建設機械の実験・計測業務/浦幌試験場

募集背景 HCM002 仕事内容 超大型油圧ショベルの遠隔操作などの開発は、日立建機の浦幌試験場（北海道十勝郡浦幌町）で行っています。 本試験場は、427haという広大な自社保有地内に位置し、昼夜実験可能な掘削と走行の試験場です。 24時間365日稼働する鉱山機械は、さまざまな環境下で稼働するため、時間や気候など環境を変えた試験を行っています。 例)遠隔操作アシスト技術の実験の流れ (1)ショベル外のダンプを検知するために、ショベルにカメラなどのセンサを追加搭載する。 追加搭載するためのブラケットの設計・製作を行い、ショベルに搭載する。 (2)追加センサのデータを収集する。 計測機器を車体に搭載し、計測機器のセットアップを行う。 事前に計画したように機械を操作し(例えば土砂を掘削して、ダンプに積込むなど)、 その時のデータを収集する。 (3)収集したデータを分析し、レポートを作成する ★年2回の正社員登用のチャンスあり！ ★職場の活性化、生産性の向上、モチベーションの向上を目的として若手の正社員登用は積極的に展開中！ ★「手に職をつける」「社会貢献ができる」「安定した仕事」そんな働き方が実現できるのが日立建機です！！ [こんな人が活躍] ・ブランクOK！ ・経験を活かして稼ぎたい方活躍中！ ・長期で活躍したい方活躍中！ ・20代、30代、40代活躍中！ ・安定した収入を手に入れたい方活躍中！ ・長く活躍しているスタッフも在籍！ ・家庭の都合に合わせて働いている方在籍！! ・電気系の知識を活かしながら勤務している方在籍！ ・黙々とひとつのことに没頭できる方活躍中！ ・もちろん、ものづくり未経験の方も活躍中! 『日立建機株式会社は質問しやすく、働きやすい環境づくりを心掛けています！』 安心して長く働ける環境が整っていますので、是非ご応募ください。

応募資格 ・普通自動車免許 ＼経験、資格不問／ ★ 未経験、長期で働きたい、正社員を目指したい方大歓迎 ★未経験から正社員を目指したいという強い想いをお持ちの方は是非！積極採用中です！！！

特徴 未経験者歓迎 / 育児・介護休暇あり / 転勤なし / 上場企業 / 長期休暇あり / 研修・教育制度充実 / 土日祝日休み / 社員登用あり / 急募 / 交通費支給 / 資格取得支援あり / 男性が活躍 / 20代活躍中 / 30代活躍中 / 賞与あり / 長期

北海道十勝郡浦幌町瀬多来266 日立建機株式会社 勤務地 日立建機 浦幌試験場 ・北海道十勝郡浦幌町瀬多来266 【交通手段】 交通手段 【最寄り駅】 ・ＪＲ根室本線「浦幌駅」

年俸300万円～400万円 給与 【年収】 300万円～400万円 ★年2回の賞与あり★ 6月と12月に年2回月給の4か月分相当賞与を支給します！ 498,000円～591,000円(本年度水準による) ★年1回の昇給あり★ ※昇給は毎年6月です 形だけの昇給制度ではなく、日立建機では昇給制度の仕組みあります！ 直近2年間の平均昇給額は2,282.5円です。 基本給が変われば諸々の手当のベースが変わるので月給も大幅UP！ 【給与例】 年収例 月収184,500円～300,000円 ※賞与年2回あり（年間300,000円～738,000円） 月収例 ＜日勤月収例＞ 24万740円 内訳：[月給19万2,200円]+[平日時間外割増1,618円×30時間] ＜夜勤月収例＞ 30万5,796円 [月給18万4,500円]+[平日時間外割増1,553円×30時間=4万6,590円]+[交替勤務手当10回 7万4,706円]

固定時間制 勤務時間 08：15 ～ 16：45 ＜実働時間＞7時間45分 ＜休 憩＞12：00 ～ 12：45 ※午前午後各10分間 有給休憩あり

休日・休暇 ◆完全週休2日制（土・日・祝） ※会社カレンダーが設定されており、祝日が勤務日となる場合もありますが、その場合は平日に代休があります！ ◆年間休日126日（2025年度） ◆GW・夏季・年末年始（長期休暇で10日程度になる場合もあり） ◆有給休暇（入社と同時に24日間付与） ※入社日を基準に毎年24日間付与されます！翌１年間繰り越しも可能！ ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆介護・育児休暇 ◆子・家族看護休暇 その他、休暇制度も充実しています★

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ◎正社員登用制度あり ◎賞与あり（6月・12月） ◎昇給あり（6月） ◎残業・休出手当支給 ◎交通費規定内支給 ◎特別手当 ※業務内容に応じて支給 ◎作業服・作業帽・ヘルメット・安全靴貸与 ◎資格取得支援 ◎社会保険完備 ◎福利厚生倶楽部加入

試用期間あり ※初回契約3ヶ月、以後原則6ヶ月毎の更新です。 ※契約期間は最長5年となります。

雇用形態 契約社員 ※初回契約3ヶ月、以後原則6ヶ月毎の更新です。 ※契約期間は最長5年となります。 職種 製造・技術（電気・電子・機械） > 製造・整備士・技術士 お仕事No. 0530-07浦研究・開発

• 社員登用あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み