セントケア中部株式会社
仕事内容: ■具体的な仕事内容■ スタッフが働きやすい環境を整えていってください! ・お役様宅でのサービス提供 ・サービスの相談(お客様・ご家族・関係機関) ・個別援助計画作成、帳票類の作成 ・スタッフとの情報共有、調整 ・高齢者、障害者の在宅での生活をサポート ・お客様のご希望、ケアプランに基づいて 生活援助及び、身体介護のサービス提供 <経験を活かしてキャリアアップができる!!> 介護福祉士の資格や経験を活かせます。 配属先営業所のスタッフと一緒に 営業所を盛り上げていってくださる方を大歓迎! プライム市場上場グループでサポート体制も万全。 管理者未経験でも安心して始めることができます! ■充実した研修・サポート体制■ セントケアでは会社の成長は 社員1人1人の成長であると考えています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の 5本柱で研修を行っており、 お客様とのより良い関係性を築くための サービスの基本から教えていきます。
愛知県名古屋市中川区八田町 セントケア八田(訪問介護)
休暇・休日: *週休2日のシフト制 *年間休日110日 *有給休暇 *特別休暇 *産前産後休暇 *育児休暇 *介護休暇
掲載開始日:2024/02/07(水)
✅2024年6月14日(金)更新✨訪問介護サービス全国に231拠点✨名古屋市内【中川区・港区・昭和区・西区】の4拠点
愛知県名古屋市中川区八田町
セントケア八田(訪問介護)
勤務地:
セントケア八田
愛知県名古屋市中川区八田町1812
【交通手段】
アクセス:
八田駅から徒歩1分
シフト制
勤務時間・曜日:
8:00~19:00の間で実働8時間
休暇・休日:
*週休2日のシフト制
*年間休日110日
*有給休暇
*特別休暇
*産前産後休暇
*育児休暇
*介護休暇
なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
*賞与/年2回
*処遇改善加算手当/2回
*社会保険完備
*交通費規定支給
*退職金制度
*昇給あり
*制服貸与
*産休・育休実績あり
*確定拠出年金制度
*傷病見舞金
*慶弔見舞金
*財形貯蓄制度
*従業員持株会
*奨学金制度
*人材紹介制度
*産業医による健康相談
*レジャー施設などの優待価格利用
*長期所得補償制度(GLTD)
*介護休暇あり
*フルタイム歓迎
*長期歓迎
*県外への転勤なし
*ブランクOK
*フリーター歓迎
*学歴不問
*業界未経験歓迎
*第二新卒歓迎
*U・Iターン歓迎
*有給休暇制度
従事すべき業務内容の範囲:当社の定める業務内容の範囲
就業場所の変更の範囲:名古屋市内
その他:
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以下は、セントケア中部株式会社
(セントケアグループ)の会社紹介です。
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セントケア・グループは1983年3月に設立し、
41年目を迎えます。
現在拠点数は全国に617箇所、
スタッフ数は1万1000人を超えています。
「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を
築くことを目標とし、
地域のお客様が安心できるサービスの
充実と住みよい環境の実現を目指します。
セントケア中部では、
下記のような様々なサービスを行っております。
・デイサービス
・ショートステイ
・グループホーム
・小規模多機能型居宅介護
・看護小規模多機能型居宅介護
・訪問介護
・訪問入浴
・訪問看護
・居宅介護支援
・福祉用具レンタル・販売
幅広いサービスを行っているからこそ、
1人1人のライフスタイルに合わせた
働き方や仕事内容を提供することができます。
セントケア中部では、毎年新しい事業所や
事業をスタートしております。
オープニングスタッフとして働きたい方や
新しいことにチャレンジしたい方にもオススメです。
■2024年は7月にセントケア訪問看護ステーション港をオープン!
<数字で見るセントケア>
■男女比■
男性89名:女性371名
■雇用形態■
正社員(146名)
アルバイト・パート(314名)
■年代別■
10代(3名) 20代(46名) 30代(79名) 40代(124名)
50代以上(208名)
■勤続年数■
5年(269名)
5年~10年(123名)
10年~15年(48名)
15年~(20名)
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お客様の役に立てる幸せ。
笑顔をつくれる喜び。
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セントケア中部株式会社では、
スタッフ1人1人が自信と誇りを持って働ける環境で、
自らがお客様の生き甲斐を
想像できるように取り組んでいます。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間
セントケア中部株式会社
森川晃治
4500003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29
0525510191
看護・介護
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。