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正社員

世界を熱狂させるエンタメを、一緒に仕掛ける音楽企画職

株式会社viviON

東京都千代田区神田練塀町

年俸350万円~550万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: VTuberエンタメ事業の成長を支える 音楽領域担当者を募集いたします。 音楽コンテンツ周辺の調整や制作進行など 幅広い業務を担当いただきます。 VTuberがつくる音楽シーンに一緒に 挑戦していける方からの応募をお待ちしております。 --------------具体的な業務内容-------------- ・音楽コンテンツを含む、各種プロジェクトの企画立案および進行管理 ・プロモーションの企画立案および進行管理 ・音楽制作会社との調整 / 交渉 ・取引先や関係各位に対する連絡 / 調整 ・権利周りの管理等、各種事務作業 上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。 (変更の範囲)会社が定める業務

求めている人材

求める人材: 必須応募資格 ・レーベル側などからの音楽制作に関する知識がある方(経験年数2年程度) ・VTuber事業に強い関心のある方 ・営業等の法人折衝経験 歓迎要件 ・A&Rの経験 ・音楽ディレクションの経験 ・タレント/アーティストマネジメント経験(業界問わず) ・YouTubeに関する知見(実務レベル) ・音楽に対し、強い知見・興味のある方

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階 株式会社viviON 勤務地: 本社勤務 リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社を選択頂けます (変更の範囲)会社が定める勤務地または自宅 ■受動喫煙防止措置:対策あり →喫煙室(分煙キャビン)あり 【交通手段】 アクセス: ■つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分 ■JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 ■日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分 ■都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分 ■銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分

給与

年俸350万円~550万円 給与: 年収 350万円〜550万円(経験・スキル・能力を総合的に判断し決定) ※月給×12ヶ月+賞与年2回+残業代(月20時間想定)の合計金額となります。 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月) ※標準1ヶ月/回 在籍期間・評価に応じて変動します。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 11:00~19:00(休憩1時間:14:00~15:00等) ※VTuberチームはフレックスタイムが適用される可能性がございます コアタイム :14:00~18:00

休日・休暇

休暇・休日: 年間休日:120日以上 休日:完全週休2日制(土・日・祝) 休暇制度: ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種手当 ・残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 ・慶弔見舞金 ・出張手当 ■福利厚生 <特徴的なもの> ・副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。 ・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。 ・社内自販機を低価格で利用可(50円~) ・簡易社食(お惣菜を100円から購入可) ・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。 ・分煙キャビン設置 ・ウォーターサーバー設置 ・育児のための時差勤務制度 ・健康診断オプション選択可能 <その他一般的なもの> ・通勤交通費:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給  ・各種社会保険完備 ・団体生命保険加入 ・選択制確定拠出年金:正社員のみ対象

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 面接はお互いのことをよく知るための場だと考えているので、リラックスしてお越しください。 希望に応じて現場面談なども調整可能ですので、お気軽にご相談下さい。 面接・面談については、オンライン・ご来社いずれでの対応も可能ですので、ご希望を踏まえてご相談させていただけますと幸いです。 ※この求人は株式会社ヒトナラの紹介案件です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 143時間

仕事に関するPR

ImageVTuberプロダクション【音楽領域担当】募集◎リモートワーク相談可!Image
アピールポイント: ■働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(11時出社~19時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ■人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

仕事の特徴

  • 在宅OK
  • 交通費支給

応募について

募集人数

2人

紹介企業情報

社名

株式会社ヒトナラ

代表者

日淺二郎

本社所在地

6008216 京都府 京都市 下京区東塩小路町614番地-2階

企業代表番号

0757462237

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : c777644fb77d0695

掲載開始日: 2025/08/18(月)

世界を熱狂させるエンタメを、一緒に仕掛ける音楽企画職

株式会社viviON