【浜松市/改修工事事業に特化したプロジェクトリーダー候補】引っ越し補助あり 建築意匠設計

企業名 株式会社飯田組 求人名 【浜松市/改修工事事業に特化したプロジェクトリーダー候補】引っ越し補助あり 仕事の内容 創立100周年に向け、「リニューアル・リノベ―ション・大規模改修」事業に注力することになり、その事業のプロジェクトリーダーを務めていただける方を募集します。※変更の範囲：会社の定める業務 《具体的には》 ・工場や倉庫、事務所、商業施設の改修工事の計画や相談などクライアントとの折衝や調整 ・上記工事における工程、品質、安全、コストの実務や総合的なプロジェクト管理 ・環境配慮や省エネルギーを意識した改修計画の策定と実行 ※業務内容に工事作業は含まれません 募集職種 【浜松市/改修工事事業に特化したプロジェクトリーダー候補】引っ越し補助あり

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■建設業界での実務経験（5年以上） ■1級建築施工管理技士 もしくは 一級建築士の資格保有者 ※作業着のままでも面接可能です。 ※引っ越し費用は会社が負担します（社内規定あり） ●求める資質 ・コミュニケーション能力や問題解決力 ・個よりチームを重視するリーダーシップ ・管理職者を目指すマインドのある方 施工実績：金融機関、クリニック、集合住宅、戸建、社屋、工場、公共施設、土木、寺院など詳細の下部に記載している企業HP内の施工実績をご確認ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士 一級建築士

静岡県浜松市中央区小池町673-3 株式会社飯田組 予定勤務地 静岡県浜松市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：静岡県 浜松市 中央区小池町673-3 最寄駅：遠州鉄道 遠州鉄道 自動車学校前駅 徒歩11分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：マイカー通勤可 ※無料駐車場あり ※変更の範囲：会社の定める事業所 転勤：無

月給46万円～60万円 想定年収 700万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥460,000～ 基本給￥370,000～ 固定残業代￥90,000～を含む/月 ■賞与実績:支給あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収760万円 入社2年目 1級施工管理技士（月給46万円＋賞与）、年収900万円 入社3年目 課長（月給50万円＋賞与）、年収1,100万円 入社5年目 次長（月給62万円＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始8日 その他（GW休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給(7月)/退職金(勤続3年以上)/定年制(一律60歳)/再雇用(65歳迄)/各種慶弔見舞金/教育研修/社員旅行

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■店舗・事務所・工場・倉庫・医療施設・介護施設・賃貸住宅の企画、設計、施工 設立：1949年10月 代表者：代表取締役 倉田 寿久 従業員数：90人 平均年齢：41.0歳 資本金：40百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒435-0056 静岡県浜松市中央区 小池町６７３－３ その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》■創業90年以上の歴史を誇る老舗建設会社。商業施設/工場倉庫/医療・介護施設/賃貸住宅/一般住宅等、様々な建物の企画・設計～施工、アフターサービスまで手掛けています。 ■当社は施工だけに留まらず、土地活用や店舗の開業を目指す方を対象に、土地の事前調査や事業・建築計画も提案。地域の皆様の「建築パートナー」として、長年にわたり培った豊富なノウハウと実績をもとに事業計画～施工まで一貫してサポートしています。 ■当社の魅力 【1．明るく風通しの良い社風 2．設計施工を掲げる会社 3．高い給与水準を目指す会社 4．各職種で高いスキルが身に付く環境 5．定年65歳で「生涯現役！」 6．社員想いの社風 7．まもなく創業100年の会社 8．女性社員の比率が25％以上(2023年2月現在) 9．精力的な地域貢献活動 10．これらすべてが経営理念「社員の幸せ」につながる】と考え、社員同士でフォローし合える風通しのいい環境を整えています。また、頑張っている社員やその家族を対象とする様々な福利厚生を用意しており、圧倒的に高い定着率を誇っています。 決算情報： 決算期2024/06 売上高6,000百万円 経常利益550百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
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