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【若手採用】【デジタルリスク事業部】営業マネージャー候補 東京本社 各種SNS等デジタルリスクコンサルティング 土日祝休 業界未経験可/177772
株式会社はーとふるセゾン
仕事内容: ＜募集要項＞ 株式会社ジールコミュニケーションズ ◆営業マネージャー候補◆ 【具体的には…】 インターネット上における口コミや評判、 各種SNS等で発生するデジタルリスクから企業をお守りするため、 「デジタルリスクコンサルティング」というコンサルティングサービスを提案。 リスクマネジメントによってクライアントの企業ブランドを守り、 Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。 営業部の中でチーム（4～5名）の管理、 教育をお任せします。 ■まずは…事業と担当領域の理解 ・会社の事業内容や組織についての理解 ・使用するツールやシステムについてのレクチャー ・既存プロジェクトへの参加(業務フローやプロセスの理解) ・新規開拓や既存顧客のフォロー ■ゆくゆくは… ・チーム（4～5名）の管理、 教育 ・スクリプト、 営業フローの見直し ・営業戦略の企画、 立案 事業内容やサービスをより理解したい方は下記動画を視聴ください。 ▼サービス紹介動画 https://zeal-security.jp/#movie-service 会社の定める業務
東京都渋谷区東 株式会社ジールコミュニケーションズ
休暇・休日: ★年間休日122日以上★ 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季 年末年始 年次有給 慶弔 産休・育休制度（取得実績あり）
掲載開始日：2025/04/30（水）
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
- 求人情報
＼✨若手必見✨／✅20代30代スタッフ活躍中✅経験者は即戦力！✅スキルアップ可能✅サポート充実
募集要項
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そこで今回はコチラの求人をご紹介します！
仕事内容
＜募集要項＞
株式会社ジールコミュニケーションズ
◆営業マネージャー候補◆
【具体的には…】
インターネット上における口コミや評判、
各種SNS等で発生するデジタルリスクから企業をお守りするため、
「デジタルリスクコンサルティング」というコンサルティングサービスを提案。
リスクマネジメントによってクライアントの企業ブランドを守り、
Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。
営業部の中でチーム（4～5名）の管理、
教育をお任せします。
■まずは…事業と担当領域の理解
・会社の事業内容や組織についての理解
・使用するツールやシステムについてのレクチャー
・既存プロジェクトへの参加(業務フローやプロセスの理解)
・新規開拓や既存顧客のフォロー
■ゆくゆくは…
・チーム（4～5名）の管理、
教育
・スクリプト、
営業フローの見直し
・営業戦略の企画、
立案
事業内容やサービスをより理解したい方は下記動画を視聴ください。
▼サービス紹介動画
https://zeal-security.jp/#movie-service
会社の定める業務
求めている人材
＜必須スキル・経験＞
新規開拓営業経験：3年以上
マネジメント経験：3人以上かつ3年以上
（部下の教育、行動管理、自組織における意思決定やルールづくり）
＜歓迎スキル・経験＞
営業プレイヤーとしての優れた実績
B2Bの新規開拓営業経験
自組織の進捗管理経験
＜求める人物像＞
常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方
明るく素直な方
クレドに共感していただける方
論理や根拠に基づいたマネジメント経験は大歓迎
＜必要資格・ライセンス＞
高校卒業以上を対象
＼こんな方をお待ちしています／
⭕️ 学ぶ意欲がある方
⭕️ 健康で活発な方
⭕️ 自己成長に熱意を持っている方
⭕️ 20代30代の若手の方
＼こんなスキルが活かせます！／
▷高いコミュニケーション能力
▷柔軟な対応力（臨機応変な判断力）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■20代・30代の若手が活躍する職場！
■経験者・有資格者は即戦力！
■ブランクがある方OK
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
勤務地
東京都渋谷区東
株式会社ジールコミュニケーションズ
勤務地:
＜募集拠点＞
拠点（既定）
＜勤務地＞
東京都
＜勤務地備考＞
渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル4F・5F（受付 4F）
＜勤務地（変更の範囲）＞
本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務
給与
給与:
◆給与◆
月給40～50万円 ＋インセンティブ
（45時間相当分の固定残業代を含む）
※経験・能力などを考慮の上決定します
◆待遇・福利厚生◆
昇給年2回
通勤手当（月2万円迄）
近距離手当（月1万5000円※規定有）
役職手当
インセンティブ支給（四半期に1度）
研修教育（外部セミナー他）
書籍購入・研修参加費負担
健康診断（年1回、会社負担）
永年勤続特別休暇制度
社員総会の実施
月間表彰制度
団体生命保険
確定拠出年金制度
勤務時間
固定時間制
勤務時間・曜日:
8：50～18：00（休憩1時間15分）
休日・休暇
休暇・休日:
★年間休日122日以上★
完全週休2日制（土日）
祝日
夏季
年末年始
年次有給
慶弔
産休・育休制度（取得実績あり）
試用期間
あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで支給
住宅手当：近距離手当（月1万5000円※規定有）
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修教育（外部セミナー他）
■書籍購入・研修参加費負担
＜その他補足＞
■役職手当
■健康診断（年1回、会社負担）
■永年勤続特別休暇制度
■社員総会の実施
■月間表彰制度
■団体生命保険
■確定拠出年金制度
その他
その他:
試用期間3ヶ月間 試用期間中の条件：同じ
ID:177772
この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 400,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
企業概要
社名
株式会社はーとふるセゾン
代表者
井元 義昭
本社所在地
6020842 京都府 京都市 上京区河原町通今出川下る２丁目栄町３６４番地
企業代表番号
0752546112
事業内容
人材派遣・職業紹介
応募について
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
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