採用担当/日本橋_CA264900/ITS2079

仕事内容: 人事担当者として、採用を中心に下記業務をお任せいたします。採用担当として、IPOフェーズを経験することができ、ご自身の興味やキャリアに合わせて人事としての幅広い業務にも参画が可能です。 【具体的な業務内容】 ■採用に関わる企画/立案・求人票の作成及び人材会社とのやり取りの窓口 ■ダイレクトリクルーティングの促進（ビズリーチ等のスカウト媒体の活用＆効果測定＆PDCAによる運用） ■SNSを活用した採用広報・マーケティング

求める人材: 【必須】 ■定量目標に対して行動を行い達成した経験 【歓迎】 ■営業経験（業種・年数等問わず） ■採用人事経験（業種・年数等問わず）

東京都中央区日本橋小伝馬町 M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社 勤務地: 【事業所名】日本橋オフィス 【所在地】東京都 中央区 日本橋小伝馬町1-5 PMO日本橋江戸通4階 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 小伝馬町駅 徒歩1分 　　　　JR 総武本線 新日本橋駅 徒歩3分 　　　　JR 山手線 神田駅 徒歩10分 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ 日比谷線 小伝馬町駅 徒歩1分 JR 総武本線 新日本橋駅 徒歩3分 JR 山手線 神田駅 徒歩10分

年俸440万円～700万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,400,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥67,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給￥275,000～ 基本給￥207,700～ 固定残業代￥67,300～を含む/月 ※固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ■賞与あり 昨年支給実績4.1カ月

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30

休暇・休日: 土日祝休み ■有給休暇（10～20日） ■年末年始休暇（12/29-1/3） ■その他（慶弔休暇、その他法定休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■服装自由（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

試用期間なし

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 株式会社グロップ 有料職業紹介事業許可番号（33-ユ-010063） ＜事業内容＞ 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接（選考回数は、ご紹介企業によります） 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CAJD #264900 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,400,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給