店舗管理スタッフ

仕事内容 1. 店舗運営・現場オペレーション - ・営業フローの最適化 ・サービス品質基準の策定 ・クレーム一次対応フローの整備とスタッフ教育 ・設備・ITの維持管理 ・照明・音響・空調の定期点検スケジュール作成 2. 財務・数値管理 - ・月次P/L作成と差異分析 ・売上／原価率／人件費率の週次モニタリング ・利益シミュレーション（客単価・延長率・稼働率） ・新施策のROI試算と損益分岐点分析 ・キャスト歩合・インセンティブ設計と収益影響試算 3. 人材マネジメント（キャスト・スタッフ） - ・採用計画立案（稼働席×稼働率×シフト回転数） ・ホテル水準の礼儀作法／コミュニケーション研修 ・1on1面談による売上・指名本数フィードバック ・定着率・離職率モニタリングとメンタルケア 4. ハイエンドホスピタリティの徹底 - ・高級ホテル同等の接客言語・立ち居振る舞いを体現 ・顧客別プロトコル共有（誕生日・嗜好・同伴履歴） ・VIPイベント・パーソナルギフト企画でLTV最大化 ・クレームゼロを目指したCS向上研修 5. 法令・リスクマネジメント - ・風営法・労基法・税法の遵守（公安申請・講習管理）

求めている人材 【業種・業界経験問わず募集】 単なる店舗管理ではなく、経営的視点・コンサルティング的視座から、店舗の収益構造・人材戦略・顧客価値の最大化に取り組める方を求めています。 経営課題を発見・改善し、中長期的に“店舗の企業価値”を引き上げられる存在を歓迎します。 ・数字に基づいた改善提案ができる方 ・業務の属人化を防ぎ、仕組み化を推進できる方 ・顧客体験と収益性を両立させる戦略を描ける方 ・組織の強み・課題を俯瞰し、持続的成長に導ける方 ・新たな「価値基準」を導入できる方 ************************** ■必須事項 ・大卒以上 ・普通自動車免許必須 ■歓迎 ・ホテル経験者（優遇） ・コンサルティング経験者（優遇） ・銀行経験者（優遇） ・マネジメント経験者 ・プロジェクトマネージャー経験者 ************************** 年齢の条件と理由：あり（20歳以上（受動喫煙対策のため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

岐阜県大垣市高屋町大垣駅 CLUB RION(クラブ リオン) 【交通手段】 交通・アクセス 【詳細住所】大垣市高屋町4-46 イレブンビ ル6F（大垣駅より徒歩5分/車通勤可）

月給40万円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給に深夜割増手当を含む 【給与例】 給与例 ・想定年収800万円 1～5年目（月給40万円+歩合） ・想定年収1000万円 5年目～（月給50万円+歩合）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 25日 ■勤務時間 18：00～翌2：00 ※上記時間以外あり

休日休暇 ・原則週休 2日制（日＋平日） ・年次有給 10〜20 日（勤続年数による） ・特別休暇：慶弔・リフレッシュ 5 日あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・決算賞与あり ・交通費規定支給 ・車通勤OK(駐車場完備)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用・研修期間については、業務習得の状況に応じて短縮される可能性があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 歩合給あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 固定給35万円以上