介護業界に特化した人材コーディネーター・営業

仕事内容 【業界25年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 福祉施設に対して、介護士の専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です！ ＼具体的には／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 （３）職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 （４）スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ❖フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ＊＊＊Point＊＊＊ ✅顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 ✅スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー ✅営業活動のDX化により、精度の高いマッチング ✅資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート ＼評価制度／ ￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や経験年数に関係なく、【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度！ 評価は6カ月に1回、既定の評価シートを元に実施し、 評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれており、業績は売上げや利益などを達成率で評価、プロセスは目標に向けて取り組んだ行動姿勢や知識能力などを評価します。 年功序列ではなく、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ★最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能！20代の管理職登用実績あり！ ＜キャリアプラン例＞ メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします！ ＼研修制度／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3日間は、企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 その後は、営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施し、およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です！ ※経験の有無にかかわらず、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります！ ＊＊＊働きやすさも自慢！当社の魅力4選！！＊＊＊ ✅1時間単位で有休取得が可能 ✅男女産育休の取得実績多数 ✅チームワークを大切にした社風 ✅約2ヵ月の研修期間 ＊＊＊未経験歓迎＊＊＊ 様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています！ 業種・職種ともに未経験の方大歓迎ですので、ぜひご応募ください！ ＜社員の前職例＞ 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など

求めている人材 【学歴不問・業界未経験歓迎！】※U・Iターン／第二新卒の方も歓迎！ ・有形無形問わず営業経験者 ・普通自動車免許をお持ちの方 ***CHECK*** 営業社員の平均年齢は29歳と若く、20~30代の方であれば同年代のメンバーと切磋琢磨いただける環境です。 また昨年の昇格者の内、7割以上が20代と自身の頑張り次第で早期にキャリアアップできるチャンスがあります！ ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・人材業界に興味のある方 ・お客様のニーズを引き出し要望にそった提案業務のご経験がある方 ・幅広い年齢層のお客様と関わって、お仕事を進めたご経験がある方 ・店舗やスタッフの管理経験をお持ちの方 ・負けず嫌いな方

職場環境 実はほとんどが営業未経験者！ 前職は携帯の販売スタッフ、食品スーパーでの販売員など様々。 「スーツを着て働くのが初めて」という方も問題ありません。 わからないことがたくさんあって当たり前。チーム全体でサポートする環境が整っています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

千葉県千葉市中央区新町18-10千葉第一生命ビルディング6F 株式会社ニッソーネット　千葉支社 勤務地 JR千葉駅・京成千葉駅より JR千葉駅西口改札・西出口を出るとデッキがございます。バスロータリー広場横にあるデッキを進み階段を下り直進。高架を潜り抜けさらに直進し、「登戸2丁目」という交差点を渡り左折。直進して頂き、1Fにローソンが入っているビルが千葉第一生命ビルとなります。6Fへお越し下さい。 【交通手段】 交通・アクセス ※千葉駅より徒歩6分

月給26万7000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万3000円 〜 27万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万8000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代の相当時間：月20時間（超過分は別途残業代を支給） ※営業経験の有無やスキルにより給与帯が異なります。 【その他】 ・インセンティブ制度 └成績上位10％の社員に対し、月1～10万円を支給 ★営業未経験で入社した社員が、最短3ヵ月で獲得した実績あり！ ・賞与 ：年3回（6月、11月、決算時） ・昇給 ：年1回 ＜初年度想定年収＞ 408万円～458万円 【給与例】 給与例 年収470万円（20代／入社2年目／メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：30～18：30 （平均残業時間月20～30h）

休日休暇 ・年間休日121日 ・完全週休2日制（原則土日・祝休み） ※祝日は会社カレンダーによる ・有給休暇/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜制度＞ ・通勤交通費 ・慶弔見舞金 ・リフレッシュ制度 ・副業制度 ・社員紹介制度 ・健康診断 ＜手当＞ ・家族手当 ・近隣住宅手当(家賃補助制度) ＜資格補助＞ ・自己啓発支援制度 └キャリアコンサルタント国家資格等の受講料を一部補助、他 ・介護資格取得支援制度 └介護福祉士実務者研修が受講無料 ＜研修制度＞ ・入社時研修 ・OJT研修 ・グローアップ研修 ・介護知識基礎研修 ・プログレ研修 ・新任マネジャー研修 ＜報奨制度＞ 新人賞やMVP賞など様々なカテゴリで個人やチームを表彰

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎