自治体・官公庁DX推進のプロジェクトマネージャー(管理職)

仕事内容 ================== ✨完全週休2日制（土日祝休み） ✨年間休日120日以上 ✨マネジメント経験者歓迎 ✨明確な評価制度有 ✨経験を活かしながら 早期キャリアアップも可能 ================== ✅地方自治体の社会課題解決における BPO事業の運営や プロジェクト内で就業する スタッフのマネジメント業務に 従事いただきます。 ＜業務内容＞ ◆業務手順の更新・マニュアル作成 ◆事業目標達成に向けての計画策定 ◆顧客への報告、改善提案 ◆事業メンバーの育成、コーチング ◆予算管理 ◆次年度案件獲得のための企画提案 ◆事業運営における各種調整、 資料作成、データ入力、管理業務 など… ＜入社後の流れ＞ 1～2週間程度、 弊社本社（新宿）に出社し、 会社概要や業務について研修をいたします。 ================== ▼ このお仕事のポイント ================== ✅スタッフの働き方改善に貢献！ 業務手順については プロジェクトマネージャーが管理するため 作成する業務手順の工夫によって 組織全体の効率と生産性向上に直結！ チームの働き方改善にも寄与できます！ ✅専門的なスキルの向上が可能！ DX推進に携わることで バックオフィス領域の 専門的なスキルを習得できます。 またDX推進を通じて 日々新たな課題やチャレンジが生まれるため 自身の成長も日々実感できるお仕事です！ ✅こんな方にピッタリ ・バックオフィス領域で 幅広い知識やスキルを身につけたい方 ・現職で評価や成長の実感が持てていない方 ・これまでの経験を活かし、 より大きな裁量を持って働きたい方 ✅完全週休2日制/年間休日120日以上！ 夏季休暇などの休暇制度も充実！

求めている人材 【必須経験】 ✅リーダー・マネジメント経験者歓迎 ✅BPO事業でのスーパーバイザー経験者歓迎 ✅Excel（VLOOKUP関数、IF関数）、 PowerPoint（マニュアル作成）のスキル ＜こんな方は歓迎します！＞ ◎バックオフィス代行経験 ◎業務DX推進プロジェクトに携わった経験 （社内・社外問わず） ＜こんな方にぜひご応募いただきたいです！！＞ ・バックオフィス業務の 現場経験があり、チームリーダーや スーパーバイザー経験をお持ちの方 ・スタッフの教育や育成に関心があり、 きめ細かなマネジメントができる方 ・クライアントとの折衝や 業務改善提案に取り組める方 ・チームワークを大切にし、 関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・業務の品質や進捗、納期管理を徹底できる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育てママ在籍中 主夫・主婦活躍中 女性活躍中 幹部候補採用 20代の多い職場 30代の多い職場 無資格歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎

職場環境 ✅20代・30代活躍中！

160-0023東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル11階 株式会社　ネオキャリア　新宿本社(11階) 勤務地 JR各線・都営大江戸線・都営新宿線「新宿駅」徒歩約5分 【交通手段】 交通・アクセス 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩3分

月給31万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【その他手当・制度】 ■給与改定年2回 ■各種表彰インセンティブ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8：15～17：15 （実働８時間、休憩1時間） ※常駐先により時間帯は変動します。

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝休み） ※説明会などのイベント開催のため土日に出勤した場合は、 必ず振休を取得いただきます。 ■年間休日120日以上 ※2024年実績：125日 ＜充実した休暇制度あり＞ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■成長見逃さないDay └入学式や卒業式などの子供の イベント参加のため、 特別休暇を取得いただけます。 ■地域社会貢献Day（取得上限あり） └ボランティア活動日に 有給の特別休暇を付与し 地域社会への貢献を推奨しています。 ＊産休・育休取得実績あり ＊育児支援制度充実 ＊家庭や子供の用事でお休み調整可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■勤続報奨金制度 └勤続5年で50万円、10年で100万円（+10日間の連続休暇） ■Family Care Working制度 └育児や介護の際の家庭と仕事の両立を支援 ◎育児サポート手当や 企業主導型ベビーシッター割引券等 ■休憩スペースやお昼を食べる場所あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 深夜
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由