小児科医院の看護師

仕事内容 【余裕ある人員体制を基本としています。 子どもさんが笑顔になる対応をお願いします】 ■2017年から豊洲、2021年から東池袋で、小児科医院を運営。 2024年3月1日より、新たに晴海にも開院いたしました。 開設以来、医師・看護師・医療事務も離職者は1。 それくらい、居心地の良い医院だと 自負しています。 その理由の一つは、2時間の昼休憩では 基本的にみんなで同じテーブルで、 会話もしながらご飯を食べていることです。 もちろん、医師も看護師も医療事務も 同じテーブルについて、 一つの話題で盛り上がったり、 時には誰かの相談事に乗ってみたり。 だから、医院内全員のコミュニケーションは良好で、 人間関係で悩むことはないと思います。 職種に関係なく、お互いを思いやり尊重しあっている職場です。 ■余裕ある人数体制。 人員体制に余裕があるので当院では、 残業はほとんどありません。 産休中の人や、医師・看護師にも子育て中の人が いるので、仕事と子育て・家庭を両立させて 働きたい方大歓迎！！ 3拠点で人が足りない時など、助け合うこともできるため 休暇も取りやすく、長く働いていけます。 【募集要項】 【温かいチームづくりを徹底！ 】 完全シフト制による勤務体系で､ スタッフ同士で休日を調整しています｡ 高い有給消化率でオンとオフも充実！ 家事や子育てとの無理のない両立､ 扶養内での勤務といった働き方は､ スタッフ同士の協力体制が欠かせません｡ 仕事はチーム体制で行うものですが､ 休みに関しても皆で話し合いましょう｡ 公私共に充実した生活が大切です｡ ちょっとした気配り･想いやりを通じ､ 気持ち良く仕事を進めていきましょう！ 【仕事内容】 小児の呼吸器､消化器､感染症､アレルギー等の疾患対応､ 予防接種､健康診断などの対応をお任せします｡

求めている人材 ＜20代･30代･40代スタッフが活躍中！＞ ◎要看護師資格 ◎基本的なＰＣ操作ができる方(Word･Excel) ●人柄を重視した採用です！ 小児科が初めての方もＯＫ！ 当院でのお仕事は丁寧にお教えします｡ 新しい環境や仕事は不安も多いと思いますが､ 慣れるまで精一杯サポートしてまいります｡ 知識や経験よりも､それ以上に大切なことは どんな時もお子さんと同じ目線で対応すること｡ たとえば､お子さんを2人連れた親御さんであれば､ 待合室に残ったお子さんと遊んであげたり､ そういった気配りはとても喜ばれますよ◎ 小児科が初めての方もＯＫです！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

職場環境 不安を抱えながら来院される父子･母子さんに 安心して帰宅していただけるように､ 注意深く観察し診察しております。 ご家庭での様子や症状の変化なども丁寧に聞きます。 日々の小さな積み重ねが 患者様の確かな信頼へとつながっていきます｡

東京都江東区豊洲5-6-29パークホームズ豊洲ザレジデンス１階A区画 豊洲小児科醫院 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 6a出口から徒歩5分／ゆりかもめ「豊洲」駅南口から徒歩4分

月給33万円以上 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 業績により変動あり。年1回の昇給を検討 【賞与】 年2回 業績により変動あり 【給与例】 給与例 400万円／25歳 入社2年目 （月給25万円＋諸手当＋賞与年2回（※業績による））

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【月～金】8：45～12：00／13：45～18：30 【土】8：45～12：00／13：45～17：00 【日】8：45～12：00 ※上記を元に時間･曜日の相談ＯＫ！ ※患者様の状況により残業あり

休日休暇 完全週休2日制（シフト制）※希望により連休取得可能 ※祝日・年末年始・GW等 適宜追加休暇あり ※有給休暇 【年間休日】120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給（規定あり） 昼食サポートあり リゾートトラスト（エクシブ）利用可能。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 残業なし
• 食費補助あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり