電気工事現場管理者

仕事内容: 「株式会社ライフスクエア」は、インターネット、テレビ、携帯電話などの 電気通信工事、集合住宅のインターフォン交換工事、LED照明導入工事などの 電気工事を得意とする建設業の会社です。 今回当社では事業拡大に伴い、 店舗へのセルフオーダーレジの設置や店舗のリモデル工事などの 電気工事・電気通信工事の現場を管理する現場管理者を募集しています。 ■仕事内容 新規の電気工事・電気通信工事の現場の管理をお任せします。 【具体的には・・・】 新規案件受注の際、以下の業務を実施して、現場管理をします。 ・新規案件に必要な工事技術を習得のうえ、協力会社へOJTを実施し、 　協力会社で現場を回せる体制を作る ・現場の工程管理 ・資材等の手配 ・クライアントとの打ち合わせ・折衝 ・事業の収支管理 ○現場稼働と管理業務の割合は半々です。 【担当が想定される現場】 ・SOK(セルフオーダーレジ) ・GEN.4(マクドナルドのLAN配線基幹システム) ・分譲マンションのインターフォン交換工事 ・店舗・テナントのリモデル 今まで培った技術、知識、ご経験を存分に活かして ご活躍いただけるポジションを用意しています！ =============== ここがポイント！ =============== ◾️完全週休二日制！ ◾️充実の福利厚生！ ◾️働きやすい環境づくりを常に行っています！ ◾️ご希望の方には借上げ社宅を完備！ ◾️これまでの工事経験を活かせる！ ◾️自分の意欲や思いを発揮できる！ ◾️管理者として裁量度高く働ける！ ◾️高待遇をご用意しています！ 〜社員としてできること〜 ★今までの経験や仕事への思いを存分に発揮できます！ ★管理者として、裁量度高く様々な業務を経験できます！ ★自らの成長力や独立心を仕事に反映できます！ ★現場作業に留まらず、広く事業運営を学べます！ ～働きやすさをとことん追求～ 当社は社員を一番大事にする存在と定義し、社員の物心両面の豊かさを追求 しています。 ★残業時間の大幅削減を達成 ★完全週休2日制の実現 ★継続的な給与ベースアップの実現 【当社の存在意義】 私たちは、高い人間性と技術力で、安心安全快適な生活環境を提供し、 笑顔と感動を作ります。 私たちの生活する日本は、世界でも有数の安心・安全・快適な生活環境を誇っています。 住宅や交通機関の充実、公共施設や商業施設などの多様なサービス、 そして丁寧で質の高い接客など、多くの要因がそれを支えています。 他方で、世界でも有数の少子高齢化が進行している国でもあります。 私達はこの、日本が世界に誇る<安心・安全な生活環境>がこれからも維持され、 そして若者、年長者、どんな世代の人でも、 誰もがその人らしく生きることのできる社会の実現に貢献していきたい。 そして社会全体をもっと良くしていき、それを将来につなげていきたい。 これらの想いを表現したものが当社の存在意義です。 私たちは、誰にとっても<安心安全快適な生活環境>を目指し、 人間性と技術力を高め、笑顔と感動があふれる社会の実現に向けて、 一歩ずつ成長していきます。

求める人材: 【幅広い世代の方が多数活躍中‼】 ■20代・30代の若手の方 ■第二新卒の方・ブランクがある方OK ■フリーターの方OK ハローワークで求職中の方もOK◎ 経験を問わず多数活躍中‼ キャリアアップを目指しませんか？

東保木間2-6-4-1F 株式会社ライフスクエア 勤務地: 受動喫煙対策： 喫煙スペースあり 受動喫煙対策（詳細）： 喫煙所があるため、屋内喫煙可 【交通手段】 アクセス: 足立事業所：東京都足立区東保木間2-6-4-1F

月給32万7000円～38万円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【シフト制】 8:00～17:30 <夜勤> 21:00～6:30 　※月に5日程度発生、夜勤手当あり ■所定労働時間：8時間 ■休憩時間：60分＋30分自由取得 ■地方出張あり：3ヶ月に1回度程度発生、出張手当あり

休暇・休日: 【休暇制度】 ■完全週休2日制（シフト制で月間9日休み。基本土日休み） ■年末年始休暇（5日間） ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（男性社員の取得実績あり） ■有給休暇 ※夏休み・冬休みは有給休暇を消化する形で取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【手当・待遇】 ■交通費支給（公共交通機関利用の場合、上限20,000円） ■特別勤務手当（45,000円／月26時間相当のみなし残業代として） ■夜勤手当 ■住宅手当（15,000円） ■家族手当（お子様1人目10,000円、2人目以降5,000円） ■役職手当（課長職25,000円、部長職40,000円） ■資格手当（3,000円～10,000円） ■制服貸与 ■車・バイク通勤応相談 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■定期健康診断（年1回） ■外部セミナー（受講料・交通費など会社負担） ■資格取得支援制度 ■結婚祝い金（1万円～） ■慶弔見舞金 ■社内レクリエーション（キックオフミーティング、納会など） ■会員制リゾートホテル、リゾートトラスト利用可能 ■改善提案箱（毎月募集） 　※投稿者にもれなく500円のクオカード支給 ■ティー・コーヒーサーバー 【給与・待遇のポイント】 ■建設業ではまだ珍しい完全週休2日制(月間9日休み)。シフト制。 　希望があれば土日祝に休むことも可能。 ■建設業他社と比較すると有休消化率が高い。 　該当部署の社員は月に1回以上有給を取得している。 ■社内勉強会制度があり、全般的なビジネススキルを学ぶ機会がある。 　管理職は毎月1回、一般社員は四半期に1回、年間4回に参加してもらう。 　また、webラーニングサービスに加入しており、社員は好きな科目を受講できる。 ■人事考課制度、賃金テーブルが整備されており、 　社長の裁量ではなく、自身の出した成果、行動を評価し、昇給・昇格をすることができる。

試用期間なし

その他: 求人ID：2096 この求人は株式会社Funrixの保有する紹介案件です ------------------------------------------------------------ 【雇用元企業】 株式会社ジョリーグッド ------------------------------------------------------------ 【職業紹介事業者】 株式会社Funrix（事業許可番号：13-ユ-314733） 当社は転職支援サービスとして転職や就活のサポートを行っています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応までフルサポート していますので、まずはお気軽にご応募ください。 あなたとお話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 327,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間