小俣建設工業株式会社
仕事内容 ◇具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人宅のリフォームから学校・保育園・幼稚園・マンション工事まで、幅広く対応できる施工管理をお任せします。 ◇主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■工程表の作成 ■職人さんに作業を指示 ■現場の安全管理 ■進捗状況などのチェック などを毎日行います。ルーティンワークはありません。 ◇お仕事情報の補足  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★工期は長くても1ヶ月ほど。1週間から2週間ほどの工事がメイン。 ★現場は東京23区・川崎エリアが中心で転勤なし。 ★新築工事の施工管理からお客様と関係性を構築できるため、 幅広いリフォームの提案ができます。 ◇業務品質向上に向けたスキルアップ支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆資格取得支援制度 建設業に関わる国家資格を取得をすると報奨金が支給されます。 また試験日が休日の場合は休日出勤手当も支給! ◆研修制度 新入社員研修に加え、外部研修受講の奨励など、 能力向上の機会をご用意しています。 ◆改善起案提案には報奨金を支給 業務品質向上の為の改善起案があれば誰でも提案ができ、 改善内容は役員も含め前向きに検討されます。 1提案につき1000円の報奨金支給も! -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ◇会社の魅力!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆多様な案件を通じてスキルアップを! 1968年の設立以来、総合建設会社として 個人宅のリフォームからビル・マンションの大規模工事まで、 幅広いニーズに応えてきた当社。 新築工事から増改築・修繕までトータルにサポートする対応力と、 積み上げてきた信頼と実績により、多くの依頼が寄せられています。 現場は東京都内や神奈川県川崎エリアがメイン。 直行直帰も可能で、転勤はありません。 新築工事から増改築・修繕、戸建、 学校・保育園・幼稚園・マンション・ビルまで、 多様な案件を通じて好奇心を満たせる環境です。 ◆安定企業ならではの働きやすさ 完全週休2日制で年間休日も124日。 残業は月平均20h以内なので、 ワークライフバランスも大切にできるでしょう。 また、創業56年の安定基盤があるため、 資格、役付、家族、通信など、各種手当も手厚く、 退職金や借上げ寮制度もご用意。 社員の成長にコミットする社風なので、 業務品質向上に向けたスキルアップも支援しています。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-
東京都世田谷区上馬4⁻26⁻4 小俣建設工業株式会社
給与例 【年収例】 850万円/45歳(月給50万円+賞与+諸手当) 730万円/35歳(月給43万円+賞与+諸手当)
休日休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 【年間休日】 124日 【有給休暇】 10日~20日 入社6ヶ月後から初年度10日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
掲載開始日:2024/05/14(火)
完全週休2日制で年間休日も124日★残業は月平均20h以内★
東京都世田谷区上馬4⁻26⁻4
小俣建設工業株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
駒沢大学駅徒歩7分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間:8:30~17:30
(休憩時間 1時間00分)
※残業月平均20h以内
休日休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
【年間休日】
124日
【有給休暇】
10日~20日
入社6ヶ月後から初年度10日
【休暇制度】
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間中は通信手当(月5000円)なし。その他条件変更なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
退職金制度あり
借上げ寮制度あり
社員旅行/毎年、国内・海外
職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
小俣建設工業株式会社
松尾 光徳
東京都世田谷区上馬4-26-4
0334103911
建設・修理・メンテナンスサービス
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