リゾート旅館の給与計算担当

仕事内容: 勤怠管理や給与計算システムを使っての給与計算業務、採用業務など、人事総務全般をチームの一員としてお任せします。 【具体的には】 〇勤怠管理 〇給与計算 〇入退社手続き 〇法的調書作成 〇年末調整 〇採用事務 〇総務事務など ※勤怠管理・給与計算システムは、アマノの『ＴｉｍｅＰｒｏ－ＮＸ』を使います。

求める人材: 業種未経験者歓迎／中途入社50％以上／女性管理職登用あり 【必須条件】 ・給与計算の実務経験がある方（期間・業種不問） 【あれば尚可】 ・アマノ『TimePro-NX』の使用経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

東京都港区芝3-5-2FUSEBLDG．1　2階 株式会社強羅花壇 勤務地: 敷地内全面禁煙 【交通手段】 アクセス: 都営三田線「芝公園駅」徒歩1分、JR「田町駅」徒歩12分 --------------------------------------------------- 勤務地は近くに「浜松町駅」や「三田駅」もあるオフィス街。 昼休憩はみんなでランチに出掛けることもあります♪

月給26万円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥48,570〜￥56,040（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 26万円 〜 30万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万1430円 〜 24万3960円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8570円 〜 5万6040円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【昇給】年1回（5月） 【賞与】年2回（7月、12月）　※昨年実績 月給総額2か月分／年 【通勤手当】実費支給、上限50,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、 固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 こちらは積算根拠となるもので、実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務形態：1年単位の変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 8:00～19:00のうち8時間勤務（休憩1時間） コアタイム 10:00～17:00 ※平均残業時間：月15～30時間

休暇・休日: 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 120日 【休暇制度】 ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・入社時研修あり ・交通費支給あり ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考の上、追って詳細・面接日をご連絡いたします。 ▼ 一次面接 （採用担当者） ▼ 二次面接（役員） ▼ 内定 ※入社日は応相談 ※WEB面接も応相談 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

• 交通費支給
• 駅近5分以内