コンビニエンスストアスタッフ

仕事内容 「近所にこんなお店があったらいいな」 という想いを軸に、 葛西に根ざした 店舗づくりをしています。 開業2年目の4号店以外の 3店舗はセブンイレブン本部の 表彰店舗に選出5回 フレンドリーサービスの モデル店に選ばれることや コンビニ業界誌で 接客NO.１として 紹介されたこともあります。 昨年もアルバイトスタッフさんが 接客コンテストで優勝するなど 地域の方に喜んでいただくという 思いを少しずつ形にしているお店です。 ちなみに、お客様の8割が 週2回以上ご来店される常連さまです。  お客様に喜んでいただける 店舗作りにあなたの力を 発揮してみませんか。  まずは接客業務から。 セブンイレブン独自の研修や勉強会、 ベテランの先輩サポートも 手厚いので安心です！ 多くの方が未経験スタートです。  【仕事内容】 ・レジ業務 ・商品の品出しや陳列 在庫や売れ行き状況を見ながら 陳列を行います。 配列状況によって 売上が大きく変わることもある 重要なお仕事です。  慣れてきたら 以下業務もお任せします。  ・発注 日々の来客数から 予測を立てて発注を行います。 品切れは売上毀損になるので 慣れと経験が必要です。 ・店内の清掃 ・在庫管理 など  店舗の運営業務 ・アルバイトさんの育成や声かけ ・月1の4店舗合同会議の参加 ・社員勉強会の参加 ・週に1回、部長と面談 ・POPの作成 など  【当社の特徴】 イグゼックでは CVS事業を通じて 葛西周辺の江戸川区を 活性化するため、 地域に根差した 店舗づくりをしています。  ・開店初日のような キレイでスッキリとした店舗づくり ・地元の中学生を招き 職場体験学習を実施 ・近隣高校の昼食購買受託  などを実施  スタッフ全員で お客様に選ばれる店舗を目指し、 日々意見を出し合いながら 業務を行っています。 「このお店に来る人は 何を求めているんだろう？」 「この商品を目立たせるためには 蛍光色でPOPを作成しよう！」 このような思考を持ちながら 働くことで、 理想のお店づくりを 一緒に実現していきましょう。  ＜先輩エピソード＞ バイトとして入って3日目、 社員さんから「発注お任せしようかな！」と 声を掛けられやってみることに。 葛西の学生の多さを考慮して 目星をつけたドリンクを、 1週間で100本販売することを目標にし、 結果は『1日で100本完売』。  ドリンクを買ったのは 部活動をしている中高生でした。 この時、お客様の趣向を予測して 売り上げに反映する 楽しさを実感したことが、 ここまで続けている理由だと 思います。 （入社15年目）  ＊1日の仕事の流れ ～午前～ ・接客 ・品出しなどのオペレーション業務  ～午後～ ・アルバイトの方と面談 ・商品の発注、陳列 ・店内清掃  ～その他～ ・月1研修 ・勉強会 ・新商品の展示会 ・他店舗見学  ＜先輩エピソード＞ お客様に気持ちよく店舗を 利用していただくため、 年齢や社員・アルバイト・ パート関係なく、 スタッフ全員で 意見を出し合っています。 つい先日は、 「店舗美化マニュアルが あると良いのでは？」 との提案から実際に作成。 フローが統一されて 清掃クオリティもUP！ みんなで気持ちの良い 店舗づくりをしています。 あなたの意見も、 ぜひお聞かせください！ （入社20年目）

東京都江戸川区南葛西１丁目１３−９ セブンイレブン南葛西1丁目店(株式会社イグゼック)

給与例 入社３年目/副店長 月収34万＋賞与年２回（年収480万）  コンビニ業界は全くの未経験で入社。 前職はレンタル店のスタッフさんでした  ＜先輩スタッフからの一言＞ 在学中のアルバイトをきっかけに 職場の雰囲気が良いことや 仕事の楽しさを感じて、 そのまま社員にステップアップする 先輩も多いです。 社員とアルバイトには上下の関係や壁はなく 同等のパートナーという位置づけで どんどん仕事を任せるので 面白さややりがいを 感じやすい職場だと思います

休日休暇 週休2日制 年間休日110日以上 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 メモリアル休暇（誕生日・結婚記念日）