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正社員

システムエンジニア 沖縄オフィス

株式会社レキサン

沖縄県那覇市

年俸400万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■職務内容 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンドやフロントエンド開発をお任せします。 東京本社の開発チームと連携しながら、沖縄オフィス所属のエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・「ジンジャー」各プロダクトの新機能開発・改善(バックエンド / フロントエンド) ・要件定義、仕様設計、コードレビュー、リファクタリング ・複数プロダクト間の連携を考慮した共通基盤やアーキテクチャ設計の検討 ・東京本社のエンジニアやPdMとのリモートでの連携・スクラム開発への参加 (希望・スキルに応じて)技術選定、ベンダーとの協業、若手育成、チームビルディングなどへの関与 ※ご経験・スキルによってお任せする業務内容は変わりますので、まずはお気軽にエントリーしていただけると嬉しいです! ※カジュアル面談や面接を通して業務についてのご説明をできればと思っております。 【技術・ツール】 ■Backend 言語: PHP / Ruby / Go フレームワーク: Laravel / CodeIgniter / Ruby on Rails ■Frontend マークアップ: HTML / CSS / JavaScript フレームワーク: Vue.js / React.js / Node.js ■Database / Storage RDB / NoSQL: MySQL / MongoDB ■Mobile アプリ開発言語: Swift / Kotlin ■Infrastructure & DevOps クラウド: AWS(ECS) 仮想化・コンテナ: Docker OS: Linux 監視: Mackerel ■Testing & QA 負荷・APIテスト: JMeter / Postman / Mocky ■Project Management / Docs ツール: JIRA / Confluence / Figma / Google Drive ■Communication チャット・MTG: Slack / Google Meet ■募集背景 現在、東京本社では約30名のエンジニア組織を内製で運営しており、スピードと品質の両立を目指して、体制強化を進めています。 沖縄オフィスでは現在SEは1名体制ですが、今後の事業成長と内製力強化に向けて、沖縄オフィスの開発チームを本格的に立ち上げていくフェーズにあります。 東京本社のエンジニアと連携しながら、プロダクトの進化を担う一員として開発に携わっていただくとともに、 将来的には沖縄拠点での技術リード・プロジェクト牽引に関与いただくことを期待しています。

求めている人材

求める人材: ■求めるスキル(必要条件) ■ Webアプリケーション開発の実務経験(目安:1年以上) └ 言語不問(PHP経験があれば尚歓迎) ■ チーム開発のご経験(Gitを利用したバージョン管理など) ■ 基本的なRDBの理解・利用経験(MySQLなど) ※PHP未経験の方も、他言語・他FWでの経験を活かしてキャッチアップ可能です ※学歴・職歴、企業規模は問いません ■求めるスキル(望ましい条件) ■ PHP(Laravel等)でのバックエンド開発経験 ■ フロントエンドの開発経験 ■ クラウド(AWS等)を活用したインフラ構築や運用経験 ■ Dockerなど仮想環境での開発経験 ■ スクラムなどアジャイル開発手法への理解・参加経験 ■ HR関連システムやBtoB SaaS開発の経験 ■学歴 学歴不問

勤務地

沖縄県那覇市 jinjer株式会社 勤務地: 沖縄県那覇市

給与

年俸400万円以上 給与: ■想定年収 400万円〜900万円 ■想定年収・報酬モデル 成果に応じ評価・報酬制度で、スピード感ある昇格・昇給も可能 ・年収400万円の場合 月収334,000円 (内訳:基本給247,000円 + 職務手当87,000円) ・年収900万円の場合 月収750,000円 (内訳:基本給554,000円 + 職務手当196,000円) ■その他補足 上記月収には固定残業代(月45時間分)を含みます 超過分は別途全額支給

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ハイブリッドワークを採用 リモートワーク可 週2回(火曜・木曜)の出社日を設けています

休日・休暇

休暇・休日: ■年次有給休暇:入社時に5日間付与、6ヶ月後に追加5日付与 ■夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 ■Hugタッチ休暇(入学式、卒業式、運動会、授業参観等 中学入学前までのお子様対象)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■福利厚生 ■財形貯蓄制度 ■ジンジャー福利厚生プログラム └ 提携サービス(飲食・映画館・レジャー施設など)を特別優待価格で利用可能 ■社内イベント・カルチャー 全社定例会(月1回) 社員総会(年1回開催) └ 部門を超えた交流や、全社戦略の共有を目的としたオフラインイベント ■社会保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ■募集背景 現在、東京本社では約30名のエンジニア組織を内製で運営しており、スピードと品質の両立を目指して、体制強化を進めています。 沖縄オフィスでは現在SEは1名体制ですが、今後の事業成長と内製力強化に向けて、沖縄オフィスの開発チームを本格的に立ち上げていくフェーズにあります。 東京本社のエンジニアと連携しながら、プロダクトの進化を担う一員として開発に携わっていただくとともに、 将来的には沖縄拠点での技術リード・プロジェクト牽引に関与いただくことを期待しています。 ■事業内容 人事労務業務の効率化と組織の意思決定の質・スピード向上を支援するクラウドサービスを提供している企業です ■主要事業・サービス ・統合型クラウド人事労務システム「ジンジャー」の開発・提供 人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できる、統合型クラウド人事労務システム jinjer株式会社 ・Core HRデータベースによる業務効率化 人事情報を1つに統合した「Core HRデータベース」によって、勤怠集計からの給与計算や、社会保険手続きに関する帳票類の入力といった定型業務の効率化・自動化を支援 jinjer株式会社 ・データ活用による組織の意思決定支援 日々の業務を通じて集積される「正しい人事データ」を活用し、組織の重要な意思決定に関しても、属人的な”勘”ではなく、”確信”を持って取り組める環境を実現 jinjer株式会社 ・人事関連の幅広いアプリケーション提供 人事労務、勤怠管理、給与計算、人事評価、サーベイ、データ分析など、幅広いアプリケーションと統合型人事データベースを持ち、人事データを組織の成長を支える資産に変える 【求人について】 この求人は、転職エージェントの株式会社レキサン(サービスサイト名:リージョナルキャリア沖縄)が企業からお預かりしている求人です。専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「応募画面に進む」よりお気軽にご応募ください。 【株式会社レキサンとは】 沖縄へのU・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 (1)ご応募完了後 3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程 調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談)コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせて いただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って 求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦 します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に 臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)~入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と 交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。転職の場面だけに限 らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、 長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。)を直接入力する。 求人ID:1952 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

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アピールポイント: 【組織】 ■顧客第一主義の企業文化 「世界で最もお客様を大切にする」ことは、jinjerの精神であり、核であり、軸となっています。経営戦略から始まり、プロダクト設計や開発、マーケティング活動、営業活動、CS活動、管理業務まで、jinjerのバリューチェーンの全ての活動は「お客様が主語」であり、「お客様のため」を追求しています。 ■社会課題解決への強いコミット 「テクノロジーのチカラで持続可能な社会を実現する」というパーパスを掲げ、企業を支える根幹である、人事業務という側面から日本企業を支え、人事業務に携わる方々、さらにその先の従業員の方々の業務負担軽減を通して、持続可能性のある社会の実現に貢献することを目指しています。 ■成果重視の実行力 【プロダクト】 ■統合型プラットフォームの優位性 jinjerは人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できる統合型クラウド人事労務システムとして設計されています。 ■Core HRデータベースによる一元管理 人事情報を1つに統合したCore HRデータベースによって、勤怠集計からの給与計算や、社会保険手続きに関する帳票類の入力といった定型業務の効率化・自動化を支援しています。これにより、システム間でのデータ連携の課題を根本的に解決しています。 ■データ活用による意思決定支援 日々の業務を通じて集積される「正しい人事データ」を活用し、組織の重要な意思決定に関しても、属人的な”勘”ではなく、”確信”を持って取り組める環境を実現することを重視しています。単なる業務効率化ツールではなく、戦略的な組織運営を支援する仕組みとして位置づけられています。 ■機能の統合性と拡張性 jinjer勤怠は勤怠管理に関わる全ての機能をオプション費用なしに利用できるシステムとして設計されており、追加コストなしで包括的な機能を提供しています。競合他社では機能ごとに追加料金が発生することが多い中、コスト面での優位性も持っています。 ■中小企業から大企業まで対応可能な柔軟性 幅広い企業規模に対応できる柔軟性を持っています。特に成長企業が段階的に機能を拡張していく際に、システムの移行コストを抑えられるメリットがあります。 ■福利厚生 ■財形貯蓄制度 ■ジンジャー福利厚生プログラム └ 提携サービス(飲食・映画館・レジャー施設など)を特別優待価格で利用可能 ■社内イベント・カルチャー 全社定例会(月1回) 社員総会(年1回開催) └ 部門を超えた交流や、全社戦略の共有を目的としたオフラインイベント

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社レキサン

代表者

島村賢太

本社所在地

9000021 沖縄県那覇市泉崎1-20-1 カフーナ旭橋3F O2 OKINAWA Office 3075

企業代表番号

0989759617

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : ca758ea3b1449d0e

掲載開始日: 2025/07/10(木)

システムエンジニア 沖縄オフィス

株式会社レキサン