リクナビNEXT
転職・求人トップ/東京都/東京23区/千代田区/【若手採用】海外事業開発/多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム/85159

正社員

【若手採用】海外事業開発/多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム/85159

株式会社はーとふるセゾン

東京都千代田区

年俸700万円~1200万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■募集背景 ClipLineは、 「プロダクト」×「映像」×「コンサルティング」の3つの叡智を結集して、 クライアントに価値を提供しています。 多くのエンタープライズ企業に導入いただいているClipLineですが、 クライアントによって事業課題は異なり、 当社のサービスに対する期待も様々です。 本ポジションのミッションは、 プロダクトの使い方をお伝えすることやクライアントからの問い合わせにお答えすることではなく、 クライアントの事業課題を理解し、 プロダクトや映像を活用してクライアントと一緒にその課題を解決していくこと、 クライアントが目指す成果の実現に貢献することです。 当社のクライアントは幅広い産業、 業種に広がってきており、 海外店舗でも活用が始まっています。今後の発展とグローバルな目線でクライアントに価値を提供するため、 共に推進していただける仲間を募集します。 ■業務内容 主に海外店舗を持っているクライアントを担当に持ち、 クライアントの課題解決・成果創出のための伴走支援を行っていただきます。 具体的にはクライアントの獲得と収益拡大を推進するための包括的な営業戦略の立案と実行 ClipLineをAPAC諸国および米国の小売企業や外食企業における最前線の従業員トレーニングプラットフォームとしてのポジションの確立 採用、 トレーニング、 パフォーマンス管理を含む、 事業開発・営業チームの構築と管理 海外事業責任者を始め、 CEO、 COO、 国内営業チーム、 カスタマーサクセスチーム、 プロダクトチームとの緊密な連携を図り、 業務を遂行 ClipLineの海外戦略目標を戦術的なアクションステップに変換し、 収益目標を達成するためにリードと見込み客を生成し、 積極的に追求すること ClipLine製品のデモ、 提案書の作成・提示、 契約・価格交渉、 効率的・効果的なセールスクロージングの実施 E2Eセールスプロセスの評価と改善を推進するためのKPI指標の開発と測定の推進

求めている人材

求める人材: ■必須要件 ・デジタル製品/オファリングでの営業の経験7年以上 ・B2B営業経験、戦略的営業計画、ピッチプレゼンテーション、セールス、交渉、契約締結などの経験5年以上 ・ビジネス開発チームの構築、指導、管理能力 ・高い社交性、コミュニケーション能力 ・ビジネスレベル以上の英語スキル ・将来的にAPAC諸国および/またはアメリカ合衆国への移動や転勤が可能な方 ■歓迎要件 ・BtoB SaaSプロダクトの企画・開発に携わった経験 ・他部門との連携を含む、幅広い業務領域にまたがってビジネスを推進された経験 ・クライアントの経営層との折衝を行ってきた経験 // 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう! \\ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 ✅ 学ぶ意欲や熱意がある方 ✅ 高いコミュニケーション能力がある方 ✅ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています!!

勤務地

東京都千代田区神田紺屋町15グランファースト神田紺屋町5F ClipLine株式会社 勤務地: 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F

給与

年俸700万円~1200万円 給与: ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30 ※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日) ・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり ・リモートワーク手当:1万円/月 ・学習支援制度(セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として) ・部内飲み会補助 ・ABILI導入企業のサービス利用に対して、補助支給 ・リクルーティング会食費補助 ・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%) ※10万円未満切り上げ ・新入社員ウェルカムランチ補助

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇変更はありません) ID:85159 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image⭐️20代30代の若手スタッフが活躍中⭐️経験者優遇/サポート体制充実!/ブランクOKImage
アピールポイント: ⭐️収入アップ・高収入を目指せる職場 ⭐️チームワーク抜群で働きやすい職場 ⭐️福利厚生・待遇がしっかり整った環境 ⭐️ボーナスや各種手当の充実など転職 エージェントのはーとふるセゾンでは 多様な求人を取り揃えています! 今回は特におすすめしたいお仕事をご紹介◎ あなたの新たなスタートを全力で応援します❗️❗️ 20代30代の若手世代を全力サポート 当社では若手の活躍を支援しています✩彡

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社はーとふるセゾン

代表者

井元 義昭

本社所在地

6020842 京都府 京都市 上京区河原町通今出川下る2丁目栄町364番地

企業代表番号

0752546112

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : cc6b133fe27e8046

掲載開始日: 2025/04/23(水)

【若手採用】海外事業開発/多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム/85159

株式会社はーとふるセゾン