新築事業部長候補

仕事内容 【福井の建設業界を牽引する】 山﨑建設の新築事業部長への道 営業から部長へ、 地域No.1を目指す リーダーシップキャリア 32歳、このままでいいのか？ 営業職5年目、月給28万円。 毎月のノルマ、 終わらない新規開拓。 「もっと大きな仕事がしたい」 「組織を動かす立場になりたい」 そう思いながらも、 同じ日々の繰り返し。 でも、想像してみてください。 3年後のあなたが、 新築事業部の部長として、 5名のチームを率いて、 福井の街づくりを 牽引している姿を。 それは、単なる夢ではありません。 山﨑建設だから、実現できるのです。 なぜ山﨑建設は「営業3年→部長」 という最速キャリアを約束できるのか 創業58年、福井の建設業界を リードする山﨑建設。 福井市景観賞4回受賞、 ふくい建築賞最優秀賞。 そして今、年商20億円 30名体制という 大きな目標に向かって 組織改革を進めています。 でも、ただ規模を拡大すれば いいわけではない。 本当に必要なのは、 「現場を知り、チームを導き、 未来を創れるリーダー」 だから私たちは決めました。 営業として顧客と向き合い、 建設業界の実態を肌で感じ、 社内の全部署と関わりを持った人こそ、 最高の事業部長になれるのだと。 業界最速「営業→管理職 3年プログラム」 【Phase1】1～3年目： 新築営業のエキスパートへ まずは新築事業部の営業職として、 最前線で実力を磨く。 でも安心してください。 無理なノルマや過度な 新規開拓はありません。 反響営業中心で、じっくりと スキルを身につけられます。 ◆大型案件への挑戦 個人宅（8割）・法人（2割）の 新築案件を担当 戸建て住宅から商業施設まで 幅広いプロジェクト 月給24万円スタート＋ 各種手当で安定収入 ◆プロジェクト管理能力の習得 設計士、技術者、職人との連携で チーム力を体感 見積作成から契約、 工事進行管理まで一貫して経験 景観賞受賞の実績を活かした 高品質な提案 ◆経営視点の獲得 売上目標の達成方法を現場で学ぶ 顧客満足と収益性の バランス感覚を養成 メンター制度による90日間の 徹底サポート 【Phase2】3年後： 新築事業部長として組織を牽引 3年間の営業実績を認められ、 いよいよ部長職へ。 あなたは5名のチーム （営業2名、設計士1名、技術者1名） を率いて、 新築事業部の成長を主導します。 ◆事業戦略の立案・実行 年商20億円の約半分を担う 新築事業の責任者 市場分析と競合調査に基づく 戦略策定 福井の地域特性を活かした 差別化戦略 ◆チームマネジメント 5名の専門家集団を統率し、 目標達成へ導く 人材育成と評価、 モチベーション管理 営業・設計・技術の連携強化で シナジー創出 ◆経営層との連携 代表取締役への定期報告と 意思決定への参画 他部署との協働で 会社全体の成長に貢献 将来の経営幹部候補としての ポジション確立 ◆待遇の大幅アップ 部長職での実績により 月給最大69万円も可能 営業実績＋マネジメント成果の ダブル評価 年商20億円達成時の 特別報奨金制度 この仕事の本当の価値 1. 地域No.1企業のリーダー としての誇り 福井市景観賞4回受賞の実績を持つ 山﨑建設。 その新築事業部長として、 福井の街づくりを リードする立場は、 他では得られない誇りです。 2. 明確な成長パスと 確実なキャリアアップ 営業3年で部長職。 これは約束です。 30名規模の組織だからこそ、 あなたの成長と貢献が 直接評価されます。 3. 経営幹部への最短ルート 新築事業部長は、 将来の経営幹部候補。 代表取締役との距離も近く、 経営視点を養う最高の環境です。 入社後のリアルなキャリアストーリー 1年目：新築営業として基礎固め 先輩営業に同行し、 大型案件の進め方を学ぶ。 戸建て住宅の提案から始め、 徐々に商業施設へ。 「お客様の夢を形にする 責任の重さを実感」 （入社1年目・Aさん） 2年目：主力営業として活躍 担当案件を持ち、 年間売上1億円を達成。 設計士や技術者との連携で プロジェクト管理力向上。 「チームで創り上げる達成感は格別」 （入社2年目・Bさん） 3年目：次期部長候補として準備 後輩指導やチーム運営の一部を 任される。 経営会議への参加で経営視点を養成。 「部長への期待と責任を感じる日々」 （入社3年目・Cさん） 4年目：新築事業部長就任 5名のチームを率いて 事業戦略を実行。 売上目標10億円に向けて奮闘。 「自分の決断が会社の未来を 左右する重み」 （新築事業部長・Dさん） 5年目以降： 経営幹部として会社を牽引 他部署との連携で 会社全体の成長に貢献。 次世代リーダーの育成にも注力。 「福井の建設業界を変える使命感」 （取締役候補・Eさん） 充実の待遇・福利厚生 給与 月給24万円～69万円 （営業・管理職の実績により昇給） 賞与年2回、昇給年1回 部長職昇進時の大幅昇給保証 手当 役職手当（部長職で月額10万円～） 資格手当・報奨金（宅建、建築士等） 交通費全額支給 家族手当、出張手当 働き方 週休2日制 （第2,4,5週土日祝休み） 有給取得率85％ （業界トップクラス） 勤務時間選択制 （8:00～17:00 or 9:00～18:00） 月平均労働時間173時間 成長支援 資格取得費用全額会社負担 外部研修・セミナー参加支援 メンター制度による 個別キャリア相談 部長職昇進時の管理職研修 その他 社会保険完備 退職金制度（勤続5年以上） 社員割引 （自社施工の新築・リフォーム） 健康診断、役員保険加入 （部長職以上） 選考プロセス STEP1：Web応募（24時間受付） スマホから3分で完了。 履歴書不要。 STEP2：Web面談（30分） ZOOMで経営ビジョンと あなたのキャリアプランを すり合わせ。 STEP3：現地面接＋職場見学 実際の現場を見て、 チームの雰囲気を感じてください。 STEP4：最終面接（代表取締役） 将来の経営幹部として 期待を込めて。 STEP5：内定 最短2週間。 入社時期は相談可能です。 社長からのメッセージ 山﨑建設株式会社 代表取締役 山﨑哲嗣 「新築事業部長は、 単なる管理職ではありません。 福井の未来を創る、 街づくりのリーダーです。 営業として現場を知り、 部長としてチームを導き、 そして将来は経営者として 会社を牽引する。 この明確なキャリアパスを 歩める人材を、 私たちは本気で求めています。 32歳という年齢は、まさに転機。 今までの経験を活かし、 新たなステージへ挑戦する 最適なタイミングです。 一緒に、福井No.1の建設会社を 創りませんか？」 最後に、あなたへ もしかしたら 「建設業界は未経験だし…」 「いきなり部長なんて務まるか…」 と思うかもしれません。 でも、考えてみてください。 今の営業職だって、 最初は不安だったはず。 それでも、結果を出してきた。 その実力と可能性を、 私たちは信じています。 営業→部長→経営幹部という 明確なキャリア。 それは、あなたの人生を 大きく変える選択です。 32歳の今だからこそ、 決断の時です。 募集要項 職種 新築事業部長候補 （入社3年は営業職スタート） 募集人数 1名 （将来の幹部候補として厳選採用） 勤務地 福井県福井市南江守町78-26-1 ※マイカー通勤OK （無料駐車場完備） 応募締切 応募者多数の場合は 予告なく終了 【今すぐWeb応募する】 この求人は、本気で リーダーを目指す方の ためのものです。 「なんとなく」ではなく、 「本気で組織を動かしたい」 そんなあなたからの応募を、 心からお待ちしています。 会社概要 会社名 山﨑建設株式会社 代表 代表取締役 山﨑哲嗣 創業 1967年1月 設立 1971年9月 資本金 5,500万円 従業員数 21名（パート・アルバイトを含む） 所在地 〒918-8032 福井県福井市南江守町78-26-1 受賞歴 2014年 福井市景観賞2014 奨励賞 2015年 福井市景観賞2015 福井県建築士会長賞 2016年 福井市景観賞2016 奨励賞 2017年 第49回中部建築賞 入賞 2018年 ふくい建築賞2018 最優秀賞 2024年 LIXILメンバーズコンテスト 地域最優秀賞 事業内容 新築事業（住宅や商業施設の新築） 増改築事業（住宅や商業施設の増改築・リノベーション） 許可登録 一般建設業：福井県知事許可（般-2）第2634号 宅建業：福井県知事免許（5）第1318号 一級建築士事務所：福井県知事登録第い-413号

求めている人材 5年後の目標組織図 （年商20億円／従業員30名体制） 代表取締役 社長 └ ゼネラルマネージャー（GM） 1. 新築事業部（5名） ├ 設計課：設計士 1名 ├ 技術課：技術者 1名 └ 営業課 ├ 部長 1名 └ 営業 2名 2. 増改築事業部（5名） ├ 設計課：設計士 1名 ├ 技術課：技術者 1名 └ 営業課 ├ 部長 1名 └ 営業 2名 3. 営業本部（7名） ├ 法人営業課 │ ├ 課長 1名 │ └ 営業 2名 ├ 個人営業課 │ ├ 課長 1名 │ └ 営業 2名 └ メンター課（新人育成専任）2名 4. 管理本部（6名） ├ 経理課 │ ├ 課長 1名 │ └ スタッフ 2名 └ 人事総務課 ├ 課長 1名 └ スタッフ 3名（総務2名＋ITサポート1名） 5. 広報部（2名） ├ 部長 1名 └ スタッフ 1名 合計：30名 ポイント 各事業部の営業を2名体制にしつつ 部長を設置して組織強化 営業本部にメンター課を2名配置し、 新人育成の専任体制を構築 管理本部の人事総務課に ITサポートを加え、業務効率化を推進 広報部は部長＋スタッフの2名で外部発信力を強化 求める人材像 必須条件 普通自動車第一種運転免許 （AT限定可） （リーダーシップ経験があれば尚可） こんな方を求めています 営業経験を活かして 管理職を目指したい方 チームを率いて 大きな成果を出したい方 地元福井の発展に貢献したい方 建設業界で新しいキャリアを 築きたい方 経営視点を持って仕事をしたい方 歓迎する経験・スキル 営業職での実績（業界不問） マネジメント経験（人数不問） 建築・不動産業界の知識 宅建士、建築士等の資格保有者

職場環境 テレワーク・ABW・報酬規定・法定福利厚生・家賃補助・社員割引・資格取得・健康診断・特別休暇・家族手当 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

918-8025福井県福井市江守中町7-17 山﨑建設株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 京福バス 福井南警察署前 バス停から徒歩4分

月給24万円～69万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 69万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:00~17:00または9:00~18:00の選択制 （休憩60分） ※上記以外の時間帯を希望の方もご相談ください。 ※曜日指定でのテレワークも可能です。

休日休暇 年間休日105日 第二土曜・第四土曜・第五土曜 日曜・祝日・振替休日・夏季休暇 年末年始休暇・慶弔休暇 6ヵ月継続勤務した場合は年次有給休暇10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 賞与年2回 昇給年1回 ＋交通費全額支給 バイク・マイカー通勤OK ガソリン代支給・無料駐車場あり ＋資格手当 ＋資格報奨金 └入社6ヵ月以降に対象資格を取得された方に、 報奨金が支給されます。 ＋家賃補助 └30歳未満に限り、入社から3年間18,000円/月 ＋役職手当 ＋在宅勤務手当 ＋車両借上手当 ＋家族手当 ＋出張手当 健康診断あり 研修制度あり 資格取得支援制度あり 社員割引あり └自社で住宅の新築やリフォームした際 もしくは、親族や友人を紹介いただいた場合 定年制60歳（雇用延長制度あり） 退職金制度（勤続5年以上） 信じられないかもしれませんが―― 一年後のあなたは、今とはまったく違う 場所に立っているはずです。 でも大切なのは、「どこへ進むのか？」 という一点に尽きます。 もし「なりたい自分」や「実現したい未来」 があるのなら、今までと同じ行動を 続けていては、その扉は開きません。 新しい結果を求めるなら、 新しい行動が必要です。 といっても、あなた一人きりで 戦う必要はありません。 私たちは、あなたが未知の道を 踏み出す瞬間から、ずっと隣にいます。 この一歩を踏み出す人は 多くありません。 なぜなら、まだ見たことのない道には 少しの不安がつきまとうから。 しかし、その不安を乗り越えた先には、 これまでとは違う景色が広がっています。 実は、それこそが「あなただけの 特別なチャンス」です。 繰り返します。 今後も同じ道を歩み続けるのか、 まったく新しい道を選ぶのか―― 「あなたがどう決断するか」で、 この先の人生はガラリと変わります。 私たち山﨑建設株式会社は、 あなたが変化を起こそうと 決めた瞬間から、共にゴールを 目指すパートナーです。 右も左もわからない初日から、 着実に成果を重ねる日まで、 一歩ずつ手を取り合う覚悟があります。 最後に、あなた限定の メッセージがあります。 「あなたの未来は、たった一つの選択で大きく変わる」 これは、多くの先輩たちが実際に 証明してきた事実です。 ――さあ、どちらへ進むかはあなた次第です。 同じ山道を歩み続け、同じ風景を見続けますか？ それとも、新しい道を選び、これまで 見たことのない頂へたどり着きますか？ 私たちと一緒に、一歩目を踏み出しましょう。 あなたの決断が、あなたの運命を変えます。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由