通所機能訓練のサービス管理責任者

仕事内容: 日常生活をスムーズに行うための支援業務 ・個別支援計画作成と評価 、モニタリング ・利用者への生活支援（食事、入浴、トイレ等）、軽作業、リハビリ見守り、外出の付添い など ・多職種連携・調整（看護、リハビリ） ・ご家族様との連携・相談業務 ・サービス提供プロセス全体をマネジメント ・スタッフの支援、指導業務 ・送迎業務 などをお任せしていきます。 （変更の範囲） その他会社の行う全業務

求める人材: サービス管理責任者の条件を満たしている方 ・既に障害介護分野のサービス管理責任者研修を受講済みの方 ・介護福祉士や社会福祉士等の国家資格をお持ちで介護の直接支援業務経験が5年以上の研修受講要件を満たしている方 ・直接支援業務の経験が10年以上の研修受講要件を満たしている方 自動車運転免許お持ちの方（利用者の送迎有）

神奈川県川崎市宮前区有馬 通所機能訓練 アットプレイス鷺沼(株式会社AT) 勤務地: ✦通所機能訓練 アットプレイス鷺沼 神奈川県川崎市宮前区有馬8-28-27

月給29万円～32万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：290000～320000円 【月給】290,000円～※入社～有期雇用期間 基本給：180,000円 固定残業代：50,000円（26時間分） 資格手当：40,000円 実績手当：20,000円 【月給】300,000円～　※無期雇用転換後 基本給：190,000円 固定残業代：50,000円（25時間分） 資格手当：40,000円 実績手当：20,000円 ＜役職者の場合＞ 管理者手当：20,000円/月　 ☆最大年収例　4,870,000円（325,000×12か月＋65万（業績賞与）+32万　（業績連動賞与）） ◇その他手当　※要件あり 送迎手当：2,000円/月 吸引手当：3,000円/月 通勤手当　上限30,000円/月 ※業績により賞与支給 ※固定残業時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。 契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩1時間）

休暇・休日: 週休2日制（土・日・祝休み） GW休暇 年末年始休暇（12/29～1/3） 特別・慶弔休暇 ※ 年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 昇給あり　※昇格の場合 賞与　年2回（6月・12月） 交通費　月3万円まで支給 制服無料貸与 資格取得支援あり 産休・育休・介護休暇制度あり（取得実績ほぼ100％） ※ 入社から6ヶ月間は、有期雇用期間になります（給与・待遇は変わりません） 契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年）

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 290,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給