ケアマネージャー/再雇用制度有/介護老人保健施設

【仕事内容】 託児所あり！ 賞与3.3ヶ月分◎年間休日112日☆残業少なめ♪ 住宅・家族手当あり☆ 【概要】 ●ケアプランの作成、 利用者様やご家族様との面談等のケアマネージャーとしての業務全般に従事してただきます。 ●施設内にある保育園を利用することが可能なため、 小さなお子様がおられる方も預け先の心配なくお仕事スタートしていただけます！ ●近鉄京都線「向島駅」より徒歩10分と徒歩圏内☆バイクや自転車での通勤も可能です◎ 【アドバイザーからのひとこと】 あなたの満足いくお仕事が見つかるまで、 しっかりサポートいたします！ 「介護老人保健施設あじさいガーデン伏見」は、 入所定員276名の施設です。 こちらでは、 ケアマネージャーを募集しています。 日曜と祝日が固定のお休みで年間休日は112日あり、 残業も少ないためご自分の時間をしっかり確保して働いていただけますよ♪ また賞与は3.3ヶ月分の支給実績ありと高水準◎日々の頑張りをしっかりと評価・還元してもらえます！ 少しでもご興味持たれましたら、 是非お気軽にお問い合わせください☆ 受動喫煙防止措置：あり

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #副業・WワークOK #土日祝のみOK #大量募集 #シフト自由 #急募 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #40代も応募可 #50代も応募可 #昇給あり

京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151番81 介護老人保健施設あじさいガーデン伏見 【勤務地備考】 近鉄京都線 向島

月給24万5000円～27万120円 【給与】 月給 245,000円〜270,120円

シフト制 【勤務時間】 （1）08:45～17:15

【休日休暇】 シフト制：月9～10日休み（日祝固定休み） 【年間休日】112日 【休暇】年末年始（年間休日に含む）、夏期休暇0～3日（条件あり） 有給休暇（年あたりの日数／入社6ヶ月経過後） 10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 24万5,000円〜27万120円基本給 18万3,000円〜20万8,120円＊経験年数に応じて基本給に加算調整手当 2万5,000円、職務手当 1万5,000円資格手当 1万5,000円、介処改手当 7,000円 ＜その他手当＞住宅手当 1万5,000円（上限あり）、家族手当 6,000円～1万円 【昇給】 1月あたり 1.00％（前年度実績） 【賞与】 年2回 計 3.3ヶ月分（前年度実績） 【福利厚生】 通勤手当：実費支給（上限あり）月額5万円、退職金制度：勤続3年以上、定年制：一律60歳、再雇用制度：上65歳まで、勤務延長：上限70歳まで、育児 ・介護休業 ・看護休暇の取得実績あり、施設内に保育園あり（あじさい保育園 ・未就学児対象：7時～17時30分のみ利用可）

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 「応募画面へ進む」からご応募お願いします。 こちらより折り返しご連絡いたします。 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• 副業・WワークOK
• 土日祝のみOK
• フリーター歓迎
• シフト自由
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK