医薬品の製造スタッフ

仕事内容 ⭐“いのち”を支える医薬品製造スタッフ！ ✅未経験から専門職にチャレンジ！ ✅社宅制度により遠方からの応募も安心！ ✅各種手当や待遇が充実！ ✅残業少なめ！休日も充実！ ✅年間休日127日（2024年度） ✅職員を「人財」として大切にする風土！ ✅駐車場完備でマイカー通勤可能！ いのちを支える医薬品（血漿分画製剤 （けっしょうぶんかくせいざい））の 製造業務をお任せします。 【血漿分画製剤とは】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皆様の善意による献血血液を原料に、 出血・感染症・免疫異常・血液凝固異常症 など、重篤な症状の患者様に 使用される医薬品です。 私たちが製造した医薬品は、MRを通じて 全国各地の医療機関で活用されています。 【製造業務の基本的な流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■日本赤十字社から血漿分画製剤の 原料となる血漿が工場に到着 ↓ ■原料一つひとつの管理番号の確認、 入荷内容のチェック ↓ ■－30℃の冷凍倉庫で保管・品質管理 ↓ ■冷凍保管していた血漿を攪拌器 （かくはんき）に投入し融解・分離 ↓ ■作業終了後、使用した機器を洗浄 ↓ ■加熱・ろ過などを行う機械に 融解・分離した血漿を投入し、 液中に含まれている ウイルスの不活化・除去作業 ↓ ■精製した薬液を1本ずつ瓶に詰める作業 ↓ ■不良品がないか機械と目視で ダブルチェック後、ラベル貼り・包装 ※各工程で作業の手順が決まっており マニュアルも完備しています。さらに、 複数名のスタッフを配置している チーム制なので、わからないことは、 都度ご質問できる環境です。 専門知識がない方でも問題ありません。 ★“いのち”に向き合うに相応しい工場 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場では血漿を集約する 大規模な容器もさることながら、 製造だけで多数の工程があり、その後も 綿密な品質管理を経て出荷されるなど、 安心安全を第一とした設備を整えています。 だからこそ、世の中に胸を張れる 製造技術とプロ意識を学べる環境です。 ★スタッフにも真剣に向き合う風土 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安全・安心を追求するためにも、 スタッフ自身が健やかに働いてほしい という想いがあります。 年間休日127日（2024年度）、 さらに有給休暇の取得を推進するなど、 働きやすい環境整備にも積極的に取り組み スタッフが安心して成長できるよう 日々努めています。 ★日本血液製剤機構（JB）とは ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本赤十字社血漿分画事業部門と 田辺三菱製薬グループの株式会社ベネシス ２つの事業体が一つのビジョンのもとに 一般社団法人として2012年に誕生した 新しい医薬品製造会社です。

求めている人材 ⭐文系・理系不問！職歴不問！人物重視！ ⭐業界・職種未経験の方歓迎！ ※高卒以上 ※普通自動車免許（AT限定可） ＜以下のような方に向いています＞ ・景気に左右されない安定した環境で長く働き続けたい方 ・主体性を活かせる環境で働きたい方 ・社会貢献と自己成長を両立したい方

職場環境 堅そうなイメージを抱く方もおられると思いますが、まったくの誤解で、若手の意見を大切にする風土が定着しています。たとえば「装置の配置を変えれば作業効率が上がる」と提案すれば、業務改善の1案として検討してもらえますし、評価されます。

京都府福知山市長田野町2-11 一般社団法人 日本血液製剤機構　京都工場 【交通手段】 交通・アクセス 「福知山IC」より車で10分／JR「石原」駅より車で10分

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜大卒以上＞月給20万円～＋賞与年2回（前年実績5カ月分）＋各種手当 ＜高卒以上＞月給16.2万円～＋賞与年2回（前年実績5カ月分）＋各種手当 ★2025年4月以降は基本給アップも決定しています。 ※大卒以上：月給24万円～／高卒以上：月給18.2万円～ ※上記はあくまで最低保証額です。 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。 【給与例】 給与例 【年収例】 ・430万円／入社1年目（入社時）（月給20万円＋各種手当＋賞与年2回）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間：8:30～17:05 ※配属部署により三交替や二交替制等、シフト勤務の可能性があります。 ※月平均残業時間：10時間以内

休日休暇 週休2日制（曜日はシフト制） ★年間休日127日★2024年度 ・有給休暇 ※毎年度4月1日に21日付与 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・リフレッシュ休暇 ・5月1日休み ・創立記念日 （7月1日） ・特別休暇 ・失効年休積立休暇制度 ・一斉年休制度 ・子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回※7月 ・賞与年2回※6月・12月 ・通勤手当 ・時間外手当 ・深夜手当 ・交替勤務手当 ・特殊勤務手当 ・呼出手当 ・役職手当 ・借家手当 ・社宅制度（市中物件を会社借上げにて契約する制度のことで、遠方からの就業者で適用基準を満たした場合、転居費用も会社が負担） ・グループ保険（死亡保障、医療保障） ・所得補償保険 ・慶弔給付金事業（結婚祝金、出産祝金、入学祝金、死亡弔慰金、入院見舞金 等） ・退職金制度 ・表彰制度 ・制服貸与 ・研修制度（工場見学など）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり