フィールドセールス・営業リーダー・マネージャー　(東245743

仕事内容: [会社名称]：株式会社リーディングマーク [雇用形態]：正社員 [想定年収]：600万～820万円 [応募資格]：学歴不問 【業務内容】 ミキワメ適性検査の営業では、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、 課題解決型の提案営業を行うことができます。 リーダー・マネージャーとしてより経営に近い目線で会社作りにも携わっていただきます。 ▽具体的な業務 ■お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案 ■顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業 ■カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案 ■営業戦略の立案・策定・実行 ■チームマネジメント（メンバーの育成やチーム内プロジェクトの立ち上げなど） 【従事すべき業務】 （雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務 （変更の範囲）当社業務全般 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※ご応募から内定まで最短1週間で選考完結可能 ※状況により選考回数が変動する可能性有 弊社の採用選考では双方向型のコミュニケーションを重視しており、 フラット且つカジュアルに相互理解を深める為の場として”面接”を実施しております。 皆さまにお会いできます事、楽しみにお待ちしております。

求める人材: 【応募条件】 ・リーディングマークのMission（https://recruit.leadingmark.jp/mission/）に共感頂ける方 ・無形商材のソリューション営業経験3年以上 「顧客の組織課題にとことん向き合い、支援がしたい」 「膨大なデータから組織課題を特定し、解決に導きたい」 「ウェルビーイングな働き方を社会に広めたい」 そのような想いから入社したメンバーが多数います！

東京都港区虎ノ門3-8-21 株式会社リーディングマーク 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 2008年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 ＜平均年齢＞ 29歳 ＜男女比率＞ 7:3 【交通手段】 アクセス: 虎ノ門ヒルズ駅（東京メトロ日比谷線(北千住方面)）から徒歩3分

年俸600万円～820万円 給与: 【給与】 年収：6,000,000 円 - 8,200,000円 月額：500,000円～683,000円 （基本給：369,942円～505,341円、見込み残業：130,058円～177,659円） ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。 ■昇給について 年2回 年間で平均9%の昇給率です。（2023年度）

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み 【勤務時間補足】 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする。 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。 【就業場所】 （雇い入れ直後）勤務地記載の場所 （変更の範囲）会社の定める場所

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 介護休暇] ＜年間休日＞128日 完全週休二日制（土日祝）　 年間休日実績：128日（2023年） 年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与） 子の看護休暇 生理休暇 ウェルビーイング休暇　 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,社会保険完備 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ストックオプション制度（全社員に対して付与） 月例会におけるAward制度 ピアボーナス制度 部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり） シャッフルランチ（補助あり） オフィスランチ支援制度（補助あり） ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 交通費支給：上限3万円／月 私服通勤

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 8,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給