【中途採用担当】人材業界経験者歓迎!事業会社の人事へキャリアチェンジ 採用人事

企業名 ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 求人名 【中途採用担当】人材業界経験者歓迎！事業会社の人事へキャリアチェンジ 仕事の内容 入社後はエンジニア職・PM／PL職・ITコンサルタント職の中途採用業務全般をお任せします。将来的には経営者・役員直下での全職種の採用 、採用戦略・企画立案～新規事業立案など幅広い業務を経験できます。 【採用業務の詳細】 ■ダイレクトリクルーティングによる母集団形成 ■人材紹介会社の新規開拓および折衝 ■求職者対応（応募対応／面接対応／クロージング／入社時フォロー） ■社内営業連携・入社者の定着フォロー（入社後の活躍の確認など） 募集職種 【中途採用担当】人材業界経験者歓迎！事業会社の人事へキャリアチェンジ

必要な経験・能力等 【必須】人材業界での実務経験2年以上 ※人材紹介、派遣など、何らかの「人と企業をつなぐ業務」に携わったご経験をお持ちの方 【将来的にお任せする業務内容】 ■経営者・役員直下での全職種の採用■採用戦略・企画立案■採用部リーダー／部長■HRBP業務■新規事業の立ち上げ・部長ポジション■人事制度設計／考案／構築／整備■社内研修、全社総会の企画・運営、など 幅広い業務に携われる機会があります！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 人事本部キャリア採用部(12名)

東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山ビル9階 METATEAM株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 港区 南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階 最寄駅：東京メトロ 銀座線 外苑前駅 徒歩2分、東京メトロ 千代田線 表参道駅 徒歩9分、東京メトロ 半蔵門線 表参道駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給28万6000円～42万8810円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥286,000～￥428,810 基本給￥218,952～￥328,283 固定残業代￥67,048～￥100,527を含む/月 ■賞与実績:賞与2か月（5月・11月に支給） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季、慶弔、年末年始、出産・育児休暇） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：関東ITソフトウェア健康保険組合加入/資格取得手当 /外部研修手当/昇格・昇給：年1回（5月）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■DX事業■エンタメ事業■グローバル事業 設立：2006年05月 代表者：代表取締役社長 京和 将史 従業員数：698人 平均年齢：29.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒107-0062 東京都港区 南青山２丁目２７番２５号 ヒューリック南青山ビル９階 本社以外の事業所：大阪支社：大阪市中央区伏見町四丁目2番7号 PMO淀屋橋2F 子会社：METATEAM MYANMAR COMPANY LIMITED その他備考・企業からのフリーコメント：【METATEAMが目指す姿】2006年に創業した当社は、現在DX事業を主軸に東京・大阪・名古屋・ミャンマーへ展開し、ここ3年で売上と従業員数を約2倍に成長させました。顧客と「ONE TEAM」となってITコンサルティングからシステム開発まで一貫支援し、日本を代表するテクノロジーコンサルティングファームへ進化するとともに、2026年の売上100億円達成、2035年の売上1,000億円という目標に挑戦しています。この実現に向けて、TeamTechという独自概念を通じて、イノベーション創出、働く楽しさ、生産性向上の三大価値を社会に提供しており、高い成果・好循環を生み出すチームワークを重視した人材採用にこだわります。【得られる経験】入社半年でリーダー昇格の実績あり◎周囲を巻き込みながら成果を出す経験を通じて、戦略立案力、ステークホルダーマネジメント力、交渉・クロージング力といったビジネススキルを大幅に向上させることが可能なスピード感あふれる環境です。【中長期のキャリアパス】組織拡大に伴いマネジメント能力が求められる中、当社では実力と意欲を正当に評価する昇進制度を整備。平均年齢29歳の若手役職者が活躍しており、入社半年でチームリーダー、2年目で部門統括、5年目には新規事業責任者や海外拠点マネージャーへと飛躍できる環境です。 決算情報： 決算期2024/04 売上高4,090百万円 決算期2025/04 売上高4,690百万円 ※決済単位：連結

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