【若手採用】【港区】公共インフラ施設の建築電気設備設計※創業50年/完全週休2日制/年休126日/34562

仕事内容: ～官公庁からの案件9割以上／業績安定／残業月平均25H程度／年休126日／完全週休2日／在宅勤務可能～ ■同社について： 同社は電気設備のコンサルティングを通して、 社会に貢献しています。 具体的には、 私生活に重要な水道施設、 下水道施設、 トンネル、 病院、 太陽光発電に係わる電気設備の調査、 計画検討・設計を行っております。 官公庁からの依頼が9割以上の為業績は安定性を保っております。 ■業務内容： 建築電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せしますが、 加えて下記業務も行っていただきます。 ・書類作成の為の現場調査 ・協業／関連会社との折衝・ヒアリング ・新たな技術の適用やコスト削減のためのシステム考案 ・工事の計画立案／図面の作成　等 ■はたらき方： 完全週休2日制※／残業月平均25時間程度／年休126日／在宅勤務可能 ※1月～3月は繁忙期の為隔週で土曜出勤が発生する可能性がございます。4月～12月の間は基本土日祝休みです

求める人材: ■必須条件： ・建築電気設備設計または工事経験のある方 ■歓迎条件： ・電気主任技術者資格 ・電気工事士 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩20代30代の若手スタッフ活躍中 ⏩ブランクのある方OK ⏩経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ ⇓⇓下記に当てはまる方におすすめ⇓⇓ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方　など

東京都港区芝3-1-14芝公園阪神ビル3F ティー・アンド・ティー株式会社 勤務地: 本社／東京都港区芝3-1-14芝公園阪神ビル3F

年俸420万円～670万円 給与: ＜予定年収＞ 430万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,700円～326,000円 ＜月給＞ 211,700円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルを考慮したうえで決定します。 　 上記月給は高専または短大卒で経験年数２年以上の例です。 ■昇給年１回 ■賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 労働時間区分：1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間45分 標準的な勤務時間帯：8:30～17:15 ■残業：月25時間程

休暇・休日: 年間休日数：126日 休日休暇形態：完全週休2日制・会社カレンダーによる 年間有給休暇：3日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となりま す） 育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100% ※1月～3月の間は隔週で土曜出勤が発生する可能性有 ※上記有給取得可能日数は入社時期によって異なります。 国民の祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日、誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引　 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・扶養家族手当 ・全額支給 ・資格取得制度 ・ベネフィットステーション法人会員 ・時短就業制度 ・継続雇用制度 ・資格手当 ・借上社宅制度（本人負担は30％～）要相談 ※申し出により65歳まで再雇用可能

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 6ヶ月 ID:34562 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 - 6,700,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間