ケアマネージャースタッフ

正社員
常時募集

セントケア千葉株式会社

仕事の内容

仕事内容: ／ WEB応募は24時間受付中！お電話での応募やご質問は、0120-938-007まで！ご応募を確認次第、043-203-0720から折り返しいたします。＼【仕事内容】介護サービスを必要とされている方への支援業務全般をお願いします。＜具体的には＞お客様・ご家族様との面談アセスメントケアプランの作成在宅介護に関する相談窓口介護認定申請書の代理作成ケアカンファレンス出席関係事業所や医療、行政関連機関と連絡・調整など＊職種の壁を越えてお互い助け合う風土があります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＊数年のブランクがあるという方や　資格を取ったばかりという方も働いています◎ ＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！＊介護・看護休暇に加え　産前産後休暇・育児休暇もあり、　復帰後も短時間勤務が可能です。＊希望休の取得も可能ですし、　有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

千葉県茂原市鷲巣706-2 セントケア茂原<セントケア千葉株式会社/東証プライム>

休日・休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）有給休暇（6カ月経過後10日付与） ∟有給消化率80％以上 ※積極的に消化をお願いしています！慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）産前産後休暇・育児休業・介護休業災害休暇・特別休暇業務上の傷病休暇＊年間休日112日

応募が集まり次第終了

掲載開始日：2025/01/31（金）

募集要項
企業概要
応募について

【年間休日112日＆有給消化率80％以上】要介護支援専門員資格／完全週休2日制◎安定のセントケアグループ！

募集要項

仕事内容

仕事内容:
／
WEB応募は24時間受付中！
お電話での応募やご質問は、0120-938-007まで！
ご応募を確認次第、043-203-0720から折り返しいたします。
＼

【仕事内容】
介護サービスを必要とされている方への
支援業務全般をお願いします。

＜具体的には＞
お客様・ご家族様との面談
アセスメント
ケアプランの作成
在宅介護に関する相談窓口
介護認定申請書の代理作成
ケアカンファレンス出席
関係事業所や医療、行政関連機関と連絡・調整
など
＊職種の壁を越えてお互い助け合う風土があります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【おすすめポイント】
＊数年のブランクがあるという方や
　資格を取ったばかりという方も働いています◎
＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！
＊介護・看護休暇に加え
　産前産後休暇・育児休暇もあり、
　復帰後も短時間勤務が可能です。
＊希望休の取得も可能ですし、
　有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。
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求めている人材

求める人材:
介護支援専門員の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許（AT限定可）
＼こんな方が活躍中！／
ケアマネ業務未経験
ブランクのある方
主婦・主夫さん
長期で働きたい方
久しぶりの社会復帰の方
新しいことを始めたい方
家庭と両立して働きたい方

＜希望の働き方が可能です！＞
セントケア千葉では、
訪問看護・介護・入浴・居宅介護・福祉用具などの
訪問サービスから、
（看護）小規模多機能・グループホーム
・デイサービス・ショートステイ・有料老人ホームなど
様々なサービスを行っているので
会社内でのキャリアチェンジが可能！
「資格を取ったらこのサービスで働いてみたい！」
「ゆくゆくは訪問で働きたいけど、
今は別サービスで経験を積みたい！」
そんな方も大歓迎！

また、「入社したけど、やっぱり別のサービスの方が合ってるかも…」
という不安がある方も入社前の面接
・入社後に定期的に行う面談などで
ぜひご相談ください。
もちろん一つのサービスや施設で
転勤なしでずっと働くこともできるので、
あなたの希望の働き方が叶います！

勤務地

千葉県茂原市鷲巣706-2
セントケア茂原<セントケア千葉株式会社/東証プライム>
【交通手段】
アクセス:
JR茂原駅より2.5㎞、車で8分
小湊鐵道バス鷲ノ巣バス停より徒歩3分
<マイカー通勤可/駐車場完備>

給与

月給：23万5500円～ 31万3000円
給与:
経験考慮あり
月給235,500円~313,000円+加算手当

[別途支給]
主任ケアマネ15,000円
特定事業所加算150円～300円/件
初回加算@1,000円
退院退所加算@1,500円~3,000円
ターミナル加算@2,000円

<主任ケアマネの場合>
月給250,500円~313,000円+加算手当

勤務時間

固定時間制
勤務時間・曜日:
8:30～17:30

休日・休暇

休暇・休日:
完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
∟有給消化率80％以上
※積極的に消化をお願いしています！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
＊年間休日112日

試用期間

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
制服貸与
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
スタッフ紹介制度
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
定年68歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度　　他

その他

その他:
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✨入社時期相談OK！✨
現職の都合やお子さんの保育園・学校など
ご都合を考慮するので、お気軽にご相談ください！

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ご応募いただいた内容を確認の上、
求人担当者より追ってご連絡いたします。
面接には履歴書［写貼］をご持参ください。

WEB面接も対応しておりますので、
ご希望の方は応募時にお伝えください。

また、会社概要や業務内容に関して
お伝えする会社説明会も随時開催しています。

「どういうところかもっと詳しく知ってから応募したい」
という方も歓迎いたします。

事前予約制となりますので、
参加希望の方はお問合せ下さい。
※オンライン対応可能です。

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面接について

WEB面接対応可（ご希望の際にはご相談ください）

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 235,500円 - 313,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間