建設現場の施工管理(現場の確認・管理業務・事務業務)

仕事内容 ＝＝求人のPOINT＝＝ ＊創業75年の歴史ある総合建設会社 ＊100年企業を目指し、新しい人材を募集！ ＊経験・資格・学歴一切不問！ ＊長期的な人材育成の体制が整っています ＊隔週土日祝休み・夏冬の長期休暇もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せするお仕事】 弊社が請け負う建設現場を見て回り、 確認・管理をする業務です。 施工管理の業務の一部を特化して、 行うようなポジションになります。 また、顧客とコミュニケーションをとったり、 事務的な仕事もありますが、 一般的な施工管理のお仕事よりもキツクなく、 未経験の方でもご活躍頂ける環境です。 ー具体的にはー ■管理業務 ┣職方（職人・技術者）の配置・管理 ┣担当現場の巡回および工事進捗確認 ┗担当現場での打ち合わせ 等 ■社内での各種事務作業 ┣安全書類等の作成 ┣請求支払処理 ┣電話対応 ┗メールやFAXのチェック 等 基本的には、案件をくださる企業3社ほどを担当顧客として持ち、 いただいた現場の管理全般をお任せします。 現場には様々な立場の方がいることを理解し 現場が上手く回るよう管理してください。 何か問題・課題があれば、 現場の職人さんなど、それぞれとコミュニケーションをとりながら 課題解決に尽力いただくことも 管理職としてのミッションとなります。 【指導体制】 まずは先輩と一緒に行動しながら、仕事の流れを覚えていってください。 企業ごとに仕事の進め方が若干違う場合もありますが、 そこは前任である先輩が一緒になってサポートするので安心です！ 現場を管理する上での専門的な知識は、 少しずつ覚えてくだされば良いと考えているので、未経験の方が活躍できる環境です。 【キャリアモデル】 ＜入社～2年目：技術者＞ 社会人としての自覚をもって、実際の建設現場にて「基礎的技能の習得」に努める。 ↓ ＜3年目～17年目：マネージャー＞ 施工管理、安全管理、技術者の役割、法律制度を熟知し、 建設現場の担当責任者として、全体の統括的な進行を管理する。 ↓ ＜18年目～27年目：工事課長＞ 工事部長の補佐をメインとして、複数の工事の統括管理をして、問題を早期に把握し解決する。 ↓ ＜28年目～32年目：工事部長＞ 会社経営にも参加し、多数の現場を統括する責任者。 ↓ ＜33年目～：役員＞ 100年企業を目指す企業戦略と戦術を構築します。

求めている人材 ＊45歳未満の方 例外事由3号イ／長期キャリア形成のため ＊経験不問・資格不問 ＊学歴不問 まったくの未経験でも、 仕事内容に興味があればOKです！ 【こんな方にピッタリなお仕事】 ■建設・建築が好きな方 ■形に残る仕事がしたいと思う方 ■よく気が付く方 ■コミュニケーションをとるのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（＊45歳未満の方 例外事由3号イ／長期キャリア形成のため）

職場環境 社員の幸福と自己実現を達成するための 長期的な人材育成を基本にしております。 専門性を深化させたいという人材、 専門外の分野も取り込んでいこうという意欲旺盛な人材に対して、 最大限の支援をいたします。 私たちとともに次の100年を築いていきましょう。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

東京都豊島区東池袋2-11-11 関根建設株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR「大塚駅」より徒歩6分／都電荒川線「向原駅」より徒歩3分

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ご活躍や社歴でもしっかり昇給していきます！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 25日 勤務時間／8:00～17:00

休日休暇 隔週休2日制（隔週土曜・日曜） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 ＊年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回（業績による） ・社会保険完備

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎