【東京】事業推進部_求人品質管理MGR・MGR候補(求人審査グループ) その他人材サービス専門職

企業名 シェアフル株式会社 求人名 【東京】事業推進部_求人品質管理MGR・MGR候補(求人審査グループ) 仕事の内容 審査グループでは、お客様のシェアフル活用向上における求人の品質を担保していくための取り組みをしています。 以下のような業務を想定しています。 ・審査グループメンバーの育成・フォロー・マネジメント ・シェアフル公開求人品質の向上と統一化 ・公開基準の選定、ルール統一、改善 ・上記を担保していくための改善やツール、マニュアル構築 ・より高い求人品質を維持していくための取り組みの企画、施策実行 募集職種 【東京】事業推進部_求人品質管理MGR・MGR候補(求人審査グループ)

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメントやチームをリードした経験 【いづれか必須】■何らかの審査や添削経験（ex：求人審査、求人添削、金融業界での審査経験など） ■法務やコンプライアンス周りの経験 【歓迎】■ベンチャー・スタートアップでの経験 ■SaaSや人材サービス、ITサービスでの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 事業推進部

東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル4F シェアフル株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F 最寄駅：東京メトロ 銀座線 青山一丁目駅 徒歩5分、東京メトロ 千代田線 乃木坂駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給31万8000円～42万5000円 想定年収 600万円～880万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥318,000～￥425,000 基本給￥318,000～￥425,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（週休2日制、その他特別休暇） 有給休暇：有（～10日）（入社月に応じて有給休暇日数を按分）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：スキマバイト「シェアフル」を運営 設立：2019年01月 代表者：代表取締役社長 横井 聡 従業員数：461人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒107-0062 東京都港区 南青山１－１５－５ パーソル南青山ビル4F 関連会社：パーソル その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 人材大手のパーソルグループの新規事業として設立し、スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス「シェアフル」を運営しています。 Share(共有する) ＋ full(満る、溢れる) 個人の貴重な時間や経験を、必要とする相手（法人）と、「すぐに・自由に・簡単に」分かち合える場をつくり、互いのニーズが満たされていく状態を創りだす。 そんな想いを込めた会社です。 ミッション=誰もの「はたらく」をひろげ新しい「はたらく」をつくる。雇用形態や世の中の慣習に縛られず、もっと自由に、もっと多様な働き方を選択できる社会を目指しています。 スタートアップでの仕事を通して自己成長、自己実現したい方、マネジメントやリーダーポジションにおいても積極的に縦へのキャリアも目指せる環境があります。スピード感や柔軟さを武器に『行動量』多く動ける方が必要です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 土日祝休み