レストランサービススタッフ

仕事内容: 自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 【職務詳細】 (1)ウエディング運営（土日祝日） 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。 ”デシャップ”としてアルバイトスタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 (2)宴会・パーティ運営（平日） 会議・セミナー・各種パーティの運営を行っていただきます。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています。 【70を超える豊富な研修プログラム】 ＜入社後の流れ＞ ▼OJT研修（入社～1ヶ月間） 教育担当の先輩スタッフについてもらい、実際の仕事を体験しながら学びます。 ▼中途入社研修（入社1ヶ月後） 入社時期の近い社員とともに、会社の事業内容や歴史、ブライダル業界について学びます。会社の文化に触れ、自らの言葉で会社や社風を理解していただく時間となっています。 ▼階層別研修（入社6ヶ月以降） シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、ゼネラルマネージャー研修など、それぞれのレベルに合わせたフォローアップ研修を実施。幅広いスキルを身に付け、キャリアを磨いていただきます。 ＜その他、研修制度＞ 職種別研修、ビジネススキル研修、e-ラーニングなど、多種多様な研修コンテンツをご用意しています。"自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 【職務詳細】 (1)ウエディング運営（土日祝日） 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。 ”デシャップ”としてアルバイトスタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 (2)宴会・パーティ運営（平日） 会議・セミナー・各種パーティの運営を行っていただきます。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています。 【70を超える豊富な研修プログラム】 ＜入社後の流れ＞ ▼OJT研修（入社～1ヶ月間） 教育担当の先輩スタッフについてもらい、実際の仕事を体験しながら学びます。 ▼中途入社研修（入社1ヶ月後） 入社時期の近い社員とともに、会社の事業内容や歴史、ブライダル業界について学びます。会社の文化に触れ、自らの言葉で会社や社風を理解していただく時間となっています。 ▼階層別研修（入社6ヶ月以降） シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、ゼネラルマネージャー研修など、それぞれのレベルに合わせたフォローアップ研修を実施。幅広いスキルを身に付け、キャリアを磨いていただきます。 ＜その他、研修制度＞ 職種別研修、ビジネススキル研修、e-ラーニングなど、多種多様な研修コンテンツをご用意しています。"

求める人材: 【必須】 特にありません。※未経験歓迎 【歓迎】 ホテルやレストラン、ブライダルの経験のある方を優遇します。 【活かせる経験】 ・ソムリエの資格をお持ちの方 ・ホテルなどで宴会・パーティの法人営業の経験をお持ちの方 【求める人材】 ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方 ・人の喜びが自分の喜びとなる方 ・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方 ・頼られることにやりがいを感じる方、黒子になって陰から支えることが好きな方

兵庫県神戸市垂水区塩屋町 ジェームス邸 勤務地: 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-28-1

月給25万円～38万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥385,000は1か月当たりの固定残業代￥61,515（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25～38.5万円 年収312.5～500.5万円 （内訳） 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する。 　実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する。 ※年収金額は月給に諸手当欄の【各種手当】を含んだ想定年収となります。

シフト制 勤務時間・曜日: 就業時間例： ・9:00～20:00 ・10:00～17:00 ・12:00～19:00 営業時間： 【平日】11：00～19：00 【土日祝】10：00～20：00 １ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） ※別途定めるシフトによる（1日6～12時間労働） ※勤務シフトは店舗によって異なる

休暇・休日: 【休日】 ・公休月9日（シフト制） 【休暇】 ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）※有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日 ※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※父母共に

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回（2月・8月） ・昇給年1回（3月）※人事考課による ・団体保険加入制度 【各種手当】 ・交通費（月3万円まで） ・全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る） ・職責手当（月5000円） ・役職手当 ・月間目標達成手当 ・時間外手当（固定残業代超過分も全額支給） 【多様な働き方を支援】 ・勤務エリア限定制度 ・フレックスキャリア制度（正社員のまま、時短勤務ができる制度） ・パラノバ（副業を認める制度）※規定・審査あり 【出産・育児支援制度】 ・育児時短制度 ・ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）※規定・審査あり ・子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ・育児休業中の面談制度 【各種表彰制度】 ・年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給） ・殿堂入り制度 ・ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰） ・ノバレーゼコンテスト 【スキルアップ支援】 ・フリーエージェント制度（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度） ・新規事業提案制度 ・コンクール支援制度 ・ノバボイス（業務改善や商品企画、新サービスの提案などをつでも発信できる仕組み) ・自己申告制度（今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み） ・ソムリエ資格取得支援制度 【社内コミュニケーション】 ・社員総会 ・勤続10周年記念 海外旅行 【その他】 ・社内レストラン利用補助制度（年間2万円） ・奨学金返済支援制度（奨学金の返済資金として最大200万円を支給する制度） ・アルムナイ採用（再雇用制度）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＼24時間応募受付中！／ ★選考の流れ★ ご応募は画面下の【応募画面に進む】を押す ▼▼▼▼▼▼▼ 個人情報などの必要事項を入力し送信！！ ※最短1分で応募完了です！ ※お電話での応募も受け付けています！ ====================================== 本求人は株式会社M&Apropertiesが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社M&Aproperties 有料職業紹介事業　許可番号　13-ユ-313541 個人情報の取り扱いについて利用規約：https://www.maproperties.co.jp/privacy-policy 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 385,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間