ケアマネージャー/住宅補助あり/居宅支援事業所(ケアプランセンター)

【仕事内容】 日勤のみ◎託児所完備★昇給賞与＆各種手当あり☆年間休日113日！ 医療費補助制度など福利厚生も充実♪ 【概要】 ●ご利用者様へのケアプランの作成、 ご家族様へのケアプランの説明、 サービス担当者会議、 市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整などに従事していただきます！ ●7時～17時半まで利用可能な託児所（未就学児童のみ）完備！ 小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます♪ ●日頃の頑張りは昇給・賞与でしっかり還元してもらえるので、 高いモチベーションを保って働けるのも魅力です◎ 【アドバイザーからのひとこと】 電話は苦手という方にはLINEでのお仕事探しがオススメ！ ご希望についてぜひお聞かせください！ 社会福祉法人浩照会が運営する「居宅介護支援事業所 あじさい」にて、 ケアマネを募集しています。 向島駅より徒歩11分で、 バイク・自転車通勤も可能です！ 日祝固定休みで日勤のみの勤務ですので、 ご家庭や子育てとの両立をお考えの方にもオススメです◎スタッフ同士協力しながらお仕事をしていますので、 相談しやすい環境です♪ 気になる点やご不明な点は、 お気軽にお問い合わせくださいね！ 受動喫煙防止措置：あり

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #副業・WワークOK #土日祝のみOK #大量募集 #シフト自由 #急募 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #40代も応募可 #50代も応募可 #昇給あり

京都府京都市伏見区向島二ノ丸町-１５１−８１ 居宅介護支援事業所 あじさい 【勤務地備考】 近鉄京都線 向島

月給22万7000円～25万2120円 【給与】 月給 227,000円〜252,120円

シフト制 【勤務時間】 （1）08:45～17:15

【休日休暇】 シフト制（日祝固定休み） 年間休日113日 夏季休暇 年末年始休暇 育児・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 22万7,000円～25万2,120（経験年数に応じて加算） 《内訳》 基本給 16万3,000円～18万8,120円（経験年数に応じて加算）調整手当 2万5,000円職務手当 2万円資格手当 1万5,000円ベア支援手当 4,000円 《その他手当》 住宅手当 1万5,000円（本人名義に限る）扶養手当 6,000円～1万円（条件有） 【昇給】 あり ※規定により対象者の制限あり（55歳未満） 【賞与】 年2回 【福利厚生】 通勤手当（上限5万円/月） 退職金制度（勤続3年以上） 定年一律60歳 再雇用制度（上限65歳まで） 医療費補助制度 バイク ・自転車通勤OK 育児 ・介護休業取得実績あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 「応募画面へ進む」からご応募お願いします。 こちらより折り返しご連絡いたします。 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• 副業・WワークOK
• 土日祝のみOK
• フリーター歓迎
• シフト自由
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK