フィールドセールス(法人向け)

仕事内容 総合職内容で適性を見て事業部配属となります。 仕事内容の概要 上場企業のインフルエンサーマーケティングサービスを企業や飲食店へ導入提案します。 具体的に ◆ターゲット選定 ◆アポイント獲得(電話を中心にDMやメールを活用するケースもあり) ◆クロージング ―――――――― 研修・サポートについて ―――――――― ◆メンター・メンティー制度 入社3ヶ月先輩がついてわからないことは何でも教えてくれます。 ◆部署制度 責任者1名＋メンバー4名程度の部署に配属され、日々の営業に関する質問やロープレ、ログのフィードバックなど丁寧にしてもらえます。 ◆定例ミーティング 週1度上司と1時間のミーティングで問題、原因、改善をあげ達成までのストーリーをすり合わせます。 ◆研修動画 代表の社内向けの営業やビジネスで結果を出す方法の動画が100本以上ありいつでも見れるようになっています。 ◆代表研修 入社から3ヶ月間週1度代表からの研修があります。 その他、入社から3日間のランチ制度(会社が負担しメンバーとローテーションでご飯に行く)や毎月の決起会、その他上司がご飯に誘ったりなど環境に慣れていただくため様々な制度を用意しています！ ―――――――― キャリアパスについて ―――――――― ■20代での早期昇格も可能です。 未経験で入社し、23歳で子会社社長や24歳で事業部長となった例もあり、頑張り次第でスピーディな昇格が可能です。 最短3ヶ月で責任者に昇格し部下を持つことができる制度になっています。 この事業部でマネジメントになる、大手企業相手へ数千万の提案をするコンサル事業部への異動、新規事業の立ち上げへチャレンジなどのキャリアプランがあります。 ■適正や希望に応じてジョブローテーションも頻繁に行っているため 幅広いキャリアが選択可能です。 現在はインフルエンサーマーケティングサービスをメインに営業していますが、時流に合わせたサービスの 取り扱いをしているため、今後は現在ある他の事業部への異動もあれば新サービスの立ち上げの可能性もあります。 また、サイバーエージェント出身のCTOが入社したため今後上記で貯めたキャッシュを元に自社プ ロダクトや新規事業を年間複数行っていく予定のため営業の基礎が身に付いたら新規事業の立ち上げに関わっていただく こともあります。

応募資格 2026年3月に卒業見込みの方 2027年3月に卒業見込みの方

職場環境 屋内喫煙所あり

東京都豊島区 株式会社プロセルトラクション 勤務地 東京都 豊島区

年俸350万円～600万円 給与 年俸3,500,000円〜6,000,000円 ◆月給27万円～ ※研修期間中は22万円 ※研修期間は内定者インターンの有無や開始時期によって変動し最長半年 ≪毎月のインセン＆昇給年4回→ワンランク上へ！≫ 実績に応じて毎月インセンティブを支給！ さらに四半期毎の査定で、実績を明確に反映しています。 そのため、20代前半で700万円以上を超える社員もいます！ 【給与例】 【給与例】 ◆モデル年収例 平均350～380万／入社2年目（トップ：600万） 平均800～900万／入社3年目（トップ：1100万※子会社社長）

変形労働時間制 勤務時間 変形労働時間制 09:00～18:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 1日の労働時間：8時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 土日休み 年間休日：110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■交通費支給（2万円まで） ■優秀者食事会 ■優秀者キャンペーン（海外旅行やスパ） ■サウナリフレッシュDAY ■スポーツホリデイ ■二日酔い休暇 ■イベント（腹筋大会、合宿等） ■社宅シェアハウス入居可（東京・大阪） ■社員旅行・合宿 ■服装・ネイル自由

試用期間なし

キャッチコピー 【新卒限定】インフルエンサーマーケティングサービスのセールス／昇給年4回＋インセンティブあり 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社Delight PRポイント 一番は「何をやるかではなく、誰とやるか」を大切にしているため「人がめちゃくちゃいい！」とみんなが口を揃えていう環境です。 仕事に熱く、チームで達成しよう切磋琢磨するメンバーばかりです。 【Delightで働く醍醐味】 ①圧倒的な営業力を身につけられる 東証プライム最年少の21歳で起業した代表や全国1位になったトープセールスからのフィードバックや 100本以上の研修動画により圧倒的な営業力が身につきます。 ②若いうちからマネジメントを経験できる 完全実力主義のため23歳で子会社代表になったメンバーや25歳で事業部長として10名以上の部下を持つメンバーがいます。 裁量と権限のあるポジションに若くからなれます。 ③会社の中心として働ける ここから100名フェーズを目指すにあたってまだまだ成長途中のため経営会議にも全員参加したり、主体的に働くことが可能です。 一緒に会社を創り上げていく楽しさがあります。 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142