冠婚葬祭の会員フォロースタッフ

仕事内容 ＼＼＼ ✨アピールポイント✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅冠婚葬祭サービスを提供する企業 ✅駅チカ！小樽駅徒歩1分の好立地！ ✅4日間の本社研修でしっかりサポート！ 未経験スタートでも安心 ✅他業種から転職した 20代～40代のスタッフ活躍中！ ✅女性スタッフも活躍中！ ✅福利厚生や手当も充実した待遇！ ✅新規営業なし！ ✅冠婚葬祭の知識は入社後に学べるから 大丈夫！ ⭐募集職種⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小樽お客様相談センターでの会員フォロー スタッフの募集です！ 【具体的なお仕事内容】 ⏩あいプラン会員様宅への 訪問・電話対応などのフォロー活動 既存会員様へのフォローが中心です 新規営業ではないので未経験の方も 安心です ⏩会員イベントの実施 イベントを通じて会員様との 関係構築をサポート ⭐未経験でも安心の環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅冠婚葬祭の知識は入社後に学べるから 大丈夫！ ✅4日間の本社研修でしっかりサポート！ 札幌市中央区の本社で研修を実施 同期と一緒に各部研修、 施設見学などを受講 会社について理解を深められます その後は配属部署での研修があるので、 業務未経験の方でも安心してスタート できる環境です◎ ⭐先輩社員の声⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆仕事に慣れてくると自分で予定管理を 行うことができるので、 有給休暇も比較的自由に取得可能です！ プライベートも充実させられます◎ ◆固定残業代込みの給与のため、 入社前は残業が多いのかなと想像して いましたが、自分の働き方次第で 残業は削減させることができます！ ⭐働きやすい環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅家庭と仕事の両立ができる職場です◎ ✅子育て中の方も 子育てが落ち着いた方も歓迎 ✅企業主導型保育園と 提携しているので安心！ 年齢・性別・学歴は一切不問！ 冠婚葬祭業の経験は必要ありません。 他業種からの転職した20代～40代の スタッフ活躍中！ ⭐充実した待遇⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■賞与年2回・昇給年1回あり◎ ■社会保険完備で安心！ ■各種手当が充実！ ・燃料手当 ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 ・年末年始手当 【福利厚生】 ■働きやすさをサポートする制度が充実！ ・勤続表彰制度 ・社員割引あり ・健康診断実施 ・インフルエンザ予防接種 ・社員旅行 ・慶弔見舞金 ・産休・育休制度 - 取得実績あり ・産休・育休復職一時金 ・企業主導型保育園提携 ・入社時転居手当 ・近隣転居補助金 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・リファラル制度

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許(AT限定もOK) ※お客様のご自宅を訪問する際は 社有車を使用します 【必要なスキル】 ◆簡単なPC操作ができる方 └（Word・Excel程度の基本操作） 【歓迎条件】 ◆未経験OK ◆主婦・主夫さんも大歓迎 ◆冠婚葬祭に興味のある方 ◆人と接することが好きな方 ◆丁寧な対応ができる方 ◆コミュニケーションを取るのが好きな方 ◆子育て中の方も 子育てが落ち着いた方も歓迎 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスキルを身につけたい方 ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方

職場環境 女性スタッフも活躍中！ 子育て中の方も多く活躍中！ 他業種から転職した 20代～40代のスタッフ活躍中！ 企業主導型保育園と提携しており、 家庭と仕事の両立がしやすい環境です。

北海道小樽市稲穂2丁目20-1長崎屋小樽店2階 株式会社あいプラン　小樽お客様相談センター 【交通手段】 交通・アクセス ◆函館本線(函館－旭川) 小樽駅から徒歩1分

月給24万100円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験を考慮し決定 ◆支払い方法：月1回 月末締め、翌月15日払い

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:30～18:30（休憩1時間）

休日休暇 ✅シフト制 (月9～11日お休み) ✅年間休日113日 ✅お盆休暇 ✅年末年始休暇 ✅有給休暇 ✅慶弔休暇 ✅産休・育休制度 (取得実績あり) ✅リフレッシュ休暇 ※勤続10年で 3日の連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨充実した手当制度 ◆交通費規定支給（上限2万円） ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ◆燃料手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆出張手当 ◆年末年始手当 ◆勤続表彰 ◆社員割引 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆社員旅行 ◆慶弔見舞金 ✨ワークライフバランスサポート ✅産休・育休復職一時金 ✅企業主導型保育園提携 ✅バイク・車通勤OK ✨キャリアサポート ☆入社時転居手当 ☆近隣転居補助金 ☆資格取得支援制度 ☆退職金制度 ☆リファラル制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み