ECコンサルタント_27550

仕事内容: CARTA COMMUNICATIONS（略称：CCI）は、1996年にサイバー・コミュニケーションズとして創業。 メディア・プラットフォーマー様／広告会社様とともに、インターネット広告市場の開拓をしてきました。 2021年7月1日に現在の社名に変更。新しいスタートを切りました。 【配属ディビジョン（メディアソリューション・ディビジョン）】 メディアソリューション・ディビジョンでは、多様なメディアの流入施策考案や広告運用、サイト改善をはじめ 新たな広告メニューの開発、コンテンツマーケティングの推進など幅広い媒体支援を行っています。 長年メディアと向き合ってきたCCIの知見を活かし、広告主と媒体を繋ぐ重要な役割を担っています。 【配属チーム】 メーカーやD2C企業のEC事業における戦略パートナーとして、ECサービス「Commerce container(コマースコンテナ)」を用いて、 Amazon、楽天、Yahoo!、Social、自社EC等のコンサルティングをしていくチーム。 困ったことがあればチャット（Slackなど）を用いて、すぐに相談できる環境です。 【人数】8名 【男女比率】男性：女性＝6：2 【中途入社比率】全員、中途入社の組織です。 【業務内容】 ミッションは、EC販売戦略を支援するサービスで企業の成長をサポートすることです。 3大モールのうちAmazon・Yahoo!ショッピングを中心に、 各モールでの店舗出店の構築やリプレイスに携わり、クライアントの利益最大化に向けて、下記、支援を行います。 ▽コマースコンサルタント ・ECモール店舗の運営コンサルティング ・ECモール店舗の運用代行 ・自社ECの制作ディレクション ・コマースコンサルサービス開発 ＜具体的な業務＞ ◇支援実績 ①消費財メーカー 【案件背景】 新商品をAmazon限定で販売したいという計画を立てたものの、Amazonへの出店経験がなく、どのようにスタートしてよいか分からなかった。 【提案・実施施策】 Amazonでの新規出店立ち上げからコンサルティングを実施。Amazon内外の広告プランニング、運用、ファンダメンタルズの改善、ツールを活用したモニタリング、レポートを実施しました。 【得られた効果】 立ち上げ当初に計画した訴求や検証のPDCAを回しながら、KPIである新規の顧客の獲得数を達成することができました。 ②飲料メーカー 【案件背景】 楽天市場でのシェア拡大をしていくため、前年比以上の成長を目指す。 【提案・実施施策】 楽天市場のメーカーソリューションの最善の活かし方を提示。毎月、市場調査をすることにより、新しい商品組を実施している。現在では、楽天市場だけでなくAmazon、Yahoo!ショッピングなどにもコンサルティングの幅を広げています。 【得られた効果】 目標の年間売上計画の達成。引き続き、新たな年間目標計画に向かって、新しい施策などのコンサルティングを継続しています。 【このポジションの魅力／やりがい】 ・自社ブランドを保有。マーケティングを含めたコマース領域のノウハウを身につけられます！ ・単一モールではなく、Amazon、楽天、Yahoo!など複数モールの知見を得られます！ 【参考記事】 自社D2Cブランドとしてメンズスキンケア「 HAUT（オウ） 」、インフルエンサーの休井美郷さんと共同開発した「 IKYLM（アイキュリム） 」も運営しています。 運営から得られた知見をどのように顧客支援に活かしているのか。ぜひ、 こちら をご覧ください！

求める人材: ＜必須条件＞ ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ECモール店舗へのコンサルティング経験 ・自社ECでの売上向上に向けたECマーケティング経験 ＜歓迎要件＞ ・クリエイティブに関する知見 ・SNSマーケティングの経験

東京都中央区築地 株式会社CARTA HOLDINGS 勤務地: 東京都中央区築地1-13-1 築地松竹ビル ※2023年末に虎ノ門に移転予定です https://cartaholdings.co.jp/news/202302132/ 【交通手段】 アクセス: -

年俸415万円～750万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,150,000 〜 ￥7,500,000は1か月当たりの固定残業代￥94,364〜￥170,455（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■月給 346,000円～625,000円 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給の可能性あり ■昇給昇格評価：半年ごとに評価 ■通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで ※固定残業代について ・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当（94,364円～170,455円）を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ・標準労働時間　8時間（スーパーフレックス制度を導入） ※9:30-18:30の間を目安に勤務する社員が多いです ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働　有 ※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

休暇・休日: ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 ■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります） 1月?2月入社：14日 3月?4月：12日 5月?6月：11日 7月：8日 8月：6日 9月：4日 10月：3日 11月：2日 12月：1日 入社日問わず、次休暇年度より17日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜諸手当＞ - ＜その他待遇＞ ・社内BAR：アルコールをフリーで提供 ・保険（団体割引　AFLAC・GLTD任意保険） ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・リロクラブ ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・英会話学校割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・食事補助制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社シンフォニードの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号：13-ユ-304380 希望する転職活動は「書類選考」が第一関門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力があっても、良い経験を持っていても、書類選考を通過しなければ、面接でアピールできる機会はありません。 書類選考を通過するためには、応募先企業との「組織マッチ度」「入社後の活躍度（実績等の再現性）」をアピールするテクニックが必要です。 以上より、弊社では書類選考通過のための通過しやすい書類作成を一緒に行い、面接対策などもキャリアアドバイザーが転職活動者や求職者の皆さまと伴走いたします。 《弊社の強み》 ・IT・広告業界に強い！ ・電話面談やオンライン面談も可能！ ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1）Web/求人詳細ページなどから応募 2）キャリアアドバイザーとの面談（電話、オンライン、対面のいずれか） 3）紹介企業様との面接 4）内定(内定まで最短2週間から1ヶ月以内) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #ECコンサルタント27550 #202307-27550 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,150,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給