グループホームでの介護職員

仕事内容: グループホームにおける介護業務全般 【その他業務】 ・調理業務：有（入居者様と一緒に作ります） ・送迎業務：有（病院への送迎(AT車)） ・入浴種類：一般浴 ・記録入力業務：手書き（紙）

求める人材: 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格 未経験者: NG

愛媛県新居浜市船木 医療法人社団久和会　グループホーム桜 勤務地: 〒792-0856 愛媛県新居浜市船木甲3656-8 【車】 松山自動車道新居浜インターより南へ車で約2分 【交通手段】 アクセス: 転居を伴う転勤なし！

月給18万9000円～20万400円 給与: 【月給】189,000円-200,400円 [内訳] ・基本給：145,000円-160,000円 ・夜勤手当：24,000円（6,000円/回　月4回にて計上） ・介護手当：13,000円（処遇改善手当） ・職務手当：5,000円-7,000円 ・皆勤手当：2,000円 【その他手当】 残業代：全額支給 【昇給】 年1回 前年度賞与実績:年2回　計4.2か月分 年収例:2,848,000円-

固定時間制 勤務時間・曜日: 07:30-16:00 09:00-18:00 11:30-20:30 16:30-翌09:30 休憩:60分 残業:あり（5時間以内） 夜勤相談:不可

休暇・休日: 年間休日:107日 産休・育休取得実績:有 ・シフト休：ローテーションによる指定休日制 （その月の日曜日、祝祭日の日数分） ※祝日が少ない月は公休1日付与（1月に月6日以内の休みであれば付与） ・希望休：月2日-3日 ・慶弔特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇：10日-(入社後6ヶ月後から)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 契約期間の定め:無し 試用期間:無し 期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし 定年:有（60歳まで） 再雇用:有（65歳まで） 加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考:※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所:無 寮:無 交通費支給:有（上限3,000円） 車通勤:可 退職金:有 制服貸与 研修制度:有 ・入職後の研修やフォロー体制：先輩社員からしっかりサポートしてくれます ・時間外、休日の研修：有 ※年数回だけ時間外の勉強会があります 勉強会：月1回程度 ・資格取得支援制度：無 キャリアパス制度:無し 【夜勤回数】 月4回-5回程度 【夜勤の開始時期】 入職後3ヶ月後-6ヶ月後　※目安 あり（屋内禁煙）

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社ProblemSolvingが医療法人社団久和会　グループホーム桜の依頼により行う職業紹介の求人です。 介護業界に特化した人材紹介会社として、 訪問介護、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、 特別養護老人ホーム、グループホーム、有料老人ホーム、 介護老人保健施設、小規模多機能型居宅介護など、 様々な介護職の求人をご紹介しております！ ハローワーク求人も多数！新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ ＼活かせる資格／ ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 有料職業紹介事業者名:株式会社ProblemSolving 有料職業紹介許可番号:28-ユ-301023 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 189,000円 - 200,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給