株式会社エムテック
仕事内容 ~あなたの「やってみたい」が、社会の未来を創り出す~ 私たちは防食ライニング工事という、おそらく皆さんも聞かれたことがない特殊な事業を展開しています。一言でいえば、産業界の「老朽化設備の延命を図る」作業です。発電所や大手工場で大活躍しています。具体的にはコンクリートのピットや鉄のタンクなどの装置、機械等が腐食しないように表面に保護層をつくる仕事です。私たちの技術で、生産設備の安定操業・環境汚染防止・安全性が確保され、お客様から喜ばれるだけでなく、資源を長持ちさせ環境汚染防止など社会貢献にもつながっています。 その現場での施工管理の主な仕事は、工事の安全管理・予算管理・品質管理・工程管理を行い、お客様への対応や打ち合わせです。各現場の対応や、着工前現場の事前準備、材料発注やリース品の発注等を行い、着工前の事前調査をしてから、状況に応じた施工前準備等を行います。聞いてみていかがですか?正直難しそう。専門的なことも分らないので無理・・・と思われた方もいると思います。 今居るスタッフも入社したての頃は物の名前も分らず苦労した過去もありました。ただ先輩が丁寧に指導をしてくれますし、入社前の不安は、すぐに払拭されます。ぜひ不安よりも「やってみたい」という想いが大きければ、思い切って応募をしてみてください。事前の職場見学や社員との座談会も可能です。 <入社後のステップアップのイメージ> 最初は座学や現場で色々なことを学んで戴きます。現場での学びを深め、早ければ1~2年程度で小規模の現場の管理を実践。3年後には大きな案件の所長レベルに成長もできます。しっかり手に職付けて成長出来るフィールドを用意しています。 <具体的な仕事内容について> ■朝礼後、作業前ミーティングKYを行い人員の振り分け、打ち合わせを行い作業開始します。各現場の作業状況を確認しながら、職人さん達と報連相を行い安全かつスムーズに作業が流れるように道工具の段取り、現場状況写真管理、合間に客先対応、打ち合わせ等を行ったりしています。 ■現場作業なので、事故による怪我人を出さないように、作業クルーの安全管理と、お客さんへの信用を無くさない様、絶対に工程は遅れないようにして、品質管理には手を抜かずにして、お客様からの要望にはなるべく、応えられる様、作業クルー達と協力しあってこれらを欠かさないようにしています。 ■一部、エクセルで資料を作成する事務業務もあります。 ■工程が少なくきつい現場等では、色々な問題やトラブル等が発生することがあります。そんな時、上司の方や作業クルー達と相談し合って、現場の流れを作り、困難な工事を安全に品質を保ち完了させた際、お客さんにお褒めの言葉等を頂いた時等に、達成感を感じ次も頑張ろうと思います。 <1日の仕事の流れ> ■Aさんのある日 8:00~8:30 朝礼後、RKY(危険予知活動)、本日の作業内容の確認及び危険ポイントの周知 8:30~12:00 午前の現場管理業務、客先との打ち合わせ 12:00~13:00 近くの定食屋さんで昼食 13:00~17:00 午後の昼礼後、現場管理業務 17:00~17:30 終礼、ミーティング後、帰宅 <出張について> 出張は年に数回程度あります。通常の勤務は大分拠点での業務になりますが、他拠点の助っ人や本社でのミーティングなどで出張をお願いすることがあります。出張ならではの、現地の食事を楽しめたり、休みの日に観光したり、旅行好きには嬉しいお仕事です。 <会社情報> 【従業員数】16名 【雇用形態】正社員/15名 パート/1名 外部パートナー/2名 【年齢構成】25歳~65歳 【平均勤続年数】12年 (勤続年数1年~創業メンバー25年まで) 【ここ5年の離職数】1名 【建設業許可】福岡県知事許可(特-4)第97436 今後も事業拡大に向け、増員募集を強化していきます。
大分県大分市三川下3-2-23 株式会社エムテック 大分拠点
給与例 年収600万円 (31歳・入社4年目・月給35万円の場合) 年収720万円 (38歳・入社10年目・月給45万円の場合) ※努力に応じてしっかり給与見直しをしています。 ※賞与・手当など充実した待遇をご用意しています。
休日休暇 隔週休2日制(隔土日祝休み) ■年間休日105日 ■夏季・年末年始の長期休暇あり ■入社6ヶ月経過後に年次有給休暇10日あり ※有休取得率は約70%(まだ全員が年間10日取得までは届いていませんが、家庭との両立・プライベートとの両立のために積極的に有休取得を支援しており、100%取得に向けて仕事の効率化向上にも取り組んでいます) 多くの仲間を迎えいれることで、働き方はまだまだ改革が可能だと考えています。建設業は比較的休みが少ない印象があると思いますが、その業界の中でもしっかり休むが取れる挑戦をしていきたい。ぜひ多く採用を実現し、長く健康的に仕事が続けられる職場を目指していきます。
掲載開始日:2024/04/23(火)
【経験不問】会社負担の資格取得支援も多数あり!
大分県大分市三川下3-2-23
株式会社エムテック 大分拠点
【交通手段】
交通・アクセス
JR「高城駅」・「鶴崎駅」より車で10分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
8:00~17:00/8:30~17:30(シフト制)
※休憩時間60分
※残業時間平均月20時間程度
※臨時的に依頼が集中する時期があります。その場合は残業・休日出勤がある場合があります。もちろんその際の手当は別途支給しますし、閑散期や繁忙期に合わせて調整を行っています。詳細は面接時にお伝えします。
休日休暇
隔週休2日制(隔土日祝休み)
■年間休日105日
■夏季・年末年始の長期休暇あり
■入社6ヶ月経過後に年次有給休暇10日あり
※有休取得率は約70%(まだ全員が年間10日取得までは届いていませんが、家庭との両立・プライベートとの両立のために積極的に有休取得を支援しており、100%取得に向けて仕事の効率化向上にも取り組んでいます)
多くの仲間を迎えいれることで、働き方はまだまだ改革が可能だと考えています。建設業は比較的休みが少ない印象があると思いますが、その業界の中でもしっかり休むが取れる挑戦をしていきたい。ぜひ多く採用を実現し、長く健康的に仕事が続けられる職場を目指していきます。
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇昇給年1回
(月あたり7000円~2万円)
◇賞与年2回
(前年実績100万円~200万円)
◇社会保険完備
◇交通費規定支給(月額上限2万円迄)
◇出張手当(宿泊費や食事補助、出張交通費等も別途支給)
◇資格取得支援制度あり
◇残業手当・休日出勤手当あり
◇家族手当あり
◇役職手当あり
◇転勤なし
◇車・バイク通勤OK
(無料駐車場完備)
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇健康診断
◇有給休暇・長期休暇あり
職場環境
20代の若手から40代・50代・60代の中高年まで幅広いスタッフが活躍中。定期的に勉強会や情報共有会も行い、しっかりコミュニケーションが取れる職場です。技術以外にも色々学べ成長が実感できますよ。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。