人事(人材開発グループ)マネージャー/上場・業界最大手Zoff/年休127日 組織開発/リテンション人事

企業名 株式会社インターメスティック 求人名 ★人事（人材開発グループ）マネージャー/上場・業界最大手Zoff/年休127日 仕事の内容 【背景】上場後、事業成長中の当社にて人材開発ポジションを新設！ 【やりがい】店舗・本社における社員一人ひとりの成長を支える制度・仕組み・文化の構築がミッション。0→1で貢献度大・チャレンジ機会！ 【業務】マネージャーとして以下の業務をお任せ ■人材育成戦略立案・実行 ■評価・異動と連動した人事開発施策 ■オンボーディングプログラムの整備・推進 ■育成支援ツール・制度の構築 等 ★上場後の第二創業期において、今後5か年計画で全社的にも成長加速を目指していきます。人材開発を通じて、高いエンゲージメントとパフォーマンスにつながる土台づくりにより、事業成長を支えていただきます◎ 募集職種 ★人事（人材開発グループ）マネージャー/上場・業界最大手Zoff/年休127日

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人材開発・組織開発の実務経験（5年以上）■教育体系の構築・研修企画などを主導したご経験 ■複数部署との連携を通じたプロジェクトマネジメント経験 【以下歓迎のご経験例（尚可・無でも歓迎！】 ◇小売・サービス業など多店舗展開企業での人事労務経験 ◇評価制度や人事異動と連動した育成施策の企画・運用経験 ◇新卒・中途オンボーディング施策の立ち上げ経験 ◇ピープルマネジメント（3名以上）の経験 【環境】◆中途入社7割でなじみやすい◆チャレンジ相互に応援する風土 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 人事戦略本部 人事部 部長が直属の上長です。★経営視点で組織変革を支える役割★

東京都港区北青山3-6-1　オーク表参道 株式会社インターメスティック 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：オーク表参道 所在地：東京都 港区 北青山3-6-1 オーク表参道 最寄駅：東京メトロ 銀座線 表参道駅 徒歩1分、JR 山手線 原宿駅 徒歩13分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※原則出社となります。（対面コミュニケーションにおいてスピーディーな意思疎通を大事にしております。） 転勤：無

月給39万4000円以上 想定年収 600万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥394,000～ 基本給￥394,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始4日 その他（慶弔/生理/介護/出産/産前産後休暇） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家族手当、確定拠出年金制度（401K）、正月手当、健康保険組合提携スポーツクラブ、社員割引制度 など

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■眼鏡レンズ、眼鏡フレーム、サングラスの製造販売及び輸出入 ■眼鏡・コンタクトレンズのケース、クリーナーその他の眼鏡・コンタクトレンズ付属品の製造販売及び輸出入 設立：1993年05月 代表者：代表取締役 上野 博史 従業員数：150人 平均年齢：42.0歳 資本金：220百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒107-0061 東京都港区 北青山３－６－１ オーク表参道６階 本社以外の事業所：国内外に300店舗以上展開 関連会社：■株式会社ゾフ ■INTERMESTIC SINGAPORE PTE. LTD ■INTERMESTIC HONG KONG LIMITED その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■メガネ業界の常識を打ち破る高品質、低価格を実現したSPA方式導入のパイオニア企業！ 機能性とファッション性の両軸を追求し、メガネをファッションアイテムの一つに。2001年の立ち上げからの20年間で、メガネを気軽に 楽しめる環境を作り上げました。時代とともに常に変化するファッション。価値観が多様化していく中で、一人ひとりに満足の得られる もの、日々の生活に潤いを与えられる商品を、ファッションを軸として様々なスタイルで提案。時代や環境の変化に応じて、柔軟に変革 をし続ける企業でありたいと考えています。 【環境】 ■全社平均残業時間20時間、福利厚生も充実しており完全週休2日。産育休取得率だけでなく復帰率も9割以上！取得実績も増加中！ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み