【 1年以上の開発経験者 /20-30代活躍中】 SE/PG 【休日 123日/土日休み /有給取得率 100%】

仕事内容: 初めまして 株式会社イルミナでございます（https://erumina.com） 弊社は社内システムを開発し、BtoB、Btocへのサービスを行っております。 BtoB　SES支援システム：　https://ses-assist.com BtoC　フリーITジョブ　：　https://free-itjob.com ■魅力のある職場づくり 弊社は魅力のある職場づくりのため、独自福利厚生制度を設けています。 1.モチベーション向上制度 社員自ら立てた「半年間のモチベーション活動テーマ」を提出し、 採択された案について毎月一定額を会社から補助する。 2.老後生活の支援 全社員に対し、一定金額の退職用掛け金を毎月会社が支払う 3.特別賞与 社員のモチベーションアップのため、毎期決算状況により特別賞与を支給する制度です。 4.資格支援制度（制度整備中） 決められた資格を取得した場合、一定額を会社から支給する 5.特別休暇（制度整備中） 社員のエンゲージメント向上のため、年間6日間の特別休暇を与える。 6.昇給年2回 社員の評価により年2回の昇給制度を設けています 7.セミナー実施 月1回の帰社日には講師を招き開発に関するセミナーを実施しております。 ＳＷ開発しながらやりがいを感じることこそ最高の環境ではないでしょうか？ 今よりスキルアップのため、努力している方を募集致します。 ■募集内容・担当 弊社には完全自社内開発案件がありますが、ご支援しているお客様のプロジェクトへも多数御座います。 個々人の希望やスキルに合わせてアサインさせていただきます。 新規開発案件、運用保守段階の機能追加案件などから、エンジニアの希望に合わせてアサインさせていただきます！ ★弊社社長がJavaのみ15年経験のベテランです。 技術が足りないと思うなら社長がサポートしますので、ご安心ください。 まずは、ご希望をお聞きするところから始まるので気軽にお話ししましょう。 【開発言語】 Java、PHP、Python、Swift、Go、Ruby、TYpeScript、React 【開発環境】 AWS Github（ソース管理） Slack（チャットツール） など ■社風 社長が現役エンジニアとして、客先に案件に参加しております。 エンジニアの悩み等の相談がしやすく、風通しがいい環境だと思っております。 〇会社の成長のもとは社員 遅れた人に手を指し伸ばすことが弊社の文化です ご応募お待ちしております 宜しくお願い致します。

求める人材: 学歴不問 ■何かしらの開発経験をお持ちの方（言語不問） └上流工程の経験をお持ちの方は尚歓迎です。 ＼こんな方にオススメです！／ □社員同士の関係性も大切にしたい。 □自分の希望する案件に挑戦したい。 □身につけたい知識や技術がある。 ◎開発経験10年以上は大歓迎です。

東京都新宿区新宿2－3－12光和ビル401 株式会社イルミナ 勤務地: 本社／東京都新宿区2-3-12 光和ビル401 ◎転勤はありません。 ★週2日は在宅勤務、週3日は本社に出社します。 【交通手段】 アクセス: 交通 ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」1番、3番出口から徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」C1出口から徒歩5分

月給28万円以上 給与: 月給28万円～50万円＋特別賞与 ◎給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。 ※給与には一律支給の手当（技術手当2000円、食事手当5000円、家族手当3000円、住宅手当3000円）を含みます。 ＜高還元率を謳う募集はしておりません＞ 還元率を謳う企業は多いですが、案件が決まらず待機状態となり、基本給のみの支給が続くケース等もみられます。技術者にとって好ましくない事態を避け、不測の事態が発生した際の原資確保のため、還元率制度は取り入れておりません。 年収例 350万円／30歳（入社3年） 420万円／36歳（入社5年） 600万円／45歳（入社10年）

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00(所定労働時間8時間　休憩60分) ※プロジェクトにより変動あり ※フレックス勤務の現場もあります 【平均残業時間】 月6～10時間以内(平均)

休暇・休日: 【年間休日123日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■産前休暇└出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）から、請求すれば取得できます。 ■産後休暇└出産の翌日から8週間は就業できません。ただし、産後6週間を経過後に本人が請求し、医師が認めた場合は就業できます。 ■育児休暇└ 1歳に満たない子を養育する場合は、男女を問わず取得できます。※事情によっては、最長で2歳になるまで延長可能です。 ■有給休暇 ◎有休取得率100％！└入社から半年後に10日付与します。 ■介護休暇└対象家族1人につき3回まで、通算93日まで休業できます。 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給 年２回（６月、12月） ■特別賞与 年1回（12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■職能手当 ■家族手当 ■技術手当 【その他の制度】 ■退職金制度 └全社員に対し、退職時まで一定金額の掛け金を毎月会社が支払います。 ■社内禁煙 ■在宅勤務、リモートワークOK ■健康診断（年1回） ■出産・育児支援制度あり ■社用PC貸与 ■懇親会（お花見、BBQ、ボウリング大会、忘年会など） ■エンゲージメント向上制度 └「体重を減らすためにジムに通いたい」など、社員が立てた目標に必要な資金を毎月一定額補助します。 ■外国籍社員の日本語研修 └日本のビジネス用語や仕事観、日本人とのコミュニケーション方法などを教えます。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■自社ソリューション開発事業 ▽あらゆるサイトを手軽く構築できるCMSパッケージを開発 ▽SES企業向けの営業支援システム（https://ses-assist.com） ■システムエンジニアリングサービス事業 企業様のプロジェクト成功に向け最適なITエンジニアをご提案 ■メディア事業 ■BtoCメディアサービス IT業界に特化したフリーランス向けの案件紹介サイトを開発・運用 ▽フリーランサー向けのIT案件紹介サイト（https://free-itjob.com） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 開発: 1年 (必須) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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