土日祝休みの携帯ショップ現場マネージャー

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 店長・リーダー経験のあるあなたへ “現場を動かす側”に進みませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「現場で成果を出しても昇進の見通しがない」 「チームを育ててきたのに評価されなかった」 「販売経験を、もっと広い領域で活かしたい」 ──そんな想いを抱えた方にこそ、 ぜひ知ってほしいポジションです。 今回募集するのは、大手通信キャリアの 販売現場を支える「運営マネージャー」職。 携帯ショップ・家電量販店での 販売とマネジメント経験を活かし、 スタッフを支える“管理職候補”としての キャリアをスタートできます。 ▼このポジションについて ─────────────── 福岡市内を中心に九州エリアの店舗に配属されている 販売スタッフ（10～20名）の育成・管理を 担当していただきます。 売り場に常駐するスタッフではなく、 複数店舗を巡回し、現場を支える“統括役” となるポジションです。 経験を活かして、 「今度は教える側」「整える側」へ。 チームマネジメントのやりがいを、 より広いフィールドで実感できます！ ▼主な仕事内容 ─────────────── ✅販売スタッフの管理・育成・定着支援 ✅OJT・ロープレなどの研修実施／日々の声かけ ✅稼働状況やKPI（売上・実績）の進捗管理 ✅各店舗の巡回／面談／課題ヒアリング ✅クライアント企業（通信キャリア）への改善提案・報告 ✅採用支援（人材会社との調整・補充対応） ※なお、福岡支店は年内に拡大移転を予定しており、 より働きやすく・活気ある環境づくりが進行中です。 ▼この仕事の魅力 ─────────────── ✅「売る側」から「支える側」へ──キャリアチェンジできる ✅実績や支援力が評価され、正当な昇格が叶う環境 ✅管理職ポジションとして、キャリアアップと年収アップが見込める ✅年休124日・土日祝休み・残業抑制など、働きやすさ◎ ✅通信キャリアとの安定取引で、景気に左右されない仕事 ▼入社後の流れ ─────────────── 入社後は店舗巡回やスタッフとの関係構築からスタート。 既存の運営マネージャーと一緒に業務を進めながら、 OJT・指導・管理の手法を身につけていただきます。 将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへ。 売場で培ったあなたの経験を、 “管理スキル”へと昇華させてください。 ▼先輩社員インタビュー ─────────────── 通信キャリア販売マネージャー Tさん（30代・年収420万円） 携帯ショップ副店長として働いていた頃は、 販売にはやりがいを感じていましたが 「この先、売場で何年も続けるのか…」という不安もありました。 この仕事に出会い、今は販売スタッフの 育成や支援に集中できています。 “売る”から“支える”へ、視点が変わったことで、 働きがいも評価も変わりました。 土日休みで生活も安定し、 将来のキャリアも開けたと感じています！ ▼評価制度とキャリアパス ─────────────── 当社では、半年ごとに上長との評価面談を実施。 売上などの“数値成果”だけでなく、 スタッフ育成や現場改善のアクションも評価対象です。 ゆくゆくは、複数店舗の統括や、 クライアントとの折衝を担うエリアマネージャーへ──。 「売る側」から「育てる側」へ。 現場を知るあなたに、マネジメントの未来を託したいと考えています。

求めている人材 ＼携帯ショップ・家電量販店の 店長・リーダー経験をお持ちのあなたへ／ これまで現場で「販売」だけでなく、 チームの“育成・管理”にも携わってきた方を 次のステージへお迎えしたいと考えています。 ▼必須条件（どちらも満たす方） ─────────────── ✅ 携帯キャリアショップまたは 家電量販店（スマホ・回線など）での販売経験 ✅ リーダー・副店長・店長・SVとして、 2名以上のスタッフマネジメント経験がある方 ▼歓迎スキル・経験 ─────────────── ✅ 通信商材・キャリア商品の専門知識 ✅ OJTやロープレ、教育体制の設計・実施経験 ✅ KPI（売上・実績など）の管理・改善提案経験 ✅ 法人営業や人材系業務の経験（あれば尚可） 「店長まで経験したが、この先のキャリアが見えない」 「現場の成果が評価されにくい」 「もっと“育てる側”として働きたい」 ──そんな想いを持つ方にとって、 本ポジションは次のキャリアを切り拓くチャンスです。

職場環境 20代30代が中心となって活躍している当社。 年齢や性別に関係なく早期のキャリアアップを実現できる環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内喫煙室あり

812-0013福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17オフィスニューガイア博多駅前8F 株式会社フェローズ福岡支店 【交通手段】 交通・アクセス JR九州鹿児島本線 博多駅より徒歩2分

月給29万5521円～38万686円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万2768円 〜 31万2868円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2753円 〜 6万7818円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり30時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与年2回支給 ・通勤手当（上限25,000円） 【給与例】 給与例 ・550万円／35歳 5年目（月給36万円＋他） ・450万円／29歳 2年目（月給30万円＋他）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間：9:00～18:00（休憩時間1時間）

休日休暇 完全週休2日制（土・日） ※休日出勤があった場合は、振替休日で対応します。 【年間休日】124日 【休暇】年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・職場つみたてNISA「金融・投資教育制度」(提携金融機関) ・各種割引制度(映画、ショッピング、ジム等) ・定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み