営繕、リフォームの施工管理

仕事内容 ◇具体的には ￣￣￣￣￣￣ 個人宅のリフォームから学校・保育園・幼稚園・マンション工事まで、幅広く対応できる施工管理をお任せします。  ◇主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ■工程表の作成 ■職人さんに作業を指示 ■現場の安全管理 ■進捗状況などのチェック などを毎日行います。ルーティンワークはありません。  ◇お仕事情報の補足 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★工期は長くても1ヶ月ほど。1週間から２週間ほどの工事がメイン。 ★現場は東京23区・川崎エリアが中心で転勤なし。 ★新築工事の施工管理からお客様と関係性を構築できるため、 幅広いリフォームの提案ができます。  ◇業務品質向上に向けたスキルアップ支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆資格取得支援制度 建設業に関わる国家資格を取得をすると報奨金が支給されます。 また試験日が休日の場合は休日出勤手当も支給！ ◆研修制度 新入社員研修に加え、外部研修受講の奨励など、 能力向上の機会をご用意しています。 ◆改善起案提案には報奨金を支給 業務品質向上の為の改善起案があれば誰でも提案ができ、 改善内容は役員も含め前向きに検討されます。 1提案につき1000円の報奨金支給も！  -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ◇会社の魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆多様な案件を通じてスキルアップを！ 1968年の設立以来、総合建設会社として 個人宅のリフォームからビル・マンションの大規模工事まで、 幅広いニーズに応えてきた当社。  新築工事から増改築・修繕までトータルにサポートする対応力と、 積み上げてきた信頼と実績により、多くの依頼が寄せられています。  現場は東京都内や神奈川県川崎エリアがメイン。 直行直帰も可能で、転勤はありません。  新築工事から増改築・修繕、戸建、 学校・保育園・幼稚園・マンション・ビルまで、 多様な案件を通じて好奇心を満たせる環境です。  ◆安定企業ならではの働きやすさ 完全週休2日制で年間休日も124日。 残業は月平均20h以内なので、 ワークライフバランスも大切にできるでしょう。  また、創業56年の安定基盤があるため、 資格、役付、家族、通信など、各種手当も手厚く、 退職金や借上げ寮制度もご用意。  社員の成長にコミットする社風なので、 業務品質向上に向けたスキルアップも支援しています。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-

東京都世田谷区上馬4⁻26⁻4 小俣建設工業株式会社

給与例 【年収例】 850万円／45歳（月給50万円＋賞与＋諸手当） 730万円／35歳（月給43万円＋賞与＋諸手当）

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 【年間休日】 124日 【有給休暇】 10日～20日 入社6ヶ月後から初年度10日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇