【大阪/経理】経験者採用/年功序列に囚われない評価制度で早期キャリアアップ 財務会計

企業名 株式会社プレジオ 求人名 【大阪/経理】経験者採用/年功序列に囚われない評価制度で早期キャリアアップ 仕事の内容 決算業務などの経理業務および管理会計・財務管理をお任せします。 また、管理会計や財務管理などもお任せしたいと考えています。 ※ゆくゆくはマネージャーポジションをお任せする可能性もございます。 【詳細】■決算対応（月次、四半期、年次） ■仕分入力（勘定奉行を使用） ■出入金の管理・振込業務 ■経費精算（マネーフォワードを使用） ■税理士対応 ■監査法人対応 ※経理としての専門性を深めながら、業務改善や仕組みづくりにも挑戦いただきたいと考えています。自ら考え、提案し行動できる主体性のある方やチームワークを大切にしながら自立して業務を遂行いただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【大阪/経理】経験者採用/年功序列に囚われない評価制度で早期キャリアアップ

必要な経験・能力等 【必須】■一般企業での経理業務経験をお持ちの方 ■日商簿記2級もしくは建設業経理士2級の資格 【歓迎】■管理会計、財務管理の経験 ■不動産、建設業界での経理経験 【入社後の流れ】仕事の流れから会社や不動産業界について、既存メンバーが丁寧にお教えします。その後、先輩のサポートを受けながら徐々に仕事の流れを掴んでいってください。【当社の特徴】 ■「Time is Life」を掲げ、働き方においては効率的に高い成果を出す生産性重視の文化を構築し、社員の人生と仕事の両立を支援します。 ■年功序列に囚われない評価制度により成果と挑戦を正当に評価します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 建設業経理事務士検定

配属先情報 所属人数7名（グループ会社を含む） ※うち3名が中途入社

大阪府大阪市中央区南船場1-18-11SRビル長堀12階 株式会社プレジオ 予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：大阪府 大阪市中央区 南船場1-18-11 SRビル長堀12階 最寄駅：Osaka Metro 堺筋線 長堀橋駅 徒歩1分、Osaka Metro 長堀鶴見緑地線 長堀橋駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：変更範囲：会社の定める営業所 転勤：無

月給30万円以上 想定年収 450万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥280,000～ 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6.12月）※昨年実績2.5か月程度 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始/慶弔/産前産後休暇あり） 有給休暇：有（10日～）（有給休暇平均取得日数：9.8日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給(年2回：6月/12月)、定年制65歳(再雇用70歳まで)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建設業及び土木建築工事/建築のデザイン、設計・施工管理/不動産の総合コンサルティング/不動産の総合ディベロップメント 設立：2008年01月 代表者：代表取締役社長 上山 祐平 従業員数：182人 平均年齢：35.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒542-0081 大阪府大阪市中央区 南船場１丁目１８番１１号 ＳＲビル長堀１２階 関連会社：株式会社ベイシス その他備考・企業からのフリーコメント：■事業概要■ 当社は、デベロッパーとゼネコンの機能を融合した「デベコン」として、土地の仕入れから開発・設計・建設・売却までを一貫して手がけています。賃貸マンション「PREGIO」シリーズを展開し、地域最高水準の賃料を誇る不動産・建設企業として独自のポジションを確立しています。 ■働き方と評価制度■ 「Time is Life」を掲げ、定時内での生産性を重視。残業や休日出勤ではなく成果を評価する文化を確立し、短時間で高収入を実現しています。入社3年以内で役職に就いた社員も多数在籍し、挑戦できる環境です。 ■DX推進■ 2024年にDX専任チームを設立し、業界のデジタル化を推進。社員のITリテラシー向上を目的に、生成AIや業務効率化ツールの社内講習会を定期開催し、全社員がデジタル活用できる環境を整えています。 ■社風・カルチャー■ 実力を評価する風土が根付き、中途入社の社員も活躍中。無理な残業を前提とせず、定時内で成果を出す働き方を重視し、家庭や子育てとの両立も可能。挑戦と安定を両立できる環境を提供しています。 決算情報： 決算期2023/12 売上高41,900百万円 決算期2024/12 売上高27,000百万円 ※決済単位：単体

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