電気メーターの取り替え工事

仕事内容
＜契約社員スタッフ30名以上採用予定！＞
株式会社エネゲートは、関西電力のグループ
会社です！安定・安心して長く働けますよ
今回は「電気メーターの取り替え工事」の契約社員を募集！
仕事が気に入れば正社員への道もあります
直近5年間では正社員登用実績100%です

※契約社員としての募集です
※契約期間：年度末まで（年度更新）

＜仕事内容＞
一般住宅や店舗に取付けられた電気メーター
の取り替え工事や、お客さまへのご説明など

・対象となるお客様へ工事のお知らせを配布
・お客様と工事日スケジュールを電話で調整
・お客さま先を訪問し、工事内容をご説明
・電気メーターの取り替え工事

＜ＰＯＩＮＴ＞
・担当エリアは「〇区〇丁目」単位の割振り
・スケジュールやルート、1日の工事量を自分で組立てられます
・ノルマはありません
・移動中の駐車料金などは会社が全額負担
・ほとんどの社員が16：30迄に事務所帰社

＜未経験の先輩が多数活躍中！＞
研修で基礎からしっかりと身につくので
業界・職種未経験からスタートした先輩達も
今は日々活躍しています。

研修中はもちろん、現場デビュー後も周りの
先輩があなたをしっかりフォローします！

＜正社員登用のチャンスが「年4回」＞
入社から11ヶ月が経過した社員には
「2月・5月・8月・11月」の年4回、
正社員登用審査のチャンスあり！

直近ではほぼ全員が1年～1年半で正社員に！
最短11ヶ月で正社員になった先輩もいますよ

正社員に必要な「第二種電気工事士」の
資格取得も当社でサポートします
働きながら次のキャリアへステップアップ！

＜勤務地＞
・大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県
 のいずれかに配属します
・転居をともなう転勤なし
・配属先は居住地を考慮します
・自宅から通勤可能です
・オフィス内禁煙です

求めている人材
・要普通自動車運転免許（AT限定可）

・未経験者OK／経験者OK
・経験不問／年齢不問
・学歴不問／男女不問
・フリーター歓迎
・長期歓迎／ブランクOK

＜活かせる経験・スキル＞※必須ではない
・電気工事士の資格
・電気工事についての知識や経験

＜こんな方に向いているお仕事です＞
・素直に作業や業務に取り組める方
・一つひとつの作業を丁寧に進められる方
・自分で計画を立て実行する事が好きな方
・周りと協力しあい業務を進められる方

「手に職をつけ安定企業で長く活躍したい」
「頑張りや成果が自分に還元する環境で！」
「努力や成果を評価してほしい」
「自分のペースを守りながら働きたい」
そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募下さい

京都府京都市南区上鳥羽石橋町201
京都工事所
【交通手段】
交通・アクセス
「上鳥羽口駅」から徒歩14分

月給：19万3600円以上
給与詳細
基本給：月給 19万3600円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給：19万3600円以上

＜手当・インセンティブ＞
・能力給（0円～25万3000円／社員平均：月9万9000円）
 ※施工能率と月間の施工総数により加算されます
・報奨給（月平均2万5000円）※入社13ヶ月目から支給対象（翌月支払）
・時間外勤務手当（全額支給）
・扶養手当（扶養中の子ども1人につき月5500円支給）
・酷暑手当（7・8月に月3000円支給）

【給与例】
給与例
＜契約社員／1年目＞
年収例420万円
(月給19万3600円×12ヶ月＋能力給＋手当）

＜正社員／2年目＞
年収例620万円
（月給19万3600円×12ヶ月＋能力給＋報奨給＋手当＋賞与）

＜正社員／4年目＞
年収例770万円
（月給19万3600円×12ヶ月＋能力給＋報奨給＋手当＋賞与）

固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

＜1日のスケジュール＞
8：30～17：30（実働8ｈ、休憩1ｈ）
・夜勤はありません
・平日の残業は月10時間程度です

(1日の流れ（例））
・08：30 各事務所で朝礼
・08：45 社用車で各自担当地域へ
・09：00 お客さま先での作業開始
（1日平均30件ほど）
・15：30 担当分の作業終了
・16：00 事務所に戻って事務作業
・17：30 退社

＜入社後の教育の流れ＞
入社後、研修で必要な知識やスキルを
身につけて、実際の現場へ向かいます
未経験でも安心してスタートできます
座学・訓練・現場の3ステップで安心

(入社後1日～4日)
座学で取替工事に関する知識とお客様対応を学びます
次に現場見学後、訓練設備での実技訓練があります

(入社後5日～30日)
・当社尼崎技術訓練センターの模擬設備で実技訓練をします
・車両訓練
・現場見学
・社内の仮認定テスト（筆記・実技）
・工事所仮配属の実技テストや技術の習得が、他と比べ遅いと感じても、ご自分のペースで習得すればOK

(入社後1ヶ月～2ヶ月)
・各工事所に配属となります
・指導担当と担当エリア内でOJT研修
※単独で作業ができるようになるまで指導担当の先輩がサポート

(入社後3ヶ月)
・研修時の教育担当との面談をします
「仕事に慣れたか？」「困りごとはないか？」などコミュニケーションを取りながら、仕事の悩みや疑問の解消を手助けします

(入社後5ヶ月)
・同期が集合しフォロー研修を実施
現場でのできごとや仕事の進め方などを意見交換をする機会があります

休日休暇
・完全週休2日制（※月1～2回土曜出勤あり）時間外勤務手当100%支給
・祝日
・労働祭休暇 (5月1日)
・年末年始休暇(12月29日～1月3日)
・夏期休暇（7月～9月の間に3日）

＜年間休日＞
124日（2023年度実績）

＜有給休暇／有休取得率は90％＞
・入社初年度最大10日付与
・2年目・3年目は11日～18日付与
・4年目以降は年間20日付与
※入社時期・正社員登用時期により異なる

＜こんな連休もあり＞
・5日以上の連続休暇取得可能です
・GWは土日祝＋有休を合わせ9連休も

あり
試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間2ヶ月（期間中給与は月給17万3000円）

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・全額交通費支給
・研修制度充実
・資格取得支援あり
・厚生施設の利用可
・社用車・工具・携帯電話・空調服（夏季）の貸与あり
・関西電力グループ各種割引（レジャー・住宅・リースetc.）
・各種クラブ活動
・社内実施健康診断
・インフルエンザ予防接種（全額補助）
・各種保険の団体扱い（関電グループの自動車保険、損害保険、生命保険など。関西電力グループのスケールメリットが得られる割引率の高い保険で、従業員に人気です。例えば、自動車保険割引率は31％！）

その他
・スポーツクラブルネサンス、ホットヨガスタジオLAVAを割引価格で利用可能！

職場環境
＜互いの頑張りを認め尊重する環境＞
さまざまな経歴の工事員が活躍中です
「電気メーターの取り替え業務」は
初めての人がほとんど。同じ苦労を
乗越え頑張りを認合い尊重しあってます

工事所毎にカラーがあり和気あいあい
とした質問も雑談もしやすい環境です