メンズアパレルブランドの撮影責任者

仕事内容 ▶▶▶ この求人のポイント ＊ 育成前提の採用◎若手応援 ＊ SNS運用・投稿などができる方歓迎 ＊ 年間休日126日×フレックス制  ▶▶▶ 当社のご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社『株式会社FLAVA』は Amazon・ZOZO・楽天市場・Yahooなどの 主要ECサイトにて、 メンズアパレルブランドを運営しています。 楽天市場では｢ショップオブザイヤー｣を 2010年以降5年連続で受賞するなど、 順調に成長を続けています。 “質” と “価格” のバランスの取れた製品が 支持を集めており、メンズアパレル業界で トップクラスのシェアを誇ります。  ▶▶▶ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カメラマン（20代後半～30代半ば）の 撮影管理業務です♪   ＊撮影に使用する服のコーディネート  ＊撮影の段取り・場所決め  ＊モデルさんのスケジューリング  ＊撮影への同行  ＊SNS更新 など  上記業務に慣れてきたら モデルさん選びもお任せしていきます！  ▶▶▶ 1日のスケジュール（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 撮影がある日 ＞ ■朝～昼過ぎ 撮影  ■昼過ぎ～夕方 商品の後片付け  ＜ 撮影がない日 ＞ ■朝 撮影の段取り決め Ｌモデルさん・カメラマン双方の  スケジュールを確認しながら行います  ■昼 次の撮影で使う服のコーディネート Ｌ企画チームからの依頼をもとに実施。  「ジャケットに合うパンツ」  など依頼内容はさまざまです。  ■夕方 SNSの更新  ▶▶▶ この仕事のおもしろさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 撮影現場では、 あらかじめ作成したコーディネート表を 確認しながら撮影を回します。 ＊服が綺麗に見えるように裾を直す ＊モデルさんへポーズを指示する ＊服のボタンを開ける or 閉めるを判断する 等も行います。 ご自身の洋服に対する感性や、 センスを存分に発揮できる環境です！  撮影場所はコーディネートに合わせて 決められます。南堀江近辺・神戸・北浜・ 梅田などが多いです◎  ▶▶▶ 社員インタビュー（Ｓさん）  この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはやっぱり完成度の高い写真が 撮れた時ですね！ あとは、自分がコーディネートした商品が 売れたときの喜びもひとしおですよ！ 「どう見せるか」を考えられる人や、 段取りよく物事を進められる人、 コミュニケーションを大切にできる人は 特に向いていると思います。  ▶▶▶ 頑張りと成果を評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給（年2回）および 定期面談（3ヶ月に1回）で 一人一人の頑張りをしっかり評価◎ 平均昇給率は3.5%です。 この制度があるからか 長く続けているスタッフが多いです♪

大阪府大阪市西区新町１丁目２８番３号四ツ橋グランスクエア９階Ｃ室 株式会社FLAVA

給与例 ◆27歳・女性 年収380万＝月給25万円＋手当＋賞与

休日休暇 ＊土日祝休み（完全週休2日制） ＊年間休日126日  ～ 休暇制度 ～ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産後休暇／育児休暇 （育児中のママさんも活躍中）