大阪市立小中学校の学校長

仕事内容 大阪市立の小学校・中学校のいずれかの学校運営に携わっていただきます。 学校長の役割は、学校生活における安心安全、学校や地域の特色、子どもたちや先生一 人ひとりの個性などを把握し、保護者や地域と連携・協力しながら戦略的に学校の存在感をアピ ールしていくこと。そのために、民間で培った知見を存分に発揮してください。学校に関 する運営は、教頭や学校に携わる人たちとともに進めていきます。 ＜具体的には＞ ■経営目標・組織目標の策定 中期計画や運営スローガンの策定、昨年度の振り返りや課題設定 ■教職員管理 学校に在籍するすべての人員管理等 ■物的管理 学校施設における安全管理等 ■財務管理 予算の執行管理、次年度の予算要求等 【採用期間】 ・一般職の任期付職員の大阪市立学校長として採用します。 ・学校長としての任期は、 令和８年４月１日から令和９年３月31日までとします。 なお、令和８年１月１日付けで 大阪市教育委員会の会計年度任用職員として採用し、 採用前研修に参加していただく予定です。 （予定期間：令和８年１月１日から同年３月31日まで） ※任期は１年ごとに更新することとし、 勤務実績に問題がなければ、 令和８年４月１日から 令和11年３月31日までの３年間を基本とします。 ※大阪市教育委員会が特に必要と認める場合は、 ３年間を超えて任期を更新することがあり、 最長５年間とします。 ※勤務実績の不良や 適格性が欠如していると認められる場合は、 任期の途中であっても他の職へ人事異動や 分限処分（免職）を行うことがあります。 ※任期を通じて勤務成績が 特に優秀と認められる場合は、 任期終了後に選考を経て、 大阪市教育委員会事務局若しくは 学校以外の教育機関の管理職へ 中途採用する可能性があります。 ※学校長として採用された場合、 任期中は、営利企業等への従事制限等、 地方公務員法及び教育公務員特例法の 服務に関する規定が適用されます。 ※国家公務員又は地方公務員として 勤務している者が採用となる場合、 現在の勤務先を令和８年３月30日以前に 退職いただく必要があります。 （本市の職員(教員を含む)を除く） 【募集校種】 小学校または中学校。 ※ 配置校・勤務先等は、 大阪市教育委員会で決定します。 ※小学校・中学校のどちらを希望するか 順位を付けてください。 ※義務教育学校及びデザイン教育研究所で 勤務する場合があります。 【選考方法】 （１）第１次選考（書類選考及び論述試験） ・論述試験実施日：７月12日（土） ・実施時間及び場所は、申込者へ受験票を送付することにより通知します。 ・書類選考と論述試験の結果をふまえ合否を決定します。 ・第１次選考の結果は、令和７年８月中旬頃から８月下旬頃に受験者全員に通知します。 （２）第２次選考（集団面接） ・令和７年９月上旬頃から９月中旬頃までに実施する予定です。 ・集合時間及び場所は、第１次選考合格者に通知します。 ・第２次選考の結果は、令和７年９月末頃に受験者全員に通知する予定です。 （３）第３次選考（個人面接） ・令和７年10月中旬頃から10月下旬頃に実施する予定です。 ・集合時間及び場所は、第２次選考合格者に通知します。 ・第３次選考の結果は、令和７年11月中に受験者全員に通知する予定です。 ※第1次選考後、合格者数等の公表の際に、 論述試験問題、評価項目と評価の観点について公表します。 【受付期間】 令和７年５月15日（木）から同年６月13日（金）まで 【応募方法等】 （ア）応募に必要となる書類 ①受験申込書（１）～（４） ②返信用封筒１通 ※ 定形封筒（長形３号：120ｍｍ×235ｍｍ）に 410円分の切手を貼り、 住所・氏名を明記してください。 （イ）応募方法 上記①、②を角形２号封筒（Ａ４版用、240ｍｍ×332ｍｍ）に入れ、 表に「大阪市立学校長 採用選考申込」と朱書の上、 簡易書留で下記応募先へ郵送してください。 （令和７年６月13日（金）消印有効） （ウ）応募先 〒530-8201 大阪市北区中之島１－３－２０ 大阪市教育委員会事務局 教職員人事担当 教員採用・管理職人事グループ （エ）注意事項 ①簡易書留によらない郵便での事故等は、一切考慮しません。 ②提出された書類は、返却しません。 ※提出書類等に記入された情報は、 大阪市個人情報の保護に関する法律の施行等 に関する条例に基づき適正に管理し、 選考以外の目的に使用することはありません。 ③応募に必要となる書類が不足している場合や、 返信用封筒に410円分の切手が貼付されていない場合には、 応募が無効となる場合がありますのでご注意ください。 【実施要項、受験申込書等の入手方法】 （１）ホームページからダウンロードする場合 大阪市教育委員会事務局ホームページから ダウンロードすることができます。 ＵＲＬ(https://www.city.osaka.lg.jp/kyoiku/page/0000652861.html) （２）配布場所で直接受け取る場合 応募先（大阪市教育委員会事務局教職員人事担当）で 入手することができます。 【その他】 （１）電話等による合否のお問い合わせには、お答えできません。 （２）第３次選考合格者は、採用時に略歴等を公表することがあります。 （３）応募資格がないことが判明した場合は、合格を取り消します。 また、提出書類の記入事項が正しくないことが判明した場合は、 合格を取り消すことがあります。 （４）公債権の滞納については、懲戒処分の対象となります。 （５）第３次選考合格者には、 学校長としてふさわしくないと認められる事由が 公私を問わずに判明した場合、大阪市教育委員会の求めに応じ、 積極的に誠意をもって調査に協力していただきます。 【現職校長からのメッセージ】 ■小学校校長先生：外部人材 学校内を歩いていると 「こうちょうせんせーい！」と、 子どもたちが親しみを込めて声をかけてくれます。 そんな子どもたちがとてもかわいく、 「子どもたちの笑顔のために できることって何だろう」 ということをいつも考えています。 大阪市の校長になり３年目を迎え、 「元気いっぱい、笑顔いっぱい、夢いっぱい」 の学校を目指した教育活動の グランドデザインを描いています。 そのためには子どもたちが 一日の大半を過ごす学校が、 子どもたちにとって居場所があり、 成長できる場でなければなりません。 それは校長一人の力でできることではなく、 学校に関わる全ての人たち （教職員、保護者、地域の皆さん）の力が必要です。 そういったさまざまな人たちと つながり合うことは、とても楽しく 自分自身を成長させてくれるものでもあります。 子どもたちの笑顔のために、 自らを高めるために、そして日本の未来のために、 ともに素敵な学びの場を作っていきましょう。

求めている人材 【応募資格】 次の各号に掲げる項目の全てを満たす人 （１）地方公務員法第16条及び 学校教育法第９条に該当しないこと （２）令和８年４月１日時点で、 年齢が満35歳以上であること （３）民間企業や行政機関、研究・教育機関等において、 管理職の経験を有する人又はそれと同等以上の経験を有すること （４）申込時点で、本市の職員（教員を含む※）でないこと （５）研修予定期間の令和８年１月１日から 同年３月31日までの間（閉庁日を除く。）、 午前９時から午後５時30分まで勤務が可能なこと ※ただし、令和７年度末で大阪市立学校任期付校長の任期が満了する方は受験可能です。 ※大阪市立学校任期付校長として２回連続で任用されている場合は応募できません。 【対象となる方】 ■民間企業等における組織マネジメントの経験 ※組織状況の分析や課題の抽出、適切な打ち手の策定・実行ができる方を想定しています。 ※学歴不問。教員免許の有無も問いません。 ※学校長、および行政機関での経験は必ずしも必要ではありません。 ※大阪市教育委員会事務局ホームページからダウンロードできる募集要項を必ずご確認ください。 https://www.city.osaka.lg.jp/kyoiku/page/0000652861.html 年齢の条件と理由：あり（労働施策総合推進法第38条の2項 適用除外に該当するため）

職場環境 上記の勤務地が「大阪市教育委員会事務局」となっておりますが、実際の勤務地は大阪市立の小中学校となります 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

大阪府大阪市北区中之島1-3-20 大阪市教育委員会事務局 【交通手段】 交通・アクセス 京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩4分

月給52万1400円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 44万1400円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 【一律手当の詳細】 管理職手当：8万円 給料及び諸手当等は、 大阪市の｢職員の給与に関する条例｣ その他の関係諸規定に基づき支給します。 ※給与年額の見込みは、１年間勤務した場合に、 令和７年５月現在の試算で、 ・ 小学校・中学校：満45 歳で約970万円、満55 歳で約1,000万円となります。 上記金額に扶養手当、住居手当、通勤手当等は含みません。 給料は、経歴等により異なります。 なお、上記金額は、 あくまでも令和７年５月現在の試算であり、 大阪市人事委員会勧告等を踏まえ 給与改定が実施された場合には、 変動することがあります。 ※第３次選考合格者が採用前研修に参加した期間は、 大阪市教育委員会の会計年度任用職員の 報酬を支給する予定です。 なお、通勤に要する費用は、 実費相当額を別途支給する予定です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8：30～17：00

休日休暇 ◆完全週休2日制（土・日、祝） └土・日出勤が発生する場合もあり ◆年末年始休暇（12月29日～1月3日） ◆年次有給休暇（20日） ◆夏季、結婚などの特別休暇あり

【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：地方公務員災害補償基金適用のため労災保険なし、雇用保険法により適用除外のため雇用保険なし ※健康保険、厚生年金保険については、共済組合への加入となります

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 予定期間：令和８年１月１日から同年３月31日まで 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万3272円 〜 32万9672円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給