有給取得率96.2%/介護施設の介護スタッフ

仕事内容: 
【アピールポイント】

◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！

◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞
長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！

◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞
資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！

◎＜子育てと両立されている方多数！＞
最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！

◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます！

／／／／／／／／／／／／／／／／／
＜電話でのお問い合わせ＞
022-266-5223　まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
／／／／／／／／／／／／／／／／／

【仕事内容】

食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション補助、送迎等のデイ
サ－ビス業務、お客様宅を訪問してケアを行う訪問介護業務、宿
泊業務などを行っていただきます。訪問介護は1日2～3件ほど、
15～60分ほどのケアになります。定員29名の登録制、様々なサー
ビスが学べます！2022年7月にオープンした比較的新しい施設。

………………………………………………………
【活躍中のスタッフの声をご紹介！】
★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など
急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代
への理解もあり、両立をサポートしてくれていると
日々感じています。
月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で
質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。
＜40代女性＞
………………………………………………………

【雇用形態】

正社員

求める人材: 
介護職員初任者研修以上
（ホームヘルパー２級）
普通自動車運転免許(AT限定可）

＜こんな方に是非！＞

◎Uターン・Iターン希望の方
◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方
◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方
◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方
◎ハローワークでお仕事探し中の方

※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

宮城県仙台市泉区
セントケア小規模多機能仙台松森 / セントケア東北株式会社
勤務地: 
宮城県仙台市泉区松森字新田180
【交通手段】
アクセス: 
地下鉄八乙女駅より　県道37号 車で約10分

月給：20万3000円
給与: 
月給20万3,000円以上
初任者研修（夜勤・待機手当各5回含む） 月給20万3,000円以上
実務者研修（夜勤・待機手当各5回含む） 月給21万円以上
★夜勤手当：4500円/回、待機手当：1500円/回

シフト制
勤務時間・曜日: 
変形労働制（１ヶ月単位）
(1)7:00～16:00（休憩60分）
(2)9:00～18:00（休憩60分）
(3)11:00～20:00（休憩60分）
(4)16:00～翌10:00（休憩120分）
※シフト制
※夜勤は月平均5日前後

【お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中】
『セントケア』で検索！見学をしてから後日
面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。

[1ヵ月の平均所定労働時間（時間）]

172.00

[週あたり最低勤務日数]

指定しない

休暇・休日: 
シフト勤務
年間休日110日、初年度有給10日付与

なし

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
【待遇・福利厚生】

賞与2回/年◆退職金制度◆特定処遇改善(介
護福祉士実務経験に応じて支給)◆処遇改善
加算金別途支給/年2回◆社会保険完備◆昇給
有◆有給/産前産後/育児/介護休暇◆制服貸
与◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定によ
り支給)◆研修制度有◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度◆ほっと
ライン(第3者相談通報窓口)◆社員割引制度
(余暇利用)◆団体長期障害所得補償 他

【キャリアアップ】

入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修し
ますので未経験の方でも安心して始められま
す。
社内社外研修共に力を入れています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」
「マネジメント研修」「資格取得等の研修」
の5本柱で研修を行っていますのでキャリア
アップしたい方も長く働ける制度があります

【新設の処遇改善加算対応！】

2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改
善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支
えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え
るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

【待機手当とは？】

夜勤スタッフから施設のヘルプに入って欲しい旨の連絡を受ける
事があります。そのため退勤時に会社携帯を持って帰宅して頂き
ます。その際の手当を『待機手当』と弊社では呼んでいます。
◎呼び出しはほぼありません。
◎公休等のお休みの日や夜勤明けは持ちません。

【その他手当】

・夜勤手当　4,500円／回
・待機手当　1,500円／回
・深夜帯（22:00-翌5:00）25％増
・年末年始手当
・特別処遇改善加算一時金 （～30万円/年）
を就業実績に応じ年2回(5月・12月)支給

その他: 
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]Indeedまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用

＜WEB面接希望の場合はご相談ください！＞

面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話し
できると嬉しいです！「興味はあるけど自信がない」
という方もまずはお気軽にご相談ください。
現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の
事業所もあります！その他、不安に思っている事や
聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。
お気軽にご質問くださいね。
お会いできるのを楽しみにしています。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

／／／／／／／／／／／／／／／／／

セントケア東北株式会社

【住所】〒980-0014　宮城県仙台市青葉区本町1-11-11　HANIX　BUIL 3F

【TEL】022-266-5223

＜事業内容＞
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、
訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、
グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、
就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業

＜HP＞　https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/

／／／／／／／／／／／／／／／／／

＜セントケア・グループは…＞

1983年3月に設立し創立から40年。
現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界１位の営業所数を誇ります。

【こんな方は是非ご連絡ください！】

介護職員・スタッフとしてデイサービスや特別養護老人ホーム、グループホームなどでの経験がある方は歓迎です。介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護や訪問介護の経験がある方も、経験や知識を活かせます。地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、通所リハ・デイケアでの勤務経験がある方もご応募ください。夜勤専従介護やアルバイト、主夫・主婦パートだった方も活躍していただけます。また、介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方、世話人としてショートステイのサポートを行った経験がある方、介護職員実務者研修をお持ちの方、介護施設での看護師の方もご応募ください。夜間・深夜アルバイトや福祉ボランティアでの介護福祉士経験も活かせます。※アルバイト・パート、正社員、業務委託などの雇用形態は不問。社会人未経験(浅い方)もご応募いただけます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 203,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間