法人提案営業 本部商談

お仕事内容 管轄エリアは札幌市内が中心となりますので、直行直帰も可能です。 ＜顧客先＞ 店舗を統括する本部との商談も多いのが特徴です。店舗戦略や商品企画を行う決済者に提案するため、店舗単位だけでない影響力の大きい業務に挑戦可能です。 ＜少数担当＞ 部門毎、エリア毎の担当制ではなく、少ない担当企業で全部門（加工食品／青果／精肉／鮮魚／総菜）に対して商品提案を行っていただきます。 ＜1日のスケジュール＞ 本部商談→各店舗の流れで動くことが基本です。1日あたりのアポイント数はそれ程多くなく、資料や提案内容を作り込む質重視の営業になります。 ＜ブランド提案＞ 薄利多売の価格勝負は行いません。本当に価値のあるものをお取組み先にご納得いただいたうえで適正な価格で提供していく、私たちの価値観を分かち合うことが重要です。 業務内容の変更範囲 会社の定める範囲

北海道恵庭市戸磯2006-1 株式会社久原醤油 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 061-1405北海道恵庭市戸磯2006-1 JR千歳線「サッポロビール庭園」駅

年俸400万円～550万円 給与 昇給・賞与 年収 4,000,000円 ～ 5,500,000円 昇給：有 年1回（6月） 月収：220000円～350000円 基本給：220000円～350000円 固定残業代有無：無 固定残業代：円 固定残業時間：時間 【試用期間】 期間：6ヶ月 詳細：有 6ヶ月 年収4000000円～5500000円 有 年2回（6月、12月）※過去実績計3.6ヶ月

固定時間制 勤務時間 9:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 （1日の実働 実働8時間） 休憩時間：60分

休日・休暇 週休2日制（土日） 年間休日118日（2025年は会社カレンダーにより土曜年2回／祝日年4回出勤）、慶弔休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇制度（1年に原則2回7～9日の連続取得）、アニバーサリー休暇制度（年2回）、ボランティア休暇、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 各種社保完備 確定拠出年金、企業年金基金、慶弔見舞金、社員割引制度、永年勤続表彰、奨学金支援制度（最大50％補助／月上限15000円／最長10年）、芸術鑑賞支援制度（ミュージカル費用など50％会社負担／年上限10,000円）、通信教育受講費用50％会社負担、TOEIC（R）テスト（R）テスト受験費用年2回まで100%会社負担、提携の英会話通信講座費用50%会社負担、福岡本社（久山）は社員食堂あり 通勤手当：有 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金

試用期間あり 有　6ヶ月

概要 法人提案営業 本部商談 募集職種 営業（個人） 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 株式会社久原醤油 出稿企業 株式会社久原醤油 北海道恵庭市戸磯2006-1 募集内容 この求人のポイント 法人提案営業 本部商談/週休2日/社会保険完備/恵庭市/40287【総合食品メーカー/法人提案営業（本部商談）/恵庭市】明治26年創業/こだわり抜いた商品開発/福利厚生充実【40287】 ★PR★ 明治26年（1893年）創業の醤油蔵を原点とする、総合食品メーカーです。質の高い食品をつくり、全国のお客様に提案しています。 こだわり抜いた商品開発と、これまでになかった新しくユニークな提案が強みです。 グループ全体の経営管理や戦略・立案・商品開発・品質保証を担う「久原本家グループ本社」、製造を担う「久原本家食品」、店舗・通販・飲食事業を担う「久原本家」、量販店向け営業を担う「久原醤油」、北海道において食品の製造販売を担う「北海道アイ」、農業法人「美田（びでん）」、海外で事業を行う「久原本家ベトナム」および「久原本家USA」の8つの会社で構成されています。 ★推奨ポイント★ 部門毎/エリア毎の担当制ではなく、少ない担当企業で全部門（加工食品/青果/精肉/鮮魚/総菜）に対して商品提案を行っております。 そのため、他社との価格勝負ではなく、商品の品質をお客様に納得してお買い求めいただいております。 また、本部商談～重点店舗での催事/売り場作りの企画を幅広くご担当いただけます。本部から店舗まで一気通貫した提案営業を実施することが可能です。 勤務地： 企業名：株式会社久原醤油 就業場所：北海道恵庭市戸磯2006-1 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： JR千歳線「サッポロビール庭園」駅 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ・有形営業のご経験（1年以上） ・普通自動車の運転が可能な方（AT限定可） 【契約期間】 詳細：雇用期間：雇用期間の定めなし 有期期間： 補足：契約社員の場合の更新有無：（空白） 更新基準： 推奨スキル・経験・資格 歓迎要件 求める人物像 受動喫煙防止措置条項 屋内全面禁煙