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安定企業/小規模多機能のケアマネジャー/実務未経験可

安定企業/小規模多機能のケアマネジャー/実務未経験可

  • 正社員
  • 常時募集

セントケア・ホールディング株式会社

仕事の内容

仕事内容:  【アピールポイント】 ◎<実務未経験から転職したスタッフが多数!>  ◎<三重で長く働きたい!志望動機はそれでもOK>  ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます!  ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか!  ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能!  ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他!  ★けあまねたまごの会を開催中★ これからケアマネジャーを志される皆さま、 『ケアマネ業務とは一体どんな事をしている?』 とご不安な方や、 ケアマネをしているけれど『 これはどうなんだろう?』 と疑問をお持ちの方向けに気軽にご参加頂ける会を開催しています。 3月20日(水・祝)・11:00~/14:00~ 会場:セントケア四日市 4月6日(土)11:00~ 会場:近鉄百貨店四日市店 ご興味のある方はお気軽にお問合せください。 ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 059-350-8210 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 /////////////////  【仕事内容】  小規模多機能型居宅介護での計画作成担当のお仕事です。最大 29名のお客様1人ひとりに合ったケアプラン作成をお任せします 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・相談援助全般 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など  ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ………………………………………………………  【雇用形態】  正社員

勤務地

三重県四日市市 セントケア日永 小規模多機能/セントケア三重株式会社

休日・休暇

休暇・休日:  週休2日制/シフト勤務 【年間休日:110日】 有給休暇:6カ月経過後10日付与 慶弔休暇:結婚・出生・服喪休暇等 産前産後休暇 災害休暇 特別休暇 業務上の傷病休暇 育児休業・介護休業・看護休暇

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/02/21(水)

東証プライム上場企業「セントケア・グループ」×小規模多機能のケアマネジャー✅️メンター制度を採用!✅️実務未経験の方⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!40代、50代、60代が活躍中!70歳定年なので安定した環境で長く働けます!

募集要項

仕事内容

仕事内容: 
【アピールポイント】
◎<実務未経験から転職したスタッフが多数!>

◎<三重で長く働きたい!志望動機はそれでもOK>

◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!>
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます!

◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!>
長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか!

◎<資格取得支援でキャリアアップも!>
資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能!

◎<子育てと両立されている方多数!>
最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他!

★けあまねたまごの会を開催中★
これからケアマネジャーを志される皆さま、
『ケアマネ業務とは一体どんな事をしている?』 とご不安な方や、
ケアマネをしているけれど『 これはどうなんだろう?』
と疑問をお持ちの方向けに気軽にご参加頂ける会を開催しています。
3月20日(水・祝)・11:00~/14:00~ 会場:セントケア四日市
4月6日(土)11:00~ 会場:近鉄百貨店四日市店
ご興味のある方はお気軽にお問合せください。
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<電話でのお問い合わせ>
059-350-8210 まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
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【仕事内容】

小規模多機能型居宅介護での計画作成担当のお仕事です。最大
29名のお客様1人ひとりに合ったケアプラン作成をお任せします
【主な仕事内容】
・ケアプランの作成 ・相談援助全般
・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など

………………………………………………………
【活躍中のスタッフの声をご紹介!】
★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など
急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代
への理解もあり、両立をサポートしてくれていると
日々感じています。
月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で
質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。
<40代女性>
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【雇用形態】

正社員

求めている人材

求める人材: 
[必須資格]
普通自動車運転免許(AT限定可)
介護支援専門員(ケアマネジャー)
※経験不問・資格取得予定の方もOK!
ご希望の方は資格取得まで市内の弊社
介護事業所にて就業していただけます。

【ケアマネ未経験も歓迎!】

セントケアに入社された全ケアマネ職のうち60%以上のスタッフ
がケアマネ未経験!「未経験だからきちんと研修してくれる所が
良くて…」「ケアマネのその先のキャリアも考えたい」「結婚・
出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタッフごとの
様々な理由でセントケアを選んでくれました◎

<こんな方に是非!>

◎Uターン・Iターン希望の方
◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方
◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方
◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方
◎ハローワークでお仕事探し中の方

※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

勤務地

三重県四日市市
セントケア日永 小規模多機能/セントケア三重株式会社
勤務地: 
三重県四日市市大字日永5450-59
【交通手段】
アクセス: 
あすなろう鉄道 泊駅より徒歩20分

給与

月給:24万2500円 ~ 27万4500円
【給与】
月給24万2,500円~27万4,500円

勤務時間

シフト制
勤務時間・曜日: 
週休2日制/シフト勤務
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

[週あたり最低勤務日数]

5日

休日・休暇

休暇・休日: 
週休2日制/シフト勤務
【年間休日:110日】
有給休暇:6カ月経過後10日付与
慶弔休暇:結婚・出生・服喪休暇等
産前産後休暇
災害休暇
特別休暇
業務上の傷病休暇
育児休業・介護休業・看護休暇

試用期間

なし

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
【待遇】

昇給:年1回
賞与:年2回
社会保険完備
退職金制度有
交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有)
労働組合加入

【福利厚生・制度】

制服貸与
長期障害所得補償
確定拠出企業型年金制度
福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等)
インフルエンザ予防接種補助
資格取得支援制度
各種研修制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

【スキルUP支援】

介護支援専門員の更新研修・主任ケアマネジ
ャー研修等を全額会社負担にて受講していた
だけます。 月一回のスキルアップ研修や、
年5回の外部講師を招いてのオンライン研修
など、個々のスキルアップを支援する多彩な
研修制度を取り入れており、グループ全社の
事例検討や情報共有も実施しております。
介護保険改定やルール変更がある度に変更点
の説明・対応策などお客様により良い提案が
出来るようサポート体制も整えております。

その他

その他: 
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]Indeedまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用

<WEB面接希望の場合はご相談ください!>

面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話し
できると嬉しいです!「興味はあるけど自信がない」
という方もまずはお気軽にご相談ください。
現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の
事業所もあります!その他、不安に思っている事や
聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。
お気軽にご質問くださいね。
お会いできるのを楽しみにしています。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

/////////////////

セントケア三重株式会社

【住所】〒510-0075 三重県四日市市安島1-7-12 向島2ビル3A

【TEL】059-350-8210

<事業内容>
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、
訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、
グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、
就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業

<HP> https://www.saint-care-mie.com/

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<セントケア・グループは…>

1983年3月に設立し創立から40年。
現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界1位の営業所数を誇ります。

【こんな方は是非ご連絡ください!】

介護職員・スタッフとしてデイサービスや特別養護老人ホーム、グループホームなどでの経験がある方は歓迎です。介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護や訪問介護の経験がある方も、経験や知識を活かせます。地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、通所リハ・デイケアでの勤務経験がある方もご応募ください。夜勤専従介護やアルバイト、主夫・主婦パートだった方も活躍していただけます。また、介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方、世話人としてショートステイのサポートを行った経験がある方、介護職員実務者研修をお持ちの方、介護施設での看護師の方もご応募ください。夜間・深夜アルバイトや福祉ボランティアでの介護福祉士経験も活かせます。※アルバイト・パート、正社員、業務委託などの雇用形態は不問。社会人未経験(浅い方)もご応募いただけます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 242,500円 - 274,500円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

企業概要

社名

セントケア・ホールディング株式会社

代表者

藤間 和敏

本社所在地

1040031 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

企業代表番号

0335382943

事業内容

医療・病院

応募について

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原稿ID:c94ed5155a5c5987

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