物流会社の採用コンテンツ担当(動画・SNS)スタッフ

仕事内容 ●あなたにお任せするのは…“笑顔を届け、未来をつくる”採用広報のお仕事！ 私たちが今回募集するのは、 会社の魅力を発信しながら 「社員全員が笑顔で働ける環境」を 一緒に創り上げる 「採用広報」ポジションです。 配属先は人事部。 企業のブランディングを担う チームの一員として、採用広報を通じて 会社のファンを増やすことに 挑戦していただきます。 最初は採用広報に関するSNS運用や 動画制作・出演などからスタートし 慣れてきたら合同説明会や インターン企画の運営、 さらには採用面接のサポートなど、 より幅広い採用業務にも携わることが 可能です。 「会社の顔」として、 発信することが会社の未来を創り出す そんなやりがいを一緒に味わいませんか？ ●具体的な仕事内容 ＊Instagram、TikTok、XなどSNSの 企画・撮影・投稿運用 →日々の活動や社風を楽しく発信！ ＊社員インタビューや紹介動画の出演 ナレーション →会社の魅力を映像で伝えるお仕事。 ＊Youtube動画、ショート動画の作成 →制作会社との打ち合わせや出演など、 採用活動の仕掛け人として活躍できます。 ＊会社説明会や採用イベントでのプレゼン 司会進行 →多くの人と直接コミュニケーション ＊インターン企画・運営のサポート →学生や応募者が安心して参加できる 場づくりをお手伝い ＊応募者向け動画やSNS発信による 会社紹介 →新しい視点からのアプローチを 歓迎します！ ＊SNS・動画を使った採用施策の提案・改善 →あなたのアイデアが形になります。 ＊応募者や学生とのやり取り (オンライン含む) →仕事を通じて笑顔を届ける時間です ●未経験でも安心。発信を通じて成長できる環境です！ 「採用×クリエイティブ」 の新しい世界に挑戦してみませんか？ 動画制作やSNS運用に興味がある方 普段からSNSを使い慣れている方なら 楽しく取り組めるお仕事です！ 最初からすべてをお任せするわけでは ありませんので、安心してスタートできます。 私たちと一緒に、 アイデアをカタチにしていきましょう。 ●少数精鋭チームで、あなたの“やってみたい”を応援します！ 配属先の採用広報チームは少数精鋭。 だからこそ、あなたの 「これをやってみたい！」 というアイデアを尊重します。 さらに、採用や制度設計、労務など 他の人事チームとも連携しており、 協力しながら進める環境が整っています みんなで支え合い、 全員が笑顔で働ける企業を目指しましょう！ ●あなたの発信が、人の未来をつくる。 「あなたの投稿を見て応募しました」 「会社の魅力がすごく伝わってきた！」 そんな声をいただける瞬間が、 きっとやりがいに変わります。 自分の発信が応募者の背中を押し、 さらには採用成功へと繋がる ――そんな実感を、一緒に味わいませんか？ あなたの行動が会社の未来を明るくする。 私たちは、そんな仲間を心からお待ちしています！

資格 【人事部門大幅増員決定】 業界・職種未経験の方も大歓迎！ 「広報業務に興味がある」 「未経験から人事に関わる仕事に チャレンジしてみたい！」 「SNSに携わるような仕事をしてみたい」 …という方なども大歓迎です★ ＜募集要項＞ 事業成長に伴い、 人事評価制度の刷新等にも力を入れている当社。 社員数全体の増加に合わせ、人事部も増員を決めました。 休職に入る方や部署異動等のタイミングもあり、 今回は正社員4名の採用を行います！ 【必須】 ・当社が運営しているYouTubeやInstagramや 採用媒体など、顔出し含めた広報活動が可能な方 ＼こんな経験お持ちの方も歓迎／ ・SNSを使った情報発信が得意・興味がある ・人と接することが好きで 笑顔を届けることにやりがいを感じる ・アイデアを活かして新しいことに挑戦したい ・周囲と協力して物事を進めるのが得意 ★折衝経験やコミュニケーション力を活かしたい方大歓迎★ ＊物流業界未経験OK ＊ブランクOK ＊第二新卒・既卒OK ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊経験不問 年齢の条件と理由：定年制(65歳まで)

職場環境 【従業員構成】 □□ 人事部について □□ 3つのチームに分かれ、全体で18名が活躍中！ ■ 労務チーム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理職1名、正社員6名、パート4名の 計11名が在籍(女性8割)。 ゼネラリストやスペシャリストも活躍中。 年齢構成・社歴さまざまで、 未経験から活躍している社員もいます。 ■ 採用チーム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理職2名、正社員2名の計4名が在籍。 新卒採用・中途採用を一手に担うチーム。 採用戦略や有料メディアへの掲載、 新卒イベント・合同企業説明会の参加のほか、 新卒社員の入社3年までの育成も担っている。 ■ タレントマネジメントシステム運用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任で正社員2名、パート1名の計3名が在籍。 人事評価制度の改訂に伴い、 タレントマネジメントシステムを刷新、 その新たな運用を担うチーム。 プロジェクトリーダー等として 育成面をリードしてきた社員が活躍中。 人事部門のDX化推進や使いやすいシステムの設計、 透明度の高い人事評価(360度評価)の実現等を目指す。 【職場の雰囲気】 個性が活かせる デスクワーク お客様との対話は少ない 初心者活躍中 力仕事が少ない 決められた時間できっちり

東京都江戸川区中葛西18-5 株式会社ナカノ商会　本社 勤務地備考 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西３丁目１８ー５ 【交通手段】 アクセス 葛西駅より徒歩4分

月給22万円以上 給与 月給 22万円以上 （一律手当を含む） ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■資格手当※1000円～/月 (MOS、簿記など) ■入社祝い金(6万円) ※入社後6ヶ月経過した方が対象 再雇用者及び支給日に 在籍していない方は対象外 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜給与詳細＞ 未経験でも月給22万円スタート！ ★残業代別途全額支給(1分単位)★ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ∥∥∥ 当社について ∥∥∥ 「1クリックで商品が届く世界」を実現するべく、 世界的EC企業の物流を支えている当社。 倉庫と物流ネットワークを全国に展開しています。 業績も右肩上がりで伸びており、 2016年では301億円の売上高が 2023年では867億円の約3倍に！ スタッフの満足度も高く、長く働き続けられる企業です。

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 ●8:45～17:45(休憩1時間) ●毎週土日祝休み！平日のみ勤務！ ＜残業手当について＞ 残業発生時は、1分単位で全額支給します！ どのチームも通常期と繁忙期があり 残業が発生する可能性がありますが、 平均すると少なめのため私生活も充実可能ですよ◎ ※タレントマネジメントシステム運用では… 関連部門との間で定めた納期があり、 それにより残業が発生する可能性があります。

休日 《前年度実績：年間休日120日》 ●完全週休2日制(土日祝日休み) ●年末年始休暇(12/31～1/3) ●慶弔休暇 ●結婚休暇(5日) ●産前産後・育児休暇制度 └ママ・パパともに実績あり ●有給休暇 └初年度13日付与！有休消化率は80％以上です☆ ●介護休業あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・自転車通勤OK(条件あり) ・交通費支給(規定支給) ・退職金制度(社内規定あり) ・自己啓発支援制度 └特定の資格合格時に祝い金を支給します。 ※日商簿記、MOS、大型運転免許 運行管理など実績多数あり ・福利厚生倶楽部 └映画、カラオケ、旅行、レストラン等の様々な割引を受けられます。 ・異動の時は引っ越し補助・社宅あり ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 【各種手当】 ・残業手当 【設備詳細】 ・休憩室 ・冷蔵庫 ・ポット ・電子レンジ ※敷地内禁煙(喫煙場所あり)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■研修制度あり 　OJTのほか、 　入社1年目のスタートアップ研修 　フォローアップ研修 　管理職研修など随時実施

その他 【ブランド名】 株式会社ナカノ商会 【事業内容】 3PL事業と不動産事業を主軸とした物流事業

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり