働きやすさ重視の取り組みを行う園の保育士

仕事内容 ＼＼⚓ここが違うぞ！「あざみ会」⚓／／ ✅年間休日【130日】確保！！ 土日祝のほかにも夏季・年末年始 結婚休暇・子供看護休暇なんて制度も！ 安心して休めるうれしいポイントです ✅【残業なし！】多くても月30分！ もちろん、持ち帰り残業もなし。 規定以上の人員を常時配置することで 事務作業・制作作業に充てる時間を 定時内で確保できます ✅【フリー保育士】制度導入 お休みがとりやすく、残業がない理由は この「フリー保育士制度」のおかげ。 どのクラスにも属さない、 お助け専門スタッフ！ クラスをフリー保育士に任せている間に 休憩や事務作業の時間を確保！ ✅【昇給・賞与】あり 昇給→年1回／毎年5000円～1万円ほど 賞与→年3回／6月・12月・3月に支給 ✅【お試し勤務】可能！！ 1日の勤務からOKで最長3日まで可能！ 現場での勤務が久しぶりの方や 経験が浅い方はぜひ実際の雰囲気を見て 応募するか否か決めてみてください！ →お電話やメールから お気軽にお問合せください✨ ――――――――――――――― ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐お仕事内容⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■保育業務全般 （0～5歳児) ・子どもたちの食事や着替えなどのお世話 ・年間行事の企画／実施 ・書類作成 ・保護者対応（連絡や相談など） ⭐1日のスケジュール例⭐ ■午前 近くの公園までお散歩！ 粘土やブロックで遊んだりします。 ■給食～午後 フリー保育士と交代しながら お昼寝や自由遊びなど♪ ✅「自然に触れながら五感の発達を促進させる」の理念のもと 子どもたちの感受性を育むために、 園外保育や様々な行事・教室にも注力しております。 職員発案の企画を実行することもあり、 年間を通して様々な体験を用意します。 行事が多いと準備に時間がかかって 残業や持ち帰り仕事が多発しそう… こんな心配事が生まれますよね。 あざみ会では行事の準備や 制作物などの準備時間もすべて勤務時間に入れられるよう 業務時間の調整を行っております。 残業時間・持ち帰り残業は年間を通して 月に0分から多くても30分ほど。 ほとんどのスタッフが定時きっかりに退社します。 ⭐入社後について⭐ 今までのご経験内容やご経験年数によって異なりますが 基本的にはOJT形式で先輩保育士から 日常の保育や制作物の作成方法などをお教えいたします。 わからないことがあれば すぐに聞ける先輩スタッフが近くにおりますので 気軽に聞ける環境が整っています。 以下具体的な 入社後の流れの一例となります。 ～入社後1ヶ月程度～ 園のこと、設備やルールについての 説明を受けながら、 0歳～5歳すべてのクラスをまわり OJT形式で業務に携わります。 ～2ヶ月目～ 担当するクラスを先輩と一緒にみていきます。 ～3ヶ月目～ 一通りの業務の流れが掴めていればOK！ 分からないことは周りの先輩がフォロー しますので徐々に独り立ちできるように業務を覚えていきます！ 未経験の方や経験の浅い方は ビジネスマナー研修や 電話対応の方法から学び 徐々にできることから スタートしていただきます◎ ※ピアノに自信がなくても大丈夫です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐POINT⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅職員の労働保全に注力！ ★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★ 長期休暇取得可能！ 様々な休暇制度をご用意！ ✅残業はゼロ！ 国が定めているよりも、 さらに厳しい東京の基準の 1.8倍の保育士の割合を確保しています。 そのため、十分な職員数が確保しており、 さらにフリーの保育士制度を 導入しているので 1人当たりの仕事量を定量化でき、 残業をなくすことが可能となっています。 担任の先生が職員室で作業するときは フリーの先生がクラスを見てくれています。 だから時間内に日誌や準備作業が終わり、 持ち帰り仕事も一切ナシ！ その他、有給等でも担任の仕事を交代してくれるので、 遠慮せずお休みを申請できるのも魅力です♪ ✅昇給や手当・福利厚生が充実！ 職員は毎年必ず5千円～1万円昇給します！ 昇給表は全員に公開されており、その条件も明確。 スキルに応じて一気にランクアップする先生もいます！ また、宿舎借り上げ制度や 役職手当、各種お祝い金など手当も充実しています。 ✅経験やスキルに応じて 将来的なキャリアアップも可能！ 3～5年目を目安にグループリーダー 5～7年目を目安にクラスリーダー 10～15年目には保育士リーダー、 その後主任というように 将来を見据えたキャリアステップもご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社会福祉法人あざみ会について⭐ ～職員全員の働きやすい 職場づくりを大切にする保育園～ ＊認可保育園を運営＊ 「定時退社」と「有給100％消化」を目指して 『TOKYO 働きやすい福祉の職場宣言』に登録しています。 今から55年前、一般企業の労働組合に所属する女性が中心となって 創設された保育園。 労働組合出身者が作った保育園だからこそ、 職員のことを第一に考えており、 様々な取り組みの結果、在籍130名のうち、 40名が10年以上活躍しています。 詳しくは公式HPをご覧ください。 https://azamikai.or.jp/entry.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【資格不問】 保育士資格をお持ちでない方にも 資格習得支援を行っております！ ー 【歓迎条件】 ・年齡不問 ・経験不問 ・女性活躍中！ 育休産休の復帰率は90%以上! ☆以下の方も歓迎します! ☆ ・資格をお持ちで実務経験のない方 ・ブランクOK 産休・育休明けは、 お子さんの就学まで時短勤務を利用可能! ・経験の浅い方 ・安定した環境で働きたい方 ・小規模保育園等の施設で 働いた経験のある方 ・パート保育士の経験がある方 ★中途社員比率7割以上！ 経験の浅い方やブランクのある方も、 慣れるまでしっかりとサポート！ 【 活躍中のスタッフについて 】 ★20代・30代の多い職場 ＊平均年齢33歳 20代 5割 30代 3割 40代 1割 50代 1割 ⭐人間関係が非常に良い職場です⭐ 全国で集計した保育士の転職理由で 一番多いのは「人間関係の悪化」。 この事実を受け止めて当園では、 職員全員が楽しく仕事ができるように 新米の先生からベテランの園長先生まで 定期的な教育研修を受けています! 「同じ言葉でも人によって受け取り方が違うよね」 「注意する時も適切な表現で話そう」 そんな事を再確認しながら 職員同士の円滑なコミュニケーションを促進しています。 穏やかで優しい人ばかりなので 人間関係良好で、働きやすい環境だと思います◎ ⭐保育士の5大転職理由すべてをクリアに⭐ （1）「人間関係がうまくいかなかった」 L 全職員で良好な人間関係構築のための研修を行っています！ ストレスチェックでは「ほめてもらえる職場」 「同僚・上司からの援助がある」という点に満足している結果が！ （2）「労働時間が長い、お休みが少ない」 L 年間休日130日、完全週休2日制、土日祝休み、長期休暇あり！ 規定以上の配置基準、就業時間内の事務時間を設け、 全員の定時退社、有給休暇100％消化を目指しています！ （3）「法人・事業所の理念や運営の在り方に不満」 L 理念・運営方針をわかりやすく説明しています。 （4）「収入が少なかった・お給料が上がらない」 L 賞与あり！毎年必ず5千円～1万円昇給！ 全職員に明確な昇給表を公開し、安定した定期昇給を実現！ （5）「将来のキャリアアップ・スキルアップが見込めなかった」 L 職種、経験年数に合わせた研修を、就業時間内で実施！

職場環境 他園に比べ賞与での還元率が高いのも あざみ会の特徴です。 中途入社率は約7割で 正職員148名中109名という約70%の職員が勤続5年以上！ 37%以上の職員が勤続10年以上です。 保育士を続けたいけど 働く環境を変えたい！という方におススメです！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

140-0004東京都品川区南品川4-1-11 社会福祉法人あざみ会　くりのき保育園 【交通手段】 交通・アクセス 新馬場駅より徒歩5分

月給21万7000円～23万2000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 21万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万7000円 【各卒業校別初任給】 4年制：基本給215,000円＋一般職手当5,000＋処遇改善手当12,000円 3年制：基本給207,000円＋一般職手当5,000＋処遇改善手当12,000円 2年制：基本給200,000円＋一般職手当5,000＋処遇改善手当12,000円 ※経験者はスキルに合わせて半年後に昇給有 【一律手当内訳】 ☆一般職手当：5,000 ☆処遇改善手当：12,000円 【手当】 ☆宿舎借上げ制度：上限82,000円 ☆早番遅番手当：1回につき500円 ☆こども扶養手当：1人に付10,000円※18歳まで ☆消防団入団手当：2,000円～ 【職務手当】 ☆一般職手当 ：5000円 ☆グループリーダー手当：1万円 ☆クラスリーダー手当：2万円～3万円 ☆保育リーダー手当：6万円 ☆主任手当：8万円) ☆園長手当：12万円 【昇給】 年1回：5000円~1万7000円/月 ※前年度実績 【賞与】 年3回：6月・12月・3月 【給与例】 給与例 年収840万円/50代/入社25年目(月給56万7000円+賞与) 年収490万円/30代/入社9年目(四大卒) (月給31万1000円+賞与) 年収390万円/20代/入社3年(四大卒) (月給24万2000円+賞与)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 7:00～20:45 (実働8時間／休憩60分) ★上記時間内シフト制／早番・遅番勤務 ★残業ほぼなし

休日休暇 ★完全週休2日制 (土日祝/土曜出勤の場合は平日に振休) ★年間休日130日 ★夏季休暇(5日／6～9月の期間内で取得) ★年末年始(12／29～1／3) ★有給休暇(10日／入職時に10日付与) ※取得率高！100%消化を目指しています。 ★特別休暇（100%給与保証／付与規定あり） ★結婚休暇（5日） ★忌引休暇（3～7日） ★子ども看護休暇（5日／子ども1人） ・（10日／子ども2人以上） ★配偶者出産休暇（2日） ★子育て支援休暇（年5回） ★入学式・卒業式参加休暇 ★産前産後、育児休業 ※取得実績・復帰実績あり ★看護、介護休業 ※取得実績・復帰実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★社会保険完備 ★交通費全額支給 ★宿舎借り上げ制度（上限8万2000円／月） ※利用条件あり ★短時間勤務制度 ★再雇用制度 ★各種研修（経験やスキルに応じて参加可能） ★資格取得支援制度 ★被服費支給 ★外部福利厚生による優待＆各種お祝い金 結婚（7万円）・出産（5万円）、 ほか入学、 お見舞い、銀婚金婚、弔慰金、 健康生活用品給付など ★ランチサービス （管理栄養士監修の惣菜を100円で提供） ★永年勤続祝い金・永年勤続特別休暇 ★退職金制度（都社会福祉協議会従事者共済会・福祉医療機構）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり