新興工業株式会社
仕事内容 海外拠点の技術マネージャーとして、生産技術部門の取りまとめをお願いします。 タイ・中国・インドネシアのいずれかの拠点にて業務をお願いいたします。 私たち新興工業は、グループ創業75年の歴史を誇る安定企業!主に自動車部品の製造を行っています。強みは<自社設計の自動生産ライン>。社内の技術者達が機械やロボットをカスタマイズし独自の自動生産ラインを構築しています。アイデアとノウハウが注ぎ込まれた製造ラインで細やかなニーズや課題に対応したモノづくりを可能とし、国内メーカーだけでなく海外からも多くご依頼をいただいています。 今回は製造・加工に精通した経験者を対象に生産技術部門のマネージャーのポジションをお任せします。自動車メーカーの世界最適調達化・プラットホームの統合化など自動車に対するニーズの多様化・高度化が進むなか、自動車メーカーと部品サプライヤーとの関係も日々劇的に変化し続けています。次世代を見据えた開発を実現するべく、あなたが培ってこられた知見を活かしてご活躍ください。 <POINT:働く環境も整えています!> ★完全週休2日(土日) ★年間休日120日以上 など ◎岡山国際サーキット及びSUPER GT500に参戦している「LEXUS TEAM Weds Sport Bandoh」への支援活動を行う自動車部品メーカーでもある当社。自動車の関心のある方には、またとないフィールドが広がっています。 <仕事内容> 生産技術部門の取りまとめを行うマネージャーとして、国内外の拠点の管理・生産ライン運用の支援をお任せします。 ■海外技術部門の管理業務: ・技術者の取りまとめ(タイ、中国、インドネシアに現地駐在) ■生産技術部門のマネジメント業務: ・切削加工設備の選定と購買業務 ・フィージビリティ検討 ・工程検討と検証(工程FMEA) ・生産ライン立ち上げ及び改造支援(工具選定、プログラミング、試加工) ■その他: ・保全業務のフォロー ・自動車メーカー様設計部門とのやり取り ★私たちの強みは、変化する時代を先取りできる「技術型サプライヤー」であること。自社で独自に開発した生産システムを駆使しながら、高品質かつ低コストな製品づくりを実現しています。自社設計のロボットハンドによって自動化を実現する技術者、オリジナル設計の治具を削り出すベテラン職人、あらゆる回路に対応するメンテナンス部隊など、すべての工程において各々の分野のプロが活躍しています。 ★また、スタッフ全員に自動ラインのコンセプトを徹底することで、故障時やメンテナンスにも社内で素早く対応できるよう技術を統一。そのため迅速で生産性の高い「新興工業独自のフレキシブルなモノづくり」が可能となり、多品種および生産VOL.の変動に対する柔軟な対応など、安定的な製品供給体制を実現しています。 ★そんな彼らのマネジメントを手がける存在として、国内外の製造拠点を取りまとめてください。これまでの経験をフルに活かしながら、大きな裁量のもとご活躍いただけます。
岡山県総社市富原129番地46 新興工業株式会社
給与例 550万円/入社4年目/係長クラス40代前半(月給26.5万円+諸手当+賞与)
休日休暇 ★年間休日120日★ ・完全週休2日制(土日) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 *GW,夏季休暇,年末年始休暇は各9日程度 【有給休暇】有 1時間単位で取得可能! 平均有給取得実績13.1日(前年度実績) ※入社6ヵ月経過後10日付与 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
掲載開始日:2024/03/07(木)
年休120日◆完全週休2日(土日)◆9連休の長期休暇が年3回
岡山県総社市富原129番地46
新興工業株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
総社駅から車7分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間:8時10分~17時10分
※休憩1時間
休日休暇
★年間休日120日★
・完全週休2日制(土日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
*GW,夏季休暇,年末年始休暇は各9日程度
【有給休暇】有
1時間単位で取得可能!
平均有給取得実績13.1日(前年度実績)
※入社6ヵ月経過後10日付与
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・作業服/安全靴補助有
・退職金あり
職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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