医療・福祉施設への営業

仕事内容 株式会社ハピネスは、地域の「困った」を「ありがとう」に変える。 をミッションに兵庫県で医療介護福祉事業を展開している会社です。 7期目を迎えた現在、事業拡大に伴い、一緒に頑張ってくれる仲間を募集したいと考えています。 ◆無資格・未経験歓迎 ◆定期昇給・インセンティブあり ◆頑張り次第で月給50万円越も可能！ ≪仕事内容≫ 高齢者施設や居宅介護支援所、 病院の退院調整室などに社用車で訪問し、 訪問鍼灸マッサージ事業の 提案営業をお任せします！ 営業や福祉業界の経験がない方でも OJTがあるので安心して働けます◎ 営業エリアは主にも神戸市、明石市です。 ≪1日の仕事の流れ≫ 9：00 出社 9：00～9：30 予定の確認／営業開始 10：00 営業1～5件目／新規契約 12:00 休憩 13:00 営業5件目～20件／新規契約 17:30 事務所到着／事務作業 18：00 退勤 ≪企業での取り組み≫ 株式会社ハピネスは、 地域社会の「困った」を「ありがとう」に変える。 その思いに沿うべく、2016年10月に創業いたしました。 現在神戸市明石市を中心に、 障害者グループホームをはじめ、 訪問マッサージや訪問看護ステーション、 就労継続支援B型事業所の19事業所で 100名以上のスタッフが活躍しております。 今後も利用者さんの日常生活を支援し、 社会復帰のサポートをすべく、 様々な事業の拡大をしていく予定です。 そのため、これからも様々なポストに 人材も必要になってきます。 社会貢献性の高い、やりがいのある仕事を ぜひ一緒にやりましょう！

求めている人材 ≪必要なスキル≫ 普通自動車免許（ATのみ可） パソコンの操作ができる方 高校卒業以上 明るく、元気な対応ができる方 ≪歓迎条件≫ ・営業経験 ・コミュニケーションが好きな方 ・元気で明るい方 ・人が好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・積極的に行動ができる方 ・長期的に働きたい方 ≪採用担当より≫ 採用を行う際、人柄を一番重視しています。 仕事のスキルよりも、 仕事をする上での考え方を 重要視しています。

職場環境 創業8年目の若手が活躍中の会社です！管理職の平均年齢も30代が多く、活気があふれています！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

651-1301兵庫県神戸市北区藤原台北町1丁目14-3-101 ハピネス治療院・北院 【交通手段】 交通・アクセス 神戸電鉄 岡場駅徒歩10分

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万3000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：193,000円 固定残業：57,000円 インセンティブ：5,000円/導入1件につき (大体10〜15件/月) 【給与例】 給与例 月収30万円（基本給193,000円＋固定残業時間57,000円＋インセンティブ50,000円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：9：00～18：00 （休憩60分）

休日休暇 完全週休2日 基本は土日休み 祝日勤務あり（今後変更の可能性あり） 年間休日110日 長期休暇 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 （お車・バイクの方は規定あり） ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・髪型・髪色自由 ・WワークOK ・有給休暇あり

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中は契約社員 月収24万（基本給186,000円＋固定残業時間54,000円）＋インセンティブ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎