自動車整備工場での営業幹部候補

仕事内容 軽自動車から大型車までを扱う大手民間車検工場でのお仕事です。 これまでは営業職に関しては社内人材である整備技術者からの転換で登用してきたが、技術系の人材は人との交渉面では不得意な面が多く育成に苦労してきた経緯があります。 これまでの整備の営業は整備技術が必要であるとの以前からの固定概念を捨て、営業力に優れた人材を登用することで自社の営業力を強化する狙いからの採用となります。 運送会社へのルート営業がメインで受注する車両の７～８割は大型車になります。 営業社員は全社で５名おり、新卒採用での若年層とベテラン社員と２極化しており中間層が不在となっており組織力を強化する狙いでの主任および課長候補者の採用です。 【採用担当者より】 こちらの企業さまは、多種多様な車種を扱っている、総合自動車整備工場です。 バイクから大型車までの車検・点検・一般整備はもちろん、 最新のコンピュータによる車両診断、鈑金・塗装によるキズ・へこみの修復、 各種コーティングまで幅広く行なっておられ、例えるなら、まさに「自動車の総合病院」！！ 社員の皆さん一人ひとりが、お客様に心から納得していただける最高のサービスを目指して、 プロフェッショナルな自動車整備に励んでおられます。 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ また時間外・休日の予約登録や、遠方の方向けの出張登録・電話相談・SkypeやLINEなどを使ったオンラインビデオ通話でのご相談も行っていますので、お気軽にお問合せください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、資格を持った経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 ご予約に関するお問合せは、086-273-1099 までお電話にてご連絡ください。 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがオススメ】 自動車整備業界では岡山県内３３４社中でＮｏ．１の規模と実績のある企業でのお仕事になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 “直す”から“治す”へ――― 新しい命を吹き込む機械の総合病院 自動車整備で長年培ってきた技術とノウハウを融合し 新しいエンジニアリング分野の可能性や未来を切り開きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

応募資格 【 必要経験 】 自動車関連での営業の実務経験 【 優遇 】 自動車整備士

職場環境 敷地内全て禁煙 ※就業先により異なります。

岡山県岡山市中区高屋 株式会社MGH 勤務地 岡山県 岡山市中区高屋 【交通手段】 交通アクセス 岡山県岡山市中区高屋（高島駅から車で約５分）

月給25万円～37万円 給与 月給250,000円〜370,000円 月給250,000~370,000円(経験･能力により決定) 年収約4,000,000~6,000,000円

シフト制 勤務時間 シフト制 ＜勤務時間について＞ 実働時間： １月あたり 160.0時間 ８：３０～１７：００ 【 残業時間について 】 月平均４０時間、状況により変動します 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 【 休日 】 木曜（その他会社カレンダーに準ず） 【 休暇 】 夏季、ＧＷ、年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【 福利厚生 】 社会保険完備、通勤手当、皆勤手当(５，０００円／月)、資格手当(５，０００円／月(資格名：自動車整備士、大型運転免許、トレーラー運転免許は各５，０００円／月))、退職金制度有り 【 賞与 】 年２回（７月、１２月） 前年度実績約４．００ヶ月 【 昇給 】 年１回（４月） 【 交通費 】 距離に応じて支給（全額支給）

試用期間なし

キャッチコピー 【業務主任・業務課長候補を募集！！】 大手民間車検工場での営業！！ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ＭＧＨ その他 【 会社ビジョン 】 一意専心――― ＭＧＨは、お客様のベストパートナーを目指しています 「もっと便利に」 「もっと使いやすく」 こうしたお客様の要望を実現するためには、 いかにしてお客様の声に耳を傾けられるどうか…。 ＭＧＨは、お客様一人ひとりと真摯に向き合っています。 【 社風・働く環境 】 経営理念 １．顧客満足を第一とし、お客様の信頼に応えます ２．常に優れた人材育成に努力し、社員の知識技能の向上に努めます ３．新たな価値の創造により、事業発展と公平な配分、地域社会への貢献を目指します 品質方針 私たちは顧客満足を第一とし、 自らの技術を磨き、求められる質の高いサービスと商品を提供し、 安心・満足・信頼が得られる品質をつくり出します。 安心…お客様に責任を持って品質を保証します 満足…お客様とのコミュニケーションを大切にします 信頼…私たちは法定要求事項を遵守し、地域社会に貢献します 【 社長ｺﾒﾝﾄ 】 機械なら何でも治せる――― そんな総合病院のような会社にしたい これが私の将来の夢です。 設立当初から自動車整備を中心に事業展開を進め、 現在では軽四から大型車さらには特殊車両の整備（車検、点検、一般整備、鈑金塗装、架装）を中心に 車両整備のことならほとんど全てに対応できる自動車総合整備工場となりました。 この長年培ってきた車両整備技術をさらにレベルアップし、 自動車だけに留まらず、世の中で使われている様々な機械の製作提案、メンテナンスが出来る会社を目指してまいります。 今後ともより一層のご支援、ご指導を賜りますようお願い申し上げます。 【 先輩社員ｺﾒﾝﾄ 】 お客様からの『ありがとう』――― イメージしていた仕事と違ったことはありましたか？ 塗るのは一瞬で、下地作りやパテでの成形など、下準備に時間が想像以上にかかるのには驚きました。 また、１台１台、車の色が微妙に違うのもびっくりしました。 今の仕事のやりがいや目標を教えてください。 車を塗装し終わって、お客様に『ありがとう』と言ってもらえた時にやりがいを感じます。 また、以前に比べて自分の技術が向上した時もうれしいです。 将来、技術コンクールに出場して自分の腕を試したいです。 逆にこの仕事で難しいな、と思うことはありますか？ 私たちは、一番きれいな状態が新車と考えているので、それにいかに近づけることができるか。 こだわり出したらキリがないところが難しいです。 エンジニアとして大事なことは何でしょうか？ 手を抜こうと思えば手を抜けるのが塗装の世界。 プロ意識とプロ根性を持って、妥協せずに仕事に向き合うことが大事です。 【 職場ﾒｯｾｰｼﾞ 】 あなたの実務経験を次世代に受け継ぐ 全社で５０名の整備士がおられ平均年齢３９歳と整備業界では非常に若い社員も多いです！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にもオススメ／ 生産管理・品質管理・プロセス管理・リスク管理の経験を活かしたい方 工場内の品質保全・品質保証等に携わったことのある方 品質管理責任者・品質管理検定の知識をお持ちの方 金属・半導体・電子機器を取り扱ったことのある方 貿易事務・英文事務の勤務経験がある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 企業情報（備考） 企業名：株式会社山陽テクノサービス 事業内容：労働者派遣業：＜厚生労働大臣許可 (派)34-050006＞ 資本金：2,000万円 URL：https://www.e-santech.jp/