人事(人材採用・人材育成・社員の学習制度設計)責任者

仕事内容: 福祉企業での人材採用、育成、社員の学習制度設計のお仕事です。 将来の事業責任者候補として 携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * 人材採用のフローの見直し * 新規入職社員のOJT研修制度設計 * 既存社員の学習制度設計（オンライン講座導入など） * 施設ご利用者さんの作業スキル向上のサポート * 事務作業

求める人材: 《必須条件》 * 人事、人材育成の経験がある方 * 障がいがある方をサポートしたいという気持ちをお持ちの方 《歓迎資格》 * 人事系の資格 * 運転免許（普通自動車） 《こんな方歓迎》 * これまで培ったスキルを活かしつつ、新たな業界で活躍したい方 * 自身の仕事を通じて本当に困っている方や社会に貢献したい方 * これまでに人事部門でリーダーや部下の育成経験のある方。または後輩の育成は未経験でもこれから経験を積んでいきたい方。 * 新しい領域でのチャレンジを前向きに楽しめる方！

埼玉県越谷市 合同会社stara link 勤務地: ・グループ会社を含めて越谷市内に5拠点あります。将来的にはオフィス間の異動の可能性もあります。ただ、責任者になっていただいたらその後の異動の可能性は低いです。 原則禁煙（どのオフィスにも喫煙所はございません。近くの公共の喫煙所をご利用ください。） 【交通手段】 アクセス: 東武スカイツリーライン大袋駅西口から徒歩1分 東武スカイツリーライン蒲生駅西口から徒歩4分 面接時にご希望の勤務地を教えてください。 どちらも駅から近く通いやすい立地です。

月給30万円～40万円 給与: * 昇給・賞与あり　 * 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 * 家族手当 * 通勤手当 * 引越し手当

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：8:30-17:00 出勤日：月～金、土曜日は変則的で、出勤する日もあり。 休日：日・祝日＋月に1日希望日休み 昼休憩：12:00-13:00

休暇・休日: * 日祝休み（その他、月に1日、希望日を休みにできる制度があります。） * 年次有給休暇 * 長期休暇 * 産休・育休制度 * 夏季冬季休暇 * 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 業界初心者向けの基礎研修あり * 業界経験者向けの研修あり * 資格取得支援制度あり * 車・バイク通勤可 * 越谷市内提携ジム使い放題 * 自社飲食店の社員割引あり 【雇用形態】 * 契約期間の定めなし、65歳定年

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 社名：合同会社stara link 設立：2023年9月21日 業態：障がい者就労継続支援 資本金：500万円 従業員数：16名 URL：https://www.stara.co.jp/about/company/ 【採用までの流れ】 1. Indeed から応募 2. 面接 最低２ 回 メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 【その他】 勤務開始日の相談可能 リモート面談対応可能 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間